要做有“温度”的班主任

时间:2022-10-24 09:40:58

要做有“温度”的班主任

摘要:望子成龙、望女成凤已是当今时代所有家长的心声,更是时代对这些90后、00后的要求。殊不知,由于独生子女的特殊性,使得人们对教育的要求越来越高,也使得学校教育越来越困难. 但是为了当代的中学生能够健康、快乐的成长和学习,能为社会主义建设贡献力量,班主任就应该与时俱进,加强自身的业务能力学习,以适应时代的需要.

关键词:班主任;温度;教育

【分类号】G635.1

班级仍是学校中的最小单位,班级管理工作的好坏,决定了学校工作的好坏。因此,班级处在学校的举足轻重的位置,要使得学校工作蒸蒸日上,就需要班主任做好班级管理,管理一个班级的方法有很多种,每一种方法都有他很好的效果,我就从人文的方法出发,谈谈自己的见解。

任何一个集体,制度管理是管理的方法中必不可少的,因为它能约束每一个成员的行为,并能引导成员向好的方面发展。但是制度的好坏、合理性将决定整个集体的发展方向,同时也决定了每一个成员的最终归宿,这就要求制定制度的人要有很好的预见性和前瞻性。班主任作为班集体的管理者,无疑会成为制度的制定者,这让班主任们很伤脑筋,我也不例外。但是我转换了角度,转变身份,让学生成为制度的制定者,遇到的情况就大不一样了。

一、让学生成为班级的管理者――从学生的实际出发

【案例1】在高三第一学期结束的寒假补课期间,年级组规定的到校时间是早上七点半,考虑到学生底子薄、基础差,我想让学生再早一点到学校,为自己的高考梦想进行最后的冲刺。但是直接要求,可能会有学生反对(因为好不容易熬到假期了,却不能放松一下。)就想让学生自己给自己规定到校的时间,具体的做法是:让成绩比较差的同学先说一个时间,再让成绩好的同学说一个时间,让大家进行考虑和斟酌。结果是大家都赞同成绩差的同学说的时间,因为他说的到校时间比较晚。看到这样的结果,尽管在我的预料之中,可是心情很沉重,我能理解同学们的想法,但是又不甘心。就提醒同学们说,高考是一个优胜劣汰的选拔考试,学习好的同学想着要继续再好,而我们是学习较差的同学,难道不打算考好一点,要被高考所淘汰吗?实际上,比我们成绩好的同学有很多,他都在为高考争分夺秒的努力着、拼搏着,我们有什么理由不努力呢?我们有什么理由荒废自己的青春呢?当我说出我的想法后,同学们都低下了头。这时,成绩比较差的那位同学站起来,号召大家按照成绩好的同学说的时间到校学习,我欣慰的点了点头。

通过分析学生的实际情况,学生认识到了自己与别人的差距,都想提高自己的成绩,一致希望能再早一点到校。另外为了能让学生持之以恒的坚持下去,做到早上不迟到,我还向全班同学承诺,我与你们同时间到校,我若有一次做不到,我就给大家做全班性的检讨,大家看到了我的决心,就暗暗的下决心,一定不能输给班主任。最终的结果是不管下雪还是刮风,我和我的班的学生没有一个迟到和请假的,大部分同学比我到校的时间早很多。

二、加强班级凝聚力――从学生的利益出发

【案例2】在我所带的高三毕业班中,学生都是以学习为主,只专心干自己的事,对学校的常规管理置之不理,使得班级常规考核成绩很低,另外同学们的月考成绩、联考成绩也没有任何起色,我着急了。我给他们讲了这样一个道理,考大学好比是河流要流向大海一样,每一个同学就好比河流中的一滴水,大家都希望自己考上理想的大学,可是如果我们不紧紧的团结在一起,就会被太阳晒干,最终到不了大海。所以不能因为自己的意愿而忽视整个集体:教室和环境卫生做不好、早操质量不高、自习纪律不好、校服穿不整齐等等,这些事会让全年级组甚至全校师生嘲笑我们。因为我们连最起码的常规都做不好,如何能考上一个理想的大学呢?“一屋不扫,何以扫天下?”我号召学习要以“治天下”的思想来武装自己的头脑。目前要做的就是要紧紧团结在一起,不要各行其是,远离集体,一同奔向大海,同时也要监督别人,让其紧跟集体,这样才能壮大集体的力量,才能更好、更快的流向大海。

通过站在学生的角度分析问题,学生体会到了我的目的是为他们好,是为了实现他们的理想而这么要求他们的,所以每一位同学都变得主动了、自觉了,有了一种主人翁的意识,再也不随手扔废纸了,看到地上有垃圾也能主动的拾捡了,早操质量提高了,自习课上也能安静的学习了,校服穿整齐了。集体的力量逐渐在壮大,因为他们知道,只有这样,才能更好地实现自己的梦想!

三、提高学生的“战斗力”――从学生的内心想法出发

【案例3】在离高考还有2个月的时间里,部分同学的成绩已趋于稳定,老师们都确定了自己心目中的高考“苗子”,打算在剩下的时间里要更加地照顾这些“苗子”,让他们在高考中更辉煌。作为班主任的我不能像其他老师一样,只关注好学生,让成绩差的学生自生自灭。在我的心里,哪怕是倒数第一也不能放弃。我的做法是把那些“苗子”叫到办公室谈话,要求他们戒骄戒躁,再努力拼搏,发挥好榜样和领头羊的作用。随后又把那些成绩差的同学单独叫到办公室谈话,让他们不要气馁、不要放弃,抓住自己能提分的科目及时请教老师,进一步寻找自己解题中的不足,使得这些科目在高考中能为总成绩添枝加叶。随后有一名同学也主动找我,让我给她辅导,我就每天下午在办公室等她,给她进行辅导。别的同学看到了,开始有嫉妒的心理,后来他们发现这名“差生”都在努力备战高考,就摒弃了嫉妒的心理,静下心来学习。最终自习的纪律再不需要班干部和老师维持了,大家都专心的学习了,看到这样的状况,我很欣慰,也为他们能在高考中取得好成绩而暗暗加油。

以不让每一位同学掉队的使命要求自己,同时也要让学生体会自己的用心良苦,这就要求班主任要从学生的内心出发,揣摩学生的内心世界,为他们的实际和他们的家庭考虑,努力提高自己的班主任工作能力。

班主任的工作是要耐心的、细致的,需要爱学生,因为教师对学生的爱是教育的基础,没有爱就不会有真正的教育,要做好班主任工作,就要了解学生爱学生,就要对学生一视同仁,不能有“好”“差”之分,不能有“优”“劣”之别,对学习有困难的学生,我们要多一份耐心、多一份帮助。在高考的大军中,我坚信“一花独放不是春,百花争艳春满园”。所以,要让每一位同学都实现他心中的理想才是我们最大的心愿。

每位班主任都有管理班级的一套方法,但是我认为从情感的角度出发,从关爱学生的角度出发,班主任为学生所做的每一件事,都要让学生体会到老师这么做的用意,只有这样,这种做法才能在班级管理中达到事半功倍的效果。通过情感的投入,学生才能认识到班级的管理与学生自身发展是休戚相关的,是一体的,这样的班级凝聚力最强,生命力也最强!

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