企业基层工会工作的探讨

摘要:工会是党领导下的工人阶级的群众组织,在我国建设创新型国家和社会主义和谐社会的新情况下,企业基层工会要主动适应新情况,以加强自身建设提高凝聚力为前提,以丰富多样的活动形式为载体,以维护职工权益和提升企业竞争力为目标,打开新时期企业基层工会工作的新局面。

关键词:基层工会;工会工作;创新型国家

中图分类号:F406 文献标识码:B文章编号:1009-9166(2010)017(C)-0062-01

一、当前企业基层工会工作面临的新情况

(一)员工队伍出现了新情况

1、员工素质大大提高。近年来,随着我国义务教育的普及和高等教育的扩张,企业员工队伍素质发生了明显的变化。员工的科学文化素质不断提高,思想观念也呈现务实且多元化的势态。特别是一些青年员工,其价值观念趋于理性和务实,自我意识和民主意识不断增强。工会组织开展活动要适应这一新情况,创新工作方式,丰富活动形式,增强自身魅力。

2、员工队伍日益复杂化。分配制度改革之前,我国企业员工待遇差别不大,经济地位平等。然而,随着企业改革的不断深化,现代企业制度的逐步建立,职工队伍结构在悄无声息中分化,出现了不同利益的职工群体,表现在政治地位和经济待遇有了明显的差距。[1]领导实行年薪制,技术骨干享受特殊津贴,普通员工接受普通待遇,另外还有临时工、合同工等职工成分。这些职工群体之间的经济差距越来越大,员工队伍日益复杂,工会组织的协调难度加大。

(二)工会工作难度加大

1、工作内容复杂化。工会工作可以概括为:加强企业民主管理和民主监督,维护职工的合法权益,促进企业劳动关系和谐;开展宣传教育活动,提高员工素质,提升企业适应市场竞争能力;完善和健全企业工会组织,加强自身建设,提高职工凝聚力;组织职工开展各种健康有益的活动,增强基层活力。在新形势下,工会工作内容复杂化,表现在劳资冲突的数量增加和范围扩大,群体性的劳动争议增多,工会的协调难度加大。

2、制约因素增多。因为一些因素的制约,工会在实际工作中常被作为可有可无的的部门,在企业追求自身利益最大化的情况下,工会开展工作的制约因素不断增加。一是,工会自身建设问题。因为工会被看做可有可无的部门,所以,虽然有《工会法》作保障,但许多企业基层工会被合并、精简,工会骨干流失,工会组织成为摆设,工会活动成为点缀品。甚至有的基层工会与部门合并,出现了基层工会主席代表企业与职工对簿公堂的闹剧。[2]二是,工会开展活动的费用问题。从计划经济过渡到市场经济,企业的市场意识和成本意识不断增强。企业实施模拟市场核算,所有的费用都要计入成本,工会开展活动的费用也是成本的一部分。由于工会开展活动的影响和成果不如其他活动,比如技术创新,带给企业的效益明显和直接,所以工会申请活动经费的难度加大。

二、新形势下开展企业基层工会工作的着眼点

(一)加强自身建设提高基层工会凝聚力。基层工会是工会各项活动的实际组织者。为了更好地履行工会的职责,首先要加强基层工会自身建设,提高工会自身的凝聚力和战斗力,这是做好一切工会工作的保障。基层工会干部要按照党的十七大报告对工会的有关要求,坚持党的领导,争取行政的支持,加强自身建设,不断提高自身的政治素质、文化业务素质,增强法律法律意识。树立工会组织在企业员工中的威信和魅力。政治素质是灵魂是方向,是工会干部素质中的关键。[3]政治立场坚定,政治素质过硬,真正把员工看成是企业的主人。提升业务素质,扎实掌握工作技能,提高工作熟练度。掌握法律武器,更好地在新形势下维护职工权益。

(二)创新活动形式增强基层工会活力。丰富多彩的活动是基层工会发挥作用的有效载体,也是调动员工工作积极性和主动性的途径。适应员工素质和要求不断提高的新形势,基层工会要围绕着企业发展的大局和员工成长的需求探索新形势下开展工会活动的可行形式。丰富多彩的文体活动、热火朝天的技术比武、轰轰烈烈的争先创优活动、温暖人心的“爱心捐助”活动等都可以开展。在组织活动上,一是要围绕着企业发展和员工兴趣组织活动,二是切忌贪大贪多,面面俱到,切忌浮在表面,深入不进去,切忌工作方式单一,不与时俱进。

(三)开展教育培训提升企业竞争力。人才是企业的宝贵资源,企业之间的竞争很大程度上是人才之间的竞争。工会要创造条件,开展形式多样的教育培训活动,为提升企业竞争力做贡献。首先,引导员工树立终身学习的理念。自从彼得•圣吉在《第五项修炼》中提出终身学习理念以来,很多企业都致力于建立学习型组织。工会要引导员工树立终生学习的意识和理念,使员工和企业共成长。二是,工会要为员工学习创造条件。物质和时间方面要有保障。有条件的企业要加大对企业图书馆的投资,为员工提供精神食粮;聘请专家学者到企业开讲座,不断更新员工知识;为员工接收再教育创造条件,提升员工学历层次。三是,把教育培训与待遇挂钩,提高员工接收培训的积极性。

作者单位:中铁十九局集团(兰新铁路甘青段项目经理部)

参考文献:

[1]付毅.浅析基层工会工作面临的问题及对策.当代矿工,2009(4).

[2]仝士峰.坚持以科学发展观统领基层工会工作.工会论坛,2009(2).

[3]高吉顺.谈如何做好基层工会工作.今日科苑,2009(22).

[4]郭红民.创新发展基层工会工作.中国劳动关系学院学报,2009(1).