关于县级供电企业线损管理的研究

时间:2022-10-23 10:26:44

关于县级供电企业线损管理的研究

【摘 要】本文中笔者详细分析与阐述了我国农村县级供电企业在线损管理工作中现存的问题,从提高与完善线损管理部门、加强与规范管理工作程序着手制定了分层次管理、分等级考核的管理工作制度,以期实现了县级供电企业在线损管理的全过程监控并且还能够借助城农网改造提高与优化了配电设备,从而有效地降低了县级供电企业中综合线损率。

【关键词】农村电网;线损;综合线损率;全程监控

1 引言

县级供电企业中的线损管理工作是当前在企业经营管理全过程中的一项综合性经济技术指标,同时也是县级供电企业在经营管理工作的重要构成部分,那么要想真正改善并提高县级供电企业的经济效益,因此首先就必须要从加强企业线损管理工作入手。

2 我国县级供电企业的线损管理现存的问题

2.1 县级供电企业中产生线损率的原因

首先一点,因为县级供电企业中电线线路、电动机绕组或是变压器设备,其中的绝大部分材料均是铝或者是铜的导体构成,在通电之时,则有电流经过必然将会产生电阻。所以电能在其传输的全过程中就将会有所损耗,这便是县级供电企业的电阻损耗。其次一点,由于变压器设备需要建立起并维持交变磁场,那么才能够进行升压或者降压。在这个过程中电动机设备也需要通过磁场的作用,运行并做功。同时电流在通过上述这些设备之时,通过磁场的做功便将会产生相应的能量,从而会致使铁芯发热。设备电流产生磁场的全部过程也就为一种电磁转换的一个过程。发热而产生的电能损耗则是在这个过程中而产生的。再次一点,县级供电企业管理方面的原因也将会造成一些不明线损率。

2.2 县级供电企业线损管理工作存在的问题

第一,县级供电企业内部的管理工作制度不健全以及管理观念相对陈旧。一般县级的供电企业中并不像发达城市中的供电大企业一样,同属于国家电网下,但是县级供电企业于规模方面难以与后者相提并论。现代社会背景下,我国县级城市的发展速度非常快,城市内部的各个项目建设也都处在增长速度的高峰时期,那么城乡用电量也因此而呈现出一种直线上升的趋势。然而,我国县级供电企业中的电网线损管理工作制度却仍是一成不变,尚没用伴随城市与农村的发展速度而有所提高,这样就造成了在管理制度方面的不健全、不科学,管理制度有可能严重缺乏可执行性,从而将会产生设备线损问题。比如:县级供电企业中屡见不鲜的用户偷电状况,原本的管理制度中也并没有对这类的现象有相应的处理与惩办规定,是由于通常用户偷电的数据相对比较小,甚至还可以忽略不计。然而,现阶段随着社会经济与科学技术的发展,城乡用户的用电量在迅速增大,用户违章用电与窃电量也正在剧增,倘若仍是之前的管理制度与做法,仍然不加大处理力度,那么这样就将会造成县级供电企业中存在着非常大量的不明电损问题,因此提高了设备的线损率,最终将给供电企业造成极大的损失。

第二,县级供电企业的线损管理员工综合素质不能很好地适应管理需求。县级供电企业中的控制与管理电损的工作最终仍然是需要具体的管理工作员工来协调与处理,对于县级供电企业中一些专业性如此强的设备电损管理工作,假如其管理人员的综合素质达不到具体的要求,那么必然将会造成设备电损管理的工作发生问题。比如,现阶段我国县级的城镇电网企业改造之前大多是使用“多户联表制”,因此全体用电用户之间也相互牵制,相互监督,以上述这样的形式与手段来管理用户用电以及防止用户的违章现象发生。很显然,上述如此的管制方式效率其实并不高,而后来县级供电企业实行了一户一表的管理、监督制度,每一家、每一户将直接进地行电费结算与管理,因此清晰明了。但是,现阶段县级供电企业管理人员队伍中的电费统计员工,因为并没有很好地掌握科学的反窃电方法与手段,并且这些管理人员的整体素质仍普遍有待提高,因此在县级供电企业中电费核对过程出现数据的核算错误,也就将直接地造成了县级供电企业内部线损管理出现问题以及漏洞。

第三,多数县级供电企业也在电力营销管理工作中存在问题。

3 有效加强县级供电企业的线损管理措施

3.1 完善县级供电企业的有关管理制度

加强县级供电企业线损管理工作中的制度建设是目前加强企业管理,进一步较低设备线损率的关键条件。首先一点,需要科学化、细化用户偷电窃电的查办与监督制度。进一步细化监督与查办的分工与步骤,有效地组织广大用电大普查行动,并且加大力度进行惩罚,从而能够彻底杜绝用户违章用电的行为。其次一点,提高与完善广大用户用电的核算普查制度。现阶段我国县级供电企业需要结合着其当地用户的具体情况,有效地、科学地进行分时间段普查与考核,并且大规模的普查工作还需要科学化与制度化管理,从而严格地制定出有关条款而且加大执行力度,这样才能够确保县级供电企业监督与管理工作的自觉性与持续性。

3.2 提高线损管理人员的整体素质

完善并加强培养县级供电企业中管理人员的学习能力和综合素质,岗前培训工作一定要切实落实至每个即将上岗的管理人员头上。县级供电企业中的领导层也应该使相关部门颁发有关的企业条款与规定,全面实行员工激励制度,落实赏罚分明,确保整个企业上下均处于一种热情向上的拼搏状态中。县级供电企业中的管理人员在面对线损问题时,首先就绪要积极地从自身方面寻找原因,不要将一切问题全部都归咎于问题设备,一定要树立起认真的责任意识,改善并提高管理人员的自身综合素质。

3.3 合理、科学地进行无功补偿

所谓无功补偿,同时也被称为设备的无功功率补偿。在电子设备供电系统中能够起到提高电网运行功率因数的作用,从而能够有效地降低了供电变压器设备以及输送线路上的损耗,有效地提高了供电效率,从而显著改善供电环境。因此县级供电企业中设备的无功功率补偿装置于电力供电系统中处于一个不可或缺的重要地位。合理、科学的选择补偿设备,能够做到以最大限度的减少网络运行的损耗,使电网运行质量提高一个档次。相反地,假如选择或者使用方式不当,就将有可能会造成供电系统运行问题,电压运行波动,谐波增大等方面问题。比如:县级供电企业中常见的电容器损坏频繁等问题,其主要原因就是因为在选择电压等级的过程中并没有考虑到谐波背景的负面影响,从而造成其所选择使用的电压等级较低,长期地运行电容器设备将很容易收到损坏。

3.4 完善县级供电企业的电力营销管理制度

结合着当前的市场经济发展趋势,供电企业应该充分地分析与研究现阶段在市场中的用电需求关系,改善以往的管理模式与管理制度,并且需要在旧的管理机制基础上,重新研究去其糟粕并取其精华,最终能够重新创新地制定出全新、符合当前市场变动趋势与需求的管理机制。在整个市场经济的主导下,将县级供电企业中的营销定位于供电企业的内部核心业务,树立起电力营销工作的新理念与新制度。电力营销工作还应当建立起完善的市场分析系统,企业市场部则应该实时掌握市场的发展动态,并且对其当地的用户用电情况进行市场评估与市场分析,为营销工作策略的制定提供科学、有效的材料,以最大力度开发市场。

4 结束语

县级供电企业中线损的管理工作其本质上是一项艰巨而又持久的任务,这项艰巨工作不仅需要对科学技术手段具有一定程度的依赖,并且对于设备线损的管理人员综合素质也需要有一定的需求,因此只有进行不断的技术改进,有效加强管理员工的主人翁管理意识,逐步完善县级供电企业中的各种奖惩与激励机制,从而才能够确保提升设备线损的管理水平,从而实现了设备电能损耗的有效最低,提升了县级供电企业的经济效益及其竞争力量。

参考文献:

[1]王锡凡.现代电力系统分析[M].北京:科学出版社,2003.

[2]虞忠年.电力网电能损耗[M].北京:中国电力出版社,2008.

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