劳动就业和社会保障工作要点

2016年是“十三五”规划的开局之年，也是围绕我市“三市三区”总目标、我镇“四镇”建设及“生态王畈”建设目标全力奋进的关键之年。根据市委、市政府和市人社局对劳动就业和社会保障工作的新要求，结合我镇劳动就业和社会保障工作实际，制定2016年劳动就业和社会保障工作要点。

一、指导思想

以党的十、十八届三中、四中、五中全会精神和科学发展观为指导，全面贯彻执行“十三五”规划，按照市、镇两级党代会、人代会精神，以服务为主线，以剩余劳动力转移就业、技能培训为着力点，全面推进城镇新增就业、创业扶持贷款和创业带动就业服务工作，强化劳动维权和劳动保障法制建设，努力提升我镇劳动就业和社会保障工作水平。

二、工作要求

1、在服务全镇中心工作中体现新作为。今年，我镇将围绕“生态美镇、经济强镇、茶叶名镇、旅游新镇”目标，大力推进“生态王畈”建设。要实现经济社会的全面发展，人力资源是至关重要的因素和推动力量，因此，搞好劳动就业和社会保障工作责任重大。今年我镇要确保完成新增农村劳动力转移就业1600人、技能培训150人、城镇新增就业700人、创业扶持贷款200万元和创业带动就业140人的目标任务。

2、在服务保障民生中实现新担当。一是要抓细抓好新农保参保续缴工作，确保应保尽保。做好待遇发放的调查监管，严查严处虚报冒领行为。二是要明确村级劳动保障服务站职能，加强外出务工人员信息管理。加强农村劳动力转移就业信息管理和创业扶持工作，收集务工人员相关信息资料，及时更新5个基本电子信息台账即：新增农村劳动力转移就业电子信息台账、新增农村劳动力电子信息台账、滞留人员电子信息台账、技能培训人员电子信息通知、劳务输出电子信息台账；社区劳动保障服务站要做好8个基本电子信息台账的更新工作即：社区劳动年龄内劳动者从业人员电子信息台账、社区成员单位退休人员电子信息台账、社区下岗人员电子信息台账、社区失业人员电子信息台账、社区零家庭就业登记及就业情况电子信息台账、社区失业一年以上家庭就业情况电子信息台账、社区外来务工人员情况电子信息台账、社区新增劳动力登记电子信息台账。三是要加强职业培训，实现技能就业。各村要在返乡农民工滞留人员中做好免费技能培训宣传工作，开展技能培训和创业扶持工作，各村至少输送5人到培训基地进行免费技能培训，扶持一个返乡创业典型,提供创业扶持贷款10万元。四是要加强劳动用工维权。全面贯彻《劳动保障监察条例》，大力宣传《劳动合同法》，帮助和教育农民工依法维护自己的合法权益，努力提高劳动合同签订率、农民工工资清欠率。

3、在强化自身建设中实现新责任。强化劳动保障服务体系建设。镇劳动保障工作领导小组加强对镇人社服务中心和村劳动保障服务站的统一管理，建立由乡镇劳动保障联络员和村级劳动保障协管员组成的劳动保障服务体系，强化工作作风，规范工作程序和流程，不断提高信息化管理服务水平，努力推进劳动保障事业全面向前发展。

三、组织领导

镇劳动保障工作领导小组负责组织领导全镇劳动保障工作，镇人社服务中心具体负责劳动保障工作各项事务；村（社区）党政一把手负责组织领导村级劳动保障工作，村劳动保障服务站协管员具体负责村级劳动保障工作各项事务。镇人社服务中心和村级劳动保障服务站要严格履行工作职责，全面完成劳动保障任务。镇政府对村（居）民委员会实行年度考核机制，由镇劳动保障工作领导小组办公室负责检查任务完成情况，按照村级目标责任制进行考核评分，纳入村级绩效奖进行考核。

2016年，我镇劳动就业和社会保障工作要以专场招聘会为契机，组织农村剩余劳动力就地转移就业，大力扶持返乡创业和创业带动就业，积极组织和宣传免费技能培训，加大劳动法律法规的宣传服务，并做好信息台账，收集详细信息资料；短期培训班工作由镇政府联系市培训中心到集中开办农村电子商务培训班，片各村和社区居民小组要组织好人员参加培训学习；村劳动保障服务站要加大技能就业培训宣传力度，及时上报参加培训学习人员的信息资料，做好免费培训服务工作。