公司某年述职报告

2019-10-22 版权声明 举报文章

公司某年述职报告

年述职报告(xx公司)

现在我就年的主要工作,向代表作一个简要汇报,请审议,年是全面贯彻落实十六大精神的第一年,也是建安公司开创生产经营改革发展新局面的关键一年,一年来、分公司广大干部职工开拓进取,以积极的姿态,克服种种困难,顺利地实现了全年的奋斗目标和各项指标。

服务主业,拓展市场,确保集团公司生产的设备运转正常,是我们公司的责任和义务,一年来,分公司先后完成了生产厂的检修、抢修、技改等工程项目,实现全年经营收入万元左右,内部利润万元左右,取得了较好的经济效益,在施工中牢固树立干一项工程,树立一座丰碑,交一方朋友,占一方市场的服务宗旨,在抓好工作作风转变和提高服务质量的同时,质量工作的重点是提高工程实物质量,通过一年强化管理,工程实物质量明显提高,全年无发生质量异议,工程质量合格率达到%,为确保有一个正常、稳定的生产秩序,制定安全制度,加强安全教育、检查、考核、监督力度,从严从细从实开展各项安全工作,实现全年安全生产事故为零。

精神文明建设不断加强,开展了形势任务教育,四五普法教育,诚信敬业,关爱奉献的主题教育,贯切了公民道德建设实施纲要,大力弘扬以钢铁意志做人、建业报国的精神,树立先进典型弘扬优良传统。积极开展以劳动竞赛、技术比武、合理化建议为主要内容的创先争优活动,充分展示了公司职工积极向上的精神面貌,这些成绩的取得来之不易,凝聚着分公司全体职工智慧和心血,是全体职工团结一致、奋力拼搏的结果。在这里我代表分公司党政表示衷心的感谢。下面分以下几方面汇报。

一、分公司党政班子自身建设中较好的贯切了民主集中制原则,注意发挥集体作用,体现了党政工团齐抓共管的特点,党政一班人团结协作,互相尊重,互相信任,相互支持,重大问题及时沟通,形成决议,并共同维护,重视工会和团的工作,中心工作明确,了解工作进程,具体关心指导,注意处理形式过程的效果关系,自身要求总体上能做到身体力行,认真履行岗位职责,平时重视学习,努力提高认识水平和管理水平,实事求是地处理相关事务,自觉置身以组织,职工监督之下,注意规范个人言行。

二、围绕提高素质,增强党性,发挥作用的要求,支部开展了创三高一流活动,实现业绩公开亮牌,党小组目标管理,支部课题制,民主评议,双争评比工作,使党组织始终保持先进性,充满创造力、凝聚力和战斗力,对党员进行了理想党性先进性教育,推进了党员队伍建设,支部组织发展工作和制度正常,党内活动规范,支部整体素质有了明显提高,有力地促进了分公司各项工作顺利开展和生产经营任务的完成。

三、认真落实政治思想教育工作,建立健全支部中心组、党小组、行政班组的学习制度,全年组织党员职工学习了三个代表重要思想、十六大精神、十六届三中全会精神,开展职工学技术学知识学文化读书活动。在党员职工中营造了重视学习良好氛围,为分公司各项任务完成营造良好的舆论氛围和提供思想保证,随着职工思想状况的变化,开展教育工作。今年,职工对集团公司跳出杭州,发展的战略和建设大榭厂比较关注。支部进行大量宣传教育工作,使职工了解和明白建设大榭厂是发展需要,是做大做强主业需要,也是发展壮大的需要,企业的发展壮大是全体职工的共同目标。我们把职工关注问题作为思想工作突破点,就是要使职工与企业结合的更加紧密。

四、树立建安精神,塑造职工新形象。坚持以人为本,开展爱国爱企爱岗教育和企业文化知识的各项培训活动。教育和引导职工树立正确的价值观,提高职工对企业的忠诚度,以优秀企业精神教育职工,以美好的发展前景鼓舞职工,以先进的事迹引导职工,进一步规范职工的文明举止和行为,利用分公司的有限条件,组织职工观光旅游,庆祝建队二十周年纪念活动,鼓励职工积极参加公司各种文体活动,提高职工的文明素质,努力营造积极向上奋发进取、充满活力的良好氛围。培养和树立体现“建安作风”的杭钢职工新形象。

五、以分公司的生产经营为中心,围绕重点开展相应宣传、发动教育工作。把思想政治工作渗透到实际工作中去,以形势任务教育建安作风教育三个代表重要思想学习为载体,结合工作重点开展系列工作,使职工认清形势、统一思想、明确目标、掌握措施,增强做好各项工作责任感和紧迫感,把职工的思想力量凝聚到企业的改革生产等各项工作上来。、在改革上,改革走向深层次推进、其难度和复杂性愈益突出,特别是企业三项制度、新情况新问题不断出现,为使职工思想适应形势变化需要,支部紧密围绕企业改革发展的重大问题,自己较多地进行思想摸底,了解注意分析职工反映,掌握思想动态,运用说服、教育、示范,引导和提供服务等方法,提高思想政治工作的针对性和实效性,使企业每项改革措施的出台,得到了广大职工的理解支持和谅解。稳定了职工队伍,为生产取得新成绩奠定了基础,发挥了积极作用。、在生产上,今年的二项技改项目,时间紧,技术力量不平衡,工期和劳动力矛盾比较突出,分公司的较大部分作业点在露天施工,却逢高温季节,给按时完成任务带来极大困难和不便。分公司职工心往一处想,劲往一处使,在“七月炎炎如火烧”的日子里,头顶烈日,汗流浃背。发扬吃大苦、耐大劳、顽强拼搏连续作战,按时拿下公司一个个项目规定的结点时间,最后按期保质保安全完成了二项重大改造工程。在整个施工过程中,职工舍小家为大家,无私奉献、敢于拼搏、勇于攀登的精神,显而易见,好人好事先进事迹连出不断。在此,我要向分公司全体职工道声谢谢,感谢大家在二项改造工程中,对党政工作的支持和谅解。感谢大家为顺利完成任务付出了辛勤劳动和贡献。为使二项工程顺利完成,支部在开展和加强全方位思想工作同时,与行政决定采用大工种作业,从思想上,从组织上做好了准备,大工种作业期间,筑炉工职工肯干肯学肯做,管工焊工起重工师傅肯教肯帮,相互配合密切,大工种作业初次尝试是成功的。、在基础管理工作上,坚持职工业绩考核,班组成本核算,文明建设。年初制订了分公司经济责任制考核办法,对标挖潜措施,建立了各项规章制度,在强化管理,加强监督检查方面做了积极工作,较密切地配合支持行政完成各项任务,同时自己经常了解情况,收集职工意见反映,提供行政,使行政在生产分配决策过程更合理,更正确及时,由于分公司生产施工点多面广,自己也主动承担了施工管理工作,减轻行政领导压力。

六、积极做好环境整治,现场管理,班组建设工作,今年是集团公司实现彻底改变环境面的关键年,分公司的厂房在上级关心下进行了全面整修,厂房内外材料设备场地也进行全面整顿,现在可以说分公司的厂房内外面貌焕然一新。

现场管理,从提高职工整体素质着眼,落实规章制度着手,养成自觉行为着力,紧密配合,自己以较多的精力抓好宣传、动员、引导、检查、整改工作,现在基本做到物料、设备、机具存放归类有序,整齐,美观了厂房,现场的文明施工管理,环境面貌有了较大改观。

班组建设实现星级管理后,加强了考核奖励力度,各项基础工作得到进一步巩固,班建质量明显提高,班组卫生,环境面貌始终如一,保持整洁干净,为职工创造了一个良好的休息学习环境

七、减员增效工作顺利开展,减员是一项细致复杂困难的工作,分公司能较好地完成年减员指标,有三点体会,、得到广大职工舆论支持,、工作比较细、实、活。、得到内退职工理解和谅解,不足之处,这项工作起步晚。

随着改革深入和任务的日益加重,我十分清楚自身的状况与组织的要求存在着诸多差距,、思想政治工作必须努力做实做活,增强主动性,针对性和时效性,、从严管理上存在着薄弱环节,、学习的自觉性有待努力,在改革中深层次问题反映,理解和处理这些问题有一定难度,除了提高自身水平外,还要在处理过程中,大胆探索,在方法上不具一格,求得实效,回顾一年工作,尽管动了一点脑筋,但总感力不从心,缺乏新意,效果上往往事倍功半,不足之处,恳切希望代表们提出批评。

各位代表,以上是一年工作的回顾和来年工作的打算,一年来的工作实践,使我深受感触,支持和友谊比什么都重要,一年来自己能顺利地开展各项工作,得益于广大职工,党员的热情支持,帮助和理解,在此向在座的各位代表和分公司全体职工表示衷心地感谢,同时也希望来年一如既往支持我的工作,自己也要加强学习,努力提高管理水平,义无反顾地做好本职工作,最后谢谢大家。

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