在全市重点工作推进会上的讲话

同志们：

刚才左书记和四位副市长就当前重点工作推进作了部署安排，讲得都很到位，也很明确，我完全赞成。接下来主要是抓落实、抓督查，通过督查再落实。到春节前就剩77天了，时间很紧。为什么放在周六来开这个会？因为必须开，能不开的话，也不会占用大家的休息时间。下面，我讲六点意见：

一、思想上重视，落实上才能到位。很多事情做不好，是因为我们思想上不重视。大家对份内工作是不是都做到了重视？扪心自问，问今天的自己，问昨天的自己，是否真正做到了对工作尽心？夙夜在公，恪尽职守，“保一方平安，促一方发展”，有没有做到？请各位好好地反思一下。圣人讲：“吾日三省吾身”，每天要三思，早上起来要想，中午要想，晚上要想。因此我希望大家，凡是自己的份内工作，必须重视起来。没有重视，什么都做不好。如果重视了还做不好，那就是能力问题。我想，没有一个人愿意承认自己能力不行。说过，“世界上的事情就怕‘认真’二字”。再难的事情，只要你认真，只要你重视，就能做好。再难能难过“三座大山，建立新中国”吗？昨天是孙中山诞辰150周年，他提倡三民主义，现在三民主义基本实现了；三座大山，很难吧？但今天都做到了。关键是内因在起作用，在于你重视不重视。在这里特别举个例子，是关于城市管理和环境保护的。全国、山西省、忻州市都开了相关会议，各级都开了，会议很重要。但是我感觉我们对城市建设管理、环境保护认知还不是很到位。就拿这个私搭乱建来说，怎么解决？我想问一下：我们的城建执法哪里去了？耿彦波在太原市就靠两个办法，你要么拆，不拆掉就交罚款，加倍罚。才用多长时间，不就将临建、危建房全部拆迁掉了吗？反观我们，就因为不重视，导致私搭乱建现象还是存在，久拖不决。还有环境保护，虽然三令五申，问题依然严重，楼省长到大同经过原平，发现有焚烧秸秆现象，打电话来了，要求现场整改，结果过了两天又死灰复燃。我前天过那个地方，发现还有人在烧。今天我把话放在这，哪个乡镇还在点火，乡镇书记、镇长就地免职。不要觉得冤枉，没有什么冤枉的。这个事管不住是因为你不重视，因为你不重视，就要担责任。环保不是小事，有法不依，执法不严，还要法干啥呢？还有一个事，我希望大家重视，各级各部门都要做好预算，我们每年做的事，必须有经济支撑，必须有预算，没有预算就不能做。如果没预算你做了，拿自己的存折去报销。为什么我们园林城市这一块当初就没有做预算呢？如果说这个事情做了预算，那就说明这个事情是必须做的。既然研究通过了，已经上报省里、市里，再不做的话就要问责。如果进了预算，你是不是该执行预算？预算是依法办事，预算是要执行的。所以，以后预算是常态、审计是常态。我们老说：“凡事预则立，不预则废”，我们在实践中，就是要真正执行预算。出现上面的问题，我想这是思想认识问题，我们都不重视。穿新鞋老是走旧路，高速路修起来都不愿意走，我想这是一个思想认识问题。所以说预算也好，审计也好，必须严格执行。

二、政治上清醒，行动上才能自觉。没有政治上的清醒，就不会有行动上的自觉，行动起来不会有动力。前提是政治上一定要清醒。很多事情大家都看是政治任务，是主体责任，但是各位有没有认识到，什么叫政治上的清醒？有没有认识到，很多东西的确就是政治任务。我举个例子，脱贫攻坚是不是政治任务？在场的书记、乡镇长，你们能说清楚吗？什么是脱贫攻坚的“五个原则”“五个一批”“六个精准”“三个专项行动”？为什么这样做？目的是什么？我们推进脱贫攻坚工作的顺序是什么？目前的阶段是什么？我们分管的树春副市长很辛苦，为扶贫工作很操心、很着急，扶贫办是个总负责的单位，但是更多的职责在乡镇，在各个村委办、居委办。大家有没有把这个脱贫攻坚当做政治任务？俊明书记讲得很清楚，脱贫攻坚是第一要事，脱贫攻坚是最大的政治任务。所以我们一定要在脱贫攻坚一线发现、使用和鉴别干部。今天把话说清楚，脱贫攻坚做得好的一些年轻干部可以提拔使用，可以破格。同时，很有可能因为脱贫攻坚要拿掉一批干部，这是俊明书记和连生市长一再强调的。大家不要掉以轻心，不要吊儿郎当，不要觉得这不是个事。我逢会就讲稳定、私采滥挖，这两点管不好、抓不住，严重影响我们市委、市政府的公信力，而且严重影响我们的社会秩序。当我们市委、市政府失去公信力的时候，你怎么去推动方案落实？最要命的是，它严重影响我们的政治生态。大家可以想到吧，为什么私采滥挖、稳定影响政治生态？因为老百姓会想：你连最基本的私采滥挖这种违法乱纪的事都管不住，你还能干什么？高线没了，底线也没了。撕开的口子是无限大，问题就泛滥了，决堤了，是不是？祁县乔家家训有一句话：“为盗为趾从此直入”，就是说好事你管住了、做好了，你就能为圣为贤；如果细节你不去管，老百姓就要回报以趾，做小偷啊，做强盗啊，偷得不过瘾还要抢，坏风气就是这样形成的。讲导扬风化，小环境保大气候，大气候保生态，都是这样的。为圣为贤从此进基，是一步一步养成的；为盗为趾从此直入，也是一步一步养成的。大家有没有把这个私采滥挖和稳定放在这个政治高度来考虑？什么叫政治？政治就是人心向背，是社会风气、政治生态的综合反映。我来原平之后，用半个月转完了几乎所有乡镇，只有两三个乡镇没去，我为什么不去？我想各位乡镇书记、乡镇长应该清楚，我不去，但是我也给你发短信提醒了你：有些东西要管住，要治住，我是在提醒，是在咬耳朵、扯袖子，但是有些同志就是不自觉，阳奉阴违，这样的干部能用吗？这不单是忠诚问题，我想是人性问题、人品问题，它是个政治问题，政治上不可靠，你怎么能够攻坚克难，怎么能够忠诚担当呢？

三、思路上对头，苦劳才能变成功劳。很多事情费点力气，可能结果都是一样，只是早干还是晚干的区别。但是，今天做跟一个月之后做是不一样的，比如说我们的集中供暖，当然有特殊原因、客观原因逾越不了。但是，我说我们工作多少有些被动，我们对工作没有预判、没有留出时间来，如果在10月15日或者更早，留出二十天来，我们往里注水，冷运行，这些问题都能发现吧？集中供暖是一年两年了吗？分管副市长是第一年当，我们的主管部门也是第一年吗？我们的技术人员、业务人员也是第一年吗？老百姓挨冻也是第一年吗？我们定的那个供暖电话39000，大家知道吧？那也不是一年了吧？“冰冻三尺非一日之寒”，问题摆在那里的时候，为什么不提早动手啊？为什么不抓早抓小啊？我知道了这个事情真的是睡不着。很多事情上我一再提醒，大家不要靠经验主义办事，始终批判经验主义。咱们很多干部做事情做不好、出问题，就是犯了经验主义错误。因此，不要强调苦劳，苦劳没用，要把苦劳变成功劳。当我们的11名人员到北京非访的时候，你能说你有苦劳吗？你不说苦劳还好，你认这个账，认下来，担起来，下一步努力做好，这可以。如果你去解释，你去找借口，罪加一等。再比如说，我们的园林绿化建设，为什么没有进了2016年预算？为什么到了今天才来做这个事呢？这还是思路有问题，思路上不对头，既没有苦劳，更没有功劳。还有那个园林绿化方案，应该经过两三个月的论证，该投多少钱，该在哪里绿化，该用什么花草树，怎么个模式，怎么融资？没有两个月你能准备到位吗？现在来做这个事，不做的话向上级交不了账。但是，我说能否做的更好？能否做到提前预判，能否做到未雨绸缪？我发现很多事情都是这样，过不了那个坎了，着急忙慌的上马，就不讲成本和代价了。以后不能这样子了。发生类似的事情是不是该问责啊？因此，我说思路上对头，指的是未雨绸缪。一定要“预”，一定要抓早，一定要规划先行。有了规划之后，狠抓落实，锲而不舍，久久为功，扭住不放，不到位不回头。这叫思路对头。那次我说不要强调忙乱，这个事还没做完，下个事又来了。甚至有些同志抱怨，这个会成天开不完，感觉工作没时间做，工作做不完，大家可以5+2，白加黑，废寝忘食，一个人不够，把你能依靠的力量全部调动起来，是不是应该这样？这才叫攻坚克难。凡是工作忙乱的人，必定是一个工作没有效率的人。我想大家肯定有共识，工作有效率有能力的人，他举重若轻；没有本事的人，他举轻若重，经常强调困难。还有的同志持有这样一种态度，该向上争取的钱也不争取，反正没钱做事，就不作为了，等待观望，等待调整，这种态度可取吗？

四、设计上科学，实施上才能水到渠成。在规划设计上一定要科学，要全面，要客观，在实施上才能做到水到渠成。做任何事情，从规划到设计到实施，一直到做完交卷，是一个完整的过程。今年怎么做，明年要怎么做，今年在地面，明年要到桌面，这是工作平台不一样，但是工作思路、思维方法和工作方法是一样的。老提这个马克思主义的立场、观点和方法，什么叫马克思主义的立场观点和方法？就是联系的、辩证的、客观的、发展的看问题、办事情，不是一成不变的教条主义。因此，我提一个“1661”工作法，供大家在安排工作的时候做思考、做借鉴。第一个“1”，就是你做任何事情，必须有一个目标，这就是目标导向。我们脱贫攻坚要有目标，做任何事情，目标可能很多，但是最主要的目标就只有一个，这个目标要成为一个主线，要贯穿始终。第二个“6”，是按时间节点、按环节来说的，就是“6有6形成”，一定要有研究，形成规划和计划。我问一下，我们乡镇开的议事决策的会议，是否规范，是否正常，是否制度化了？下一步要做督查，要做考核，如果一个单位，局也好，乡镇也好，开会都不正常，工作不可能做好，以后做任何事情都要有研究，形成规划和计划；第二个是有部署，形成共识和合力。通过部署，大家心往一块想，劲往一块使，群策群力，集思广益，就能做好；第三个要有落实，形成单元和多元。我们的工作是环环相扣的，从现在走向未来，孩子们的考试不就是单元测验吗，从第一个单元到第十几个单元，如果说第一个单元，或者第五个单元没有做好，你有第九个单元吗，因此，落实一定要环环相扣，通过抓落实，形成单元和多元，到多元的时候，这个事可能就告一个段落了，明年再来一个轮回嘛。无非就是今年在“地面”，明年到了“桌面”，“平台”不一样了；第四个，一定要有推进，形成过程和全程。任何事情都有一个过程，走完这个过程，就形成一个全程了；第五个，一定要有考评，形成监督和激励。大家有没有读过六中全会定的《准则》《条例》，特别强调监督和激励，以后监督要成为常态，激励也要加强；第六个，一定要有保障，形成预算和审计。任何一项工作，都需要保障，离不了人财物，人财物保障的核心是经费的保障，一定要合理使用，要经得起审计，以后这个审计要全覆盖，预算要全覆盖。这是“六有六形成”。最后一个1,一个根本的保障，或者一个关键的关键，就是要全面强化党的领导，全面从严治党，落实党委、党组、党支部主体责任，主体责任要永远扛在肩上，长期扛下去。我提“1661”这个工作思路，特别强调大家要结合各自工作，把更多时间精力放在研究上。管理上有个28论、28开，你做一个事需要10个月，你的论证、提出议题、论证研究确定方案、会议决定不能低于2个月，你做的时间可以不到8个月，如果说这两个月用好了，你后面8个月做很容易，这是28论的一个含义；如果这两个月你用好了，你能产生80%的效益，如果说效益是100%的话，80%的效益是由这2个月来的，后面的8个月时间只产生了20%的效益。因此我说，前面的一个2极其重要。人也是一样，100个人走到一块，有20个人是领导、干部、管理层，有80个是做事的，这就是那个28论。书也是一样，图书馆里的书有100万册，摆到书架的只有20万册，80万册在库房，但是我说，那个2极重要，用不好那个2，就没有后面的8。因此我说这个设计很重要，设计上科学，实施上你才能水到渠成，不需要你老是问题导向，弄弄之后问题就出来了，怎么形成的啊，是你设计不科学，过程实施不严格，没有环环相扣。你就说我们这个脱贫攻坚，刚才树春副市长讲了，在几天内，高密度的发了20个文件，有一些文件可能和以前的文件是同类文件，但同类文件是不一样的。我们为什么要这么高密度发文件呢，主要是因为山西在中央考评脱贫攻坚工作中垫底了，国家设了4个层次：A、B、C、D，给山西加了一个层次，唯一的E。这20个文件跟以前的很多精神还不完全一致，对以前的精神作了科学的矫正。因此，只要设计科学、措施对路，这个事就很简单。就像原来全省治超治不住，吕日周亲自上马，不就治住了么，为什么治住了？胜在设计。啥成功都是设计之功，是设计出来的。

五、价值观上对头，人生观、世界观才能对路。我们常讲两个导向：问题导向、目标导向，但是还有一个重要的导向，就是价值导向。人一定要有正确的价值观，大家不妨思考一个问题，什么人能成功，什么人能做成事？不外乎几类，第一是有追求的人，人有境界自成高格；第二是有公心，有人民情怀，昨天是孙中山诞辰150周年，那叫天下为公，是国父啊，集大成者，他为什么成功了，他当时没成功，但是现在他成功了，他有人民情怀，有公仆意识；再一个是勤勉的人，一定要勤勉，你不勤勉，你能做事么？你一天8小时工作，最多干2至3个小时，别人一天是4个单元，早晨、上午、下午、晚上。你说现在“两学一做”，做合格党员，合格党员是不是做出来的，是不是用时间、精力给砸出来的？天下没有白吃的午餐，大家听过那个故事吧，讲一头野猪频繁出现在一个地方，经常伤害牲畜，甚至是伤人，谁都抓不住，募捐了很多钱，发动了很多老百姓去抓还是抓不住，后来一个老头自告奋勇，说你给我一车谷物，再给我一些竹子，后来不就抓住了，怎么抓的？第一天加了个木板，放了些谷物，野猪来吃了，第二天再加木板，再加谷物，到最后形成个圈的时候，野猪还来吃，最后不就关门就行了么。天下没有白吃的午餐，事都是做出来的。现在我们很多事做不到位，就是因为在勤勉上不到位，以会议落实会议，以文件落实文件，还有未来么？什么叫负责，负责就是严、实、深、细，要做担当的干部、做忠诚的干部、做负责的干部。一定要严格，对自己要求一定要高标准、严要求。一定要实在、踏实、扎实、做实。实，就是不断深入，开始设想是那样，做的过程中需要矫正，经常需要矫正，需要“曲线救国”。一定要深，深入进去，不能浅尝辄止。一定要细，最后成败是细节决定的。所以我说“严、实、深、细”，希望各位都能做到。我们就是做小事，小事做多了，做成了，平凡人就不平凡了。但是我们现在很多人价值观出了问题，有一种错误认识，认为当官，就应该发财，做事就应该有好处，从公出发，你可能谋了点私，实现公共利益，你可能有私利，现在六中全会提了一个先公后私，承认了私，但是私利的实现是通过公利实现，以公利实现为前提的。从私出发，你不会有私利的，你也不可能做好工作，你出发点就错了，我们很多事情做不好，做不成，成半拉子，问题在哪里，大家去想一想，希望大家矫正这个价值观。人们都说，世界观、人生观决定价值观。但是，我不这样认为，我们需要以矫正价值观来矫正世界观、人生观。世界观是什么？就是人对世界的看法，我为什么来这个世界上，世界是怎么回事，就是我从哪里来，到哪里去，这是世界观。同样，人生观也是从哪里来，到哪里去。在世界观、人生观的指导之下，首要的是价值观。我们在家里教育孩子，肯定教育他要做”三好学生”,不一定从“三观”角度去教育，但是我们教育的重点还是在“三观”上，重点是价值观。希望大家把这一点想明白。

六、全面从严治党，是我们做好一切工作的根本保障。当前，我们的工作非常的多，我感觉有三个大的方面。第一大的方面，是要逐步实现经济稳步向好，逐步实现经济转型升级，最后达到振兴崛起，这是一个根本的目标。第二个目标，是要积极构建良好政治生态，不断塑造原平美好形象。第三点，也是极重要，在《准则》和《监督条例》别明确了，《准则》第12点说到了选人用人，就是班子跟干部队伍建设，《监督条例》第8点也特别提到选人用人，说到底是干部路线。我们原平干部队伍状况，从各个方面衡量，“四化”方针中革命化、专业化不说了，年轻化呢，知识化呢，80后、85后的本科毕业生，在公务员队伍里有几个，这可了不得啊，这是有今天没有明天的啊，这是大事。干部多岗位轮岗交流锻炼，增加阅历，提高本领，这可不是小事。因为干部能上能下、轮岗交流啊，这个体制机制没有建立起来，导致很多干部在一个岗位上一干几年，十几年，本人也没活力了，班子也没活力了。班子的各种结构呢，年龄结构，性别结构，知识结构，阅历结构，性格结构，性格也是结构，我跟市长，应该说我们是互补的，我比较急躁，他比较稳重，这是一种互相补充。因此，我说班子建设，方方面面都需要做文章。当务之急，还有一个大问题，特殊干部，无党派、知识分子、少数民族、女干部，我们这块很缺的，真的很缺，如果说“无知少女”，或者说“女大非”这个问题解决不了，以后这块就产生不了干部。我最近跟左部长交流很多，一直思考这个问题，我要摸这个底子。再就是选人用人，要用尽短的时间，来解决这个干部问题，尤其是这个知识化、年轻化的问题，还有“女大非”的问题、班子的各种结构问题，特别要解决“一把手”的问题，真正实现能人到关键岗位，能者上、平者让，最后呢是劣者汰。因此，希望大家多给市委推荐干部，这是我们的政治担当。我们一定要关心、爱护年轻同志，那是我们的未来。另外，干部本人也可以毛遂自荐，我就适合做那个岗位，我能做出来，一定要信心满满。

最后，我想给大家提“12345”工作要求。第一，一定要牢记主体责任。不管是我们党政一把手还是主管，一定要牢记，时刻牢记，永远牢记主体责任。第二，一定要时刻把握两个导向，目标导向和问题导向。思考筹划问题的时候，就要想着你的目标，在实现目标的过程中，必然要遇到各种各样的问题。要迎难而上，直面矛盾，直面问题，攻坚克难，既要“钉钉子”，还要“拔钉子”，各位一定要在急难险重的任务面前，敢于担当、敢于攻坚克难。有问题绕着走，回避矛盾，这样的干部不能用。但凡是遇到问题，处理不好的、把责任向上推的、造成不良影响的，你不可能到重要岗位。第三，请大家一定要牢记，各位身上有三大考核，年度目标责任制考核，是组织上给你的答卷，你要交卷。还有脱贫攻坚专项考核、项目建设与招商引资，这都是专项考核的，这三个考核你过关了，你可能得到提拔使用。如果在这三项考核中，长期居后、居下，你最好退出。我们还加了一个考核，就是对我、对市长的考核，对班子考核，省里面直接考核。第四，就是四抓，一定要抓方向、抓风气，特别是政治生态，省委骆惠宁书记讲了，政治生态不好，你就不可能有未来，经济搞不上去，政治生态至关重要；再一个是抓大事，有很多事情，但是什么事大、什么事小？一定要掂量清楚，十个指头弹钢琴，统筹推进，重点突破；再一个是抓班子，怎么抓班子，希望大家认真思考，离不了共同研究，好好的开会，我们的干部要把一半以上精力放在研究上。晚上去思考、去谋划，白天大家来共同商量，你只有到这个状态，你才能做好，如果说你到不了这个状态，你想把这个工作做好，做成排头兵，做出榜样来，想也不用想。这是四抓，抓方向、抓风气、抓大事、抓班子。最后，一定要强化五种意识。第一是政治意识。六中全会确定了在全党、全中央的核心地位，我们在思想上、在政治上、在行动上必须坚决维护、必须坚决拥戴、必须坚决紧跟，这个核心意识是最大的政治意识；对中央的路线、方针、政策，新理念、新思想、新战略，要不折不扣在原平落地，中央要求做好的，我们必须做好，要求你不做的，你坚决不能做，政治上不能出任何问题。第二个是忠诚意识。忠诚能激发很多动力，忠于党，忠于人民，忠于事业，忠于同事，忠于家庭，忠于个人的价值观，忠于我们的理想信念。没了忠诚，你就没魂，我们在国家，属于国家，在民族，属于民族，在这个集体，属于这个集体，靠什么做到这些？靠敬畏。我觉得敬畏的核心就是忠诚。“受人之托，忠人之事”。忠诚是做出来的，挂在嘴上的忠诚不叫忠诚，希望大家以后各种场合，包括会议，包括各种交往场合，少一些吹捧、歌功颂德，多一些批判，批判是最值钱的，批判与自我批判，永远是我们最好的思想武器。孔子讲了很多朋友，这种朋友可以交，算诤友；有的不能交，算损友。那种把忠诚挂在嘴上的人，绝对是损友。第三是担当意识。在急难险重的时候，靠前指挥，到一线去，要攻坚克难，现在我们党用干部，把那个担当提的最响，替担当的干部担当，替负责的干部负责，如果不担当的话，大家不要去做这个干部。什么叫担当？不要狭义的理解，不要认为书记、市长给你安排个事，完成了叫担当，不是的。你必须发挥主观能动性，主动地、自觉地提出问题、分析问题、解决问题，我们经常有很多文件，我批给市长了，市长批给副市长了，副市长又批到局办去了，最后那个文件是要局办落实的，还要去对接，还要争取，如果说到了你们那里，泥牛入海了，不管了，里面有很多利好消息、政策利好，有很多可用的资源，你们不去争取，这叫担当?因此，希望大家一定要正确的理解担当，担当不仅仅是完成领导们的托付，领导们的托付必须完成，这可能是政治要求。但是，更大的担当是发挥主观能动性，自觉的、自愿的，把份内工作做好，保一方平安，促一方发展。就这个事，我特别给市委秘书处、政府秘书处提要求，以后但凡文件来，批到各个局室去，各个局室一定得有反馈，就是这个文件里有哪些政策是可以为我所用，你们一定要记住，任何一个文件，一定要抽出来里面的闪光点，可以为我所用的利好政策。不需要你们两个秘书处抽，要由各个局室职能部门来抽，你看了文件之后抽取出来报秘书处，然后将来督查，就是根据那个闪光点、亮点来督查你。我们很多局室是这样的，我发现了一些局长不作为，这样不行。不作为显不出来，这是因为我们没有好办法，是没有人管他，这样不行，几百万不要了，几千万也不要了。还有没有规矩意识？这就是我想说的第四个意识。规矩很多，宪法是规矩，《》是规矩，《准则》是规矩，党内监督条例、问责条例、纪律处分条例、巡视条例都是我们的规矩，但是请大家记住，最大的规矩是民主集中制。说到底是要议事决策，怎么议事决策？靠民主集中制，必须开会研究形成决策。要善于民主，善于集中，重大事项，必须上会，我们四大班子是这样，我们中层也是这样。原来说管理就是收费，还有说管理就是开会，这个话没错，这个开会极重要，这个不开会，你解决问题不可能，会开会的干部才是好干部。同志们，我们老提两个观点，群众观点、实践观点，都极重要。工作可不是我们做的，我们在这个位置，这是集思广益，把群众的智慧收集回来，然后形成好的决策，有了好的决策，去执行，执行靠谁？还是靠群众。我们的问题是从群众中发现的，分析问题依靠群众，解决问题更依靠群众，把问题解决了，受益的是群众，从群众中来，到群众中去。为什么提这个群众路线呢？这是我们党胜利的一个制胜法宝。因此，我说，这个规矩意识核心的就是民主集中制。中央会议上对这个民主集中制的贯彻落实要做一个专项安排部署和检查。希望各位回去之后，你要想把工作做好，必须用好这五个字：“民—主—集—中—制”，也就是用好会议。第五个意识是交卷意识。工作说一千道一万，你是要交卷的，我来的时候，骆书记、盛部长跟我谈话，说现在给你谈，是给了你个试卷，将来你是要交卷的。大家从小到大经历的考试多了，我自己上学上了23年，今年46岁了，整整上了一半的时间，这23年就是学习考试么。这次山西省第十一次党代会，骆书记提出来，要赶考啊，要有赶考意识。学生干什么啊，天天小考，大考，模考，到最后还要高考吧，我们天天就是在完成答卷啊，答完了之后你要交卷，小考你要考好，大考你要考好，考前的模考你要考好，最后呢，你才有可能在高考中考好。有了好的小考，好的大考，好的模考，我想这个交卷是没问题的。美国的教育体制不一样，不需要参加期末考试，这门课你就可以过了，它所有的成绩都是过程中形成的，最后的期末考试可能只占10%或20%，绝对不可能超过30%，因此它是过程中形成的成绩。我们的工作也是一样，环环相扣，做好了单元，你也能够交好成绩，你大考的时候，你高考的时候，不可能差。因此，大家一定要有一个交卷意识。同志们，在你要毛遂自荐或者说想到哪个岗位的时候，就要想到这个交卷了，如果你交不了这个卷，你不需要争取。现在我们是缺干部，缺的一塌糊涂，甚至是缺的乱七八糟，能够做好答卷的干部真的是少啊。就这个机会，就今天这个重点工作推进会，我讲这么六点，占了大家太多时间，但是我希望大家记住，还是要多思考、多研究，拜托各位啊。

刚才市长提了几个具体任务，我这里也安排几个具体任务，请各位记一下，多做思考。五个具体任务，一个是全面修订“十三五”规划和分项规划。“十三五”快过一年了，但是我们要回头看，全面修订“十三五”规划和分项规划。第二个全面，是全面整合推进土地的综合利用，刚才市长讲了，下一周要召开专题会议，全面整合推进土地的综合利用，包括三块，即土地条规（“十三五”的土地条规）、项目起底（有一些项目拿到地了，在那扔着，是半拉子）、新上项目土地审批（一定要严格），还要对我们的土地做出新的评价和划片，不是一类、二类、三类、四类、五类地么，我们下一步要根据“十三五”规划的重点进行调整，这是第二个全面。第三个是全面对标、全面总结、全面补课。开始我讲了，到年底只有77天了，各位要对标我们的三个考核，即年度目标责任考核、脱贫攻坚考核、项目建设和招商引资考核，就是全面对标，全面总结，最主要的是要全面的补课。因为要交今年的卷了，我们常说，临阵磨枪，不快也光，这个时候就要对标，你看看差距。再一个是全面从严治党，因为中央六中全会，和省里的党代会都明确了，是全面从严治党，要推出一系列的举措，作为山西来讲，我觉得重要的一点是“三基”建设，基层组织、基础工作、基本能力，这事很重要，希望大家在基层作一些思考和探索，先行一步。“三基”建设，要夯实基层组织，强化基础工作，提升基本能力，对党支部来说，“”特别重要；对于农村来说，落实民主集中制，“四议两公开”是重点，这里面的内容很多，不展开说了。第五个全面，全面制定“十三五”招商引资项目指南，刚才市长已经讲了，我们现在搞招商引资，人家来的时候就要这个项目指南，我们没有，这个很被动。因此，我想，这些工作，好多命题，向我们的一些分管领导，向局办委提出来，尤其是“十三五”的分项规划要做好。另外一个，正好快年底了，该总结就总结，该补课就补课。另外有个预算的事要加强，以后要全面加强预算管理。好了，最后，谢谢大家，谢谢大家最近一段时间的付出！