镇各口片目标管理制度

为充分调动我镇各口片工作积极性、主动性，强化责任，促进全镇各项工作的顺利开展，经镇党委、政府研究，对各口片实行目标管理，特制定本办法：

一、考核内容

考核的主要内容为各口片年初制定的工作目标：

农口片考核的主要内容为：班子建设、阵地建设、企业发展、农田基本建设、植树造林、计划生育、稳定、征兵、合作医疗、文明生态村创建、其它工作。

综治委（含办、协警）考核的主要内容为：治安管理、稳定、林木管护、城镇建设及配套资金的收缴、土地管理及办证罚款的收缴。

经委考核的主要内容为：招商引资、劳务输出、各种数据的统计上报、企业税收的调查摸底。

办公室（含财政所、农经站、林业站、农合办）考核的主要内容为：上传下达、信息反馈、档案管理、后勤

计生委考核的主要内容为：上站、

二、奖励与处罚

1、各口、片、线完成年初制定的工作目标，享受全额工资、下乡补助及年终奖，完不成年初工作目标，相应核减工资和年终奖。

2、有经济指标的口、片、线（农口社会抚养费征收每片6万元、综治委21万元），完成经济指标的，奖超额部分的20%。完不成经济指标的，相应核减工资。

3、其它无经济指标的口片，根据各口片任务完成情况，由镇党委、政府确定奖励标准，进行奖励。

4、口、片、线工作受到县级部门表彰奖励的，奖励奖金200元；受到县委、县政府（包括县三干会或市级部门）表彰奖励的，奖励奖金500元；受到市委、市政府（包括省级部门）表彰奖励的，奖励奖金1000元；受到省委、省政府表彰奖励的，奖励奖金2000元。在该口、片、线召开一次县级现场会的，奖励奖金500元；召开一次市级现场会的，奖励奖金1000元。因工作失误，造成上级部门通报或批评的，根据以上标准，相应给予处罚。

5、为强化各级领导干部抓、保稳定的责任意识，进一步加大对口片、乡镇干部工作考评和责任追究力度，出现问题按有关规定进行处罚。

6、各口线对上级下达的数据统计工作和各项任务指标，不能按时上报和完成的，出现一次，罚分管领导人50元，直接责任人50元。

三、本办法自颁布之日起执行。