全县就业招聘指导方案

时间:2022-10-21 06:53:18

全县就业招聘指导方案

为切实解决工业园区企业用工需求,推动招商引资工作,促进我县经济社会又好又快发展。经研究,决定举办2012年“真情系百姓、岗位进万家”县就业招聘系列活动,特制定本方案。

一、活动主题:真情系百姓岗位进万家

二、活动时间、地点:

(一)2012年1月18日(农历:十二月二十五日)县文化广场

(二)2012年1月27日(农历:正月初五)镇

2012年1月28日(农历:正月初六)镇

(三)2012年1月29日至1月30日(农历:正月初七至初八)县文化广场

三、活动对象

农村富余劳动力和被征地农民、下岗失业人员、未就业高校毕业生、城镇零就业家庭成员和其他需要就业的困难人员以及外来、外出务工人员。

四、工作目标

(一)就业招聘大会举办规模,进场企业21家,提供就业岗位5430个,进场劳动力达到4000人。

(二)通过举办就业招聘会实现为服务对象“送政策、送信息、送岗位、送技能”的就业援助,使工业园区企业新增用工3000人。

(三)围绕工业园区企业用工需求,大力开展联合培训、对口培训、订单培训、实用技术培训,培训各类人员2000人以上。

五、组织领导

为加强就业招聘活动的组织领导,成立县2012年就业招聘活动领导小组,负责2012年就业招聘活动的协调调度工作,办公室主任由县人力资源和社会保障局副局长、县就业局局长柳珍兼任。

六、活动内容

(一)开展系列宣传活动

1.编印县工业园区企业用工信息“春风卡”,及工业园区人力资源保障服务中心服务指南宣传册。结合“送政策释民惑,送温暖聚民心,送服务解民难”活动于元月20日前将“春风卡”发至各乡(镇)农民及未就业高校毕业生等就业困难人员手中。

2.选择县城人口密集、人流量较大的车站、广场、小区等地方建立工业园区企业用工信息宣传栏,每周对园区企业用工信息更新一次。

3.通过电视、文艺演出等形式宣传我县的工业园区建设和城市建设,推介工业园区企业,宣传工业园区用工信息,并现场免费发放“春风卡”及就业再就业各项优惠政策等。

4.召开务工人员代表座谈会。各乡(镇)要充分利用外出务工人员返乡过春节的大好时机,于元月27日前召开返乡务工人员代表座谈会,组织代表参观县工业园区企业,宣传工业园区用工情况和县委、县政府对返乡务工人员返乡创业、就业的扶持政策。同时,发挥村劳动保障协管员作用,通过信息引导和就业服务,促进农村富余劳动力和外出务工人员就近就地转移到工业园区就业。2012年1月10日前各乡(镇)上报召开座谈会时间,届时县招工督查组将对召开返乡务工人员代表座谈会进行现场督查。联系地点:县招工办,联系人:钟莉,联系电话:。

(二)开展工业园区岗位对接活动

根据工业园区企业用工需求,利用外出务工人员返乡过春节的契机,开展工业园区企业招工、培训、就业三位一体的无缝对接活动,满足企业用工需求。

1.2012年1月18日、29日、30日在县文化广场举办“真情系百姓、岗位进万家”就业招聘大会,2012年1月27、28日分别在镇、镇、举办“真情系百姓、岗位进万家”就业招聘会。招聘会期间组织供需见面,开展劳务洽谈,帮助农村劳动力转移到工业园区企业,实现就地就近就业。

2.开展技能培训。县就业训练中心根据工业园区企业用工需求,采取校企合作培训、订单培训等形式,对有培训意愿的各类人员提供职业技能培训服务,实现与工业园区企业技术需求对接。职业技术学校组织200名以上新成长劳动力进工业园区企业实训。

(三)开展外出务工人员回流务工工作

各乡(镇)要主动出击,利用外出务工人员返乡过春节的大好时机,发挥劳动保障事务所村劳动保障协管员的作用,积极引导外出返乡务工人员就地就近就业工作。力争达到本乡(镇)年内外出务工人员总量的10%就地就近就业。

(四)开展维权咨询活动

县人力资源和社会保障局与县总工会、团县委、县妇联等相关单位建立农民工权益维护工作联动机制,在县工业园区人力资源保障服务中心设立窗口,派出专人,公布投诉和举报电话,切实做好维护园区务工人员的合法权益工作。

七、工作要求

(一)加强领导。开展就业招聘活动是促进就业、维护稳定的重要举措,各有关单位要高度重视,切实加强领导,成立领导小组,并把领导小组人员名单于2012年1月10日前报县招工办。

(二)广泛宣传。要利用各种宣传媒体开展宣传活动,不仅要大力宣传就业政策及园区企业用工信息,更要大力做好2012年就业招聘大会的宣传发动工作。县城主要街道、乡(镇)劳动保障事务所都要悬挂宣传横幅,各乡(镇)要将招聘会信息、企业用工信息宣传发动到村、到组、到户,切实做到家喻户晓、人人皆知。

(三)精心组织。为确保招聘大会成功举行,各乡(镇)和相关部门要精心组织人员参加招聘大会,切实帮助和引导本地农村劳动力到本县工业园区企业就地就近就业。

(四)分工协作。县商务局:负责组织联络相关企业参加招聘会。县人社局:负责用工企业与员工的劳动合同的签订。县文广局:负责“2012年就业招聘活动”信息宣传,及招聘现场活动的宣传报道,制作2012年招工光碟,并定期宣传报道,同时编排并组织文艺演出活动。县公安局:负责招聘会现场安全保卫和交通秩序的维护。县交通局:负责落实招聘会其间各乡(镇)务工人员的车辆安排及运输。县总工会、团县委、县妇联:负责招聘会现场的农民工权益维护相关政策的咨询。县就业局:负责整个就业招聘活动的协调、调度工作,招聘会现场布置;编印县工业园区企业用工信息“春风卡”,及工业园区人力资源保障服务中心服务指南宣传册;建立工业园区企业用工信息宣传栏并定期用工信息;开展岗位对接技能培训。各乡(镇):负责组织本乡镇返乡务工人员、农村富余劳动力参加各场招聘会,任务分配详见附表。组织召开本乡(镇)外出务工人员座谈会,届时县政府督查室、县招工督查组将对送工到位情况及召开座谈会情况进行督查,并通报。

(五)跟踪帮扶。各乡(镇)要实行重点跟踪帮扶,做好后续分类服务。对辖区内就业困难较大的援助对象,实行专人跟踪帮扶,帮助其解决实际困难。对已实现就业的援助对象,跟踪就业稳定情况和政策落实情况;对活动中帮扶未到位的援助对象,分析原因,纳入后续日常帮扶工作,确保其尽早实现就业和落实政策。

(六)总结提高。2012年2月10日前,县招工办对2012年就业招聘活动开展情况进行全面检查和总结,了解和掌握活动的基本情况、服务效果和典型经验等情况。

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