以“双述双评”强化村干部监督

时间:2022-10-20 05:41:18

以“双述双评”强化村干部监督

村干部处于最基层,直接面对农民群众,职位虽低,但作用重要。其品质的好坏、能力的高低、作风的优劣,直接关系到党的路线方针政策的最终执行,直接关系到农民群众对党和政府的感情,直接关系到农村的发展和稳定。针对少数村干部存在文化水平较低、思想觉悟不高、领导方法不民主、工作作风简单粗暴等问题,加强对村干部监督、规范村干部管理显得尤为迫切和重要。

实施“双述双评”制度监督村干部,是一个很好的方法。所谓“双述双评”,指的是村干部既向乡镇党委述职又向群众述职,既接受组织评价又接受群众评价。“述职”活动每年开展一次,分为动员、述职、评议、整改四个阶段进行,参加评议的人员包括全体党员、村干部和村民代表。在述职中,对“问题村干部”进行“三卡告勉”:对存在一般性问题的村干部,发“提醒谈话通知卡”,由乡镇党委对其提醒谈话;对有违纪苗头的村干部,发“违纪苗头警示告知卡”,并在支部会议和村委会内通报;对有轻微违纪政纪的村干部,发“限期整改督促卡”,由乡镇党委对其进行跟踪督查。并将述职结果与村干部使用奖惩挂钩。我们通过实施“双述双评”制度,全县共有439名村干部被提拔重用,107名村干部被降职,213名村干部被免职,提高了村干部队伍整体素质,促进了农村党风、民风和社会风气的好转。

在实施“双述双评”制度过程中,要始终坚持以下四个原则:一是以民为本原则。在“双述双评”过程中,把群众的评价作为村干部称职与否的标准,把群众的呼声作为村干部工作的导向,把群众的意见作为村干部整改的重点,使村干部的工作受群众监督、由群众评判、为群众服务。二是民主公开原则。通过实施“双述双评”,广泛动员广大群众行使自己的民利,村干部当场述职,农民群众现场评议,评议结果当时公开,顺民心,合民意,充分激发了农民群众的主人翁意识、民主参与意识和加快发展的积极性。三是整改提高原则。述职评议是手段,整改提高是目的。通过对“问题村干部”进行“三卡告勉”,使村干部得到了深刻的警示教育,有效地消除了村干部中存在的一些苗头性、倾向性问题,提高了村干部队伍素质,起到了治本之效。四是讲求实效原则。对“双述双评”不搞形式、不走过场,对述评结果不淡化、不照顾,敢于动真碰硬,对述评为不称职的村干部坚决给予严肃处理,全县通过“双述双评”被免职的村干部占村干部总数的1/10,有效净化了村干部队伍,使“双述双评”成为实实在在的实事工程。

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