诚实人升职记

时间:2022-10-19 10:57:12

因为诚实,初入社会的田沐在职场中脱颖而出,并受到上司的重用和客户的肯定;也因为诚实,她却在渐入佳境时砸掉了自己的饭碗。后来,嫉贤妒能的酒店经理在剽取了她的劳动成果后还想置她于死地,忍无可忍的她绝地反击,为自己的职场生涯迎来了春天。有了这一连串的经历,田沐忽然明白:诚实既不是金,也不是铁,诚实就好比自己种植的一棵小树,需要智慧作养分,才能经得起风雨的锤炼,才能长得根深叶茂。

诚实但不智慧,成为职场炮灰

田沐出生在川北小城盐亭,当小学教师的父亲一直教育她要“做个诚实的人”。2009年,田沐从四川城市职业学院毕业后,决定在成都找工作。她在网上看到新都区邮政储蓄所招聘一批储蓄员,条件居然要硕士文凭,田沐觉得不可思议。但她相信条条框框总是人定的,硕士生招不够时,或许自己也有希望呢。她抱着试一试的心态报了名。一个星期后,她真的得到了面试通知!在面试现场,田沐十分紧张,脸憋得通红说:“经理,我的材料上已经说明,我不是硕士生,不够你们招聘条件中的要求,但我有很强的实践能力,相信我能很快适应各种业务。我会敬业、吃苦,以诚做事、待人,请给我一次机会。”田沐大胆地把这段话说完,主考官面无表情,没有多说什么。

三天后,田沐得到了试用通知。经理这才找她正式谈话:“其实我们并不一定需要硕士生。培养一个诚实的人,远比招聘一个投机取巧的硕士重要得多。事实的确如此,我们验证了,这次递上来的硕士文凭很多是假的!”诚实真好!田沐在心中呐喊起来。

经过一系列的岗前培训和三个月的实习考察,田沐在几个新员工中脱颖而出,她立刻自信起来。不久,储蓄所要到偏远的新文小镇开展代办业务,因为仅仅是代办业务,出纳、会计必须集中在一个人身上,这就需要一个既能独挡一面,又具有诚信品质的人。经理自然想到了田沐,田沐欣然领命。

虽然仅仅是代办业务,但工作程序丝毫不比正规储蓄所少。工作人员只有田沐一个人,她不仅是会计、出纳,同时也是所长和保洁员。田沐严格遵守岗位纪律,每天早早起床,打扫储蓄所的卫生,然后端正地坐在岗位上,对每一个推门而入的人礼貌接待,热心解答。从坐班的第一天起,她就把一脸灿烂的微笑传递给新文镇的每一个人;对于不了解业务的老年人,她总是递上一杯开水,孜孜不倦地讲解,绝不为了拉业务而进行隐瞒和欺骗。

田沐负责的代办点很快发展起来,获得了当地人的认可,储蓄额一天比一天飞涨,到了年底,储蓄量几乎达到了区储蓄所的一半。田沐心里有了满满的成就感,用她自己的话说:“没想到我还能做到这么牛!”

田沐的努力为新文储蓄所的成立铺平了道路。她撰写了详细的策划方案,方案写得很不错,特别是在用人岗位上,原设7个岗位,田沐精减到4个,受到经理的啧啧赞赏,并在筹备会上一致通过。谁知,2010年1月,储蓄所正式成立后,作为这片市场开拓者的田沐,却没有理所当然地当上储蓄所负责人。如此意外的结局,让田沐很委屈,经理歉意地说:“我竭力推荐了,但上级主管领导的意见是‘太诚实,干业务尚可,总揽全局不行’。” “当领导不能诚实?”田沐哭笑不得:“上梁不正下梁歪,不诚实的领导能带出诚实的员工?”她不顾经理再三挽留,毅然递上了辞呈。

经理也觉得亏欠了老实人,田沐临走时, 他特意嘱咐田沐:“你是个诚实的人,我就向你说两点吧:其一,人情世故,你确实没必要那么斤斤计较。诚实是行走江湖的法宝,如果处理得成熟一些,或许会更好。其二,那次你没被提升,问题就出在你的方案上,你优化掉3个岗位,为单位节省了成本,所以大家喜欢,但主管领导不喜欢啊。你优化掉3个岗位,实际上就是优化掉了他想介绍过来的3个熟人。这3个岗位,谁都明白没必要设,但谁愿意当出头鸟呢?你这样的诚实是要付出代价的。当然,你继续留下来,也是有转机的,但你没有。所以,埋头做事很重要,抬头看路也必不可少。”

田沐这才恍然大悟:难怪自己没被提升,经理显得很歉意,原来自己无意中帮他得罪了人啊!田沐有些疑惑了:这件事是不是有更好的方法可以解决呢?难道只有诚实,不够聪明,真的难免会给别人当炮灰?

诚实是要吃亏的,不诚实是要吃大亏的

田沐的第二份工作是在成都府河建材市场帮一家个体老板站柜台。比起在储蓄所工作,田沐显然是亏了。更恼火的是,老板成天板着脸孔,过了半个月还叫不出她的名字。田沐十分苦闷和失落。但认真工作的心态是美丽的,离开了这份美丽,工作是万万做不好的。田沐承受不起失业的代价,尽管这样的工作不尽如人意,但她仍然要认真对待。

一个月后,田沐的店里来了一个大客户,材料装了一大车。他自称是一家建筑安装公司的采购员,需要长时期大批采购建筑材料。“多谢关照!”田沐笑得像鲜花似的。可是,结算时,顾客却要田沐开假发票,并在发票上多写材料的数量和金额。这是做生意的潜规则,田沐不是不知道,但她一直很欣赏蒙牛创始人牛根生说过的一句话,“在生意场上,小胜靠智,大胜靠德”。因此,她平静地说:“对不起,先生,我们这里既不卖假货,也没有假发票。”顾客恼怒了:“真不识好歹,这样对你对我都有利啊!”田沐说:“您照顾我们的生意,我请您吃饭可以,但做生意靠的是诚信,做人要光明磊落,这种欺诈的勾当我决不干!如果你实在要这样,请把货留下来,到别处去吧。”顾客吓唬她说:“真的吗?你就不怕砸了老板的生意被炒鱿鱼?” “如果老板是这样的话,我甘愿辞职,虽然我并不想失业。”田沐的态度仍然坚决。

“好吧,我这就去找老板。”顾客刚刚说完,老板就回来了。田沐已经做好了最坏的打算。谁知,顾客却转身竖起大拇指,对老板说:“诚信是金!您请了一个全世界最好的销售员,您这里的货我包了!”原来,这名顾客本身就是一个建筑老板,一直在寻找固定的、信得过的供货商,让采购员报不了假账。

没想到田沐以自己的诚信为老板赢来了大笔财富,从那以后,老板不仅一见田沐就眉开眼笑,还将她的月薪提高了300块。

可是后来,老板给这家建筑公司进的货中混有劣质材料。这不是存心制造豆腐渣工程吗!田沐感到事情的严重性,找了老板几次,老板都置之不理。田沐就说:“您不能把建立起来的诚信当作赚昧心钱的资本啊!”老板不屑地说:“你以为诚信是金子呀?是铁,一文不值的白铁!”

田沐的心彻底地凉了,虽然她明白触犯老板的利益是要付出代价的,但质量大如天,和老板再次沟通失败后,她的牛脾气就上来了,直接把此事通报给了那家建筑公司。失去了这么大的一个客户,老板气得暴跳如雷:“你给我滚!我这里庙小留不住你!”

田沐为客户挽回了损失却丢了饭碗,客户感慨万千:“这么正直的员工上哪去找啊!到底是奸商,不知道珍惜人才!”听说田沐曾经在储蓄所工作过,他一定要田沐到他的建筑公司当会计。吃一堑长一智,田沐委实不想类似的事再在她身上发生,因此认真地说:“我做人的准则您是知道的,我做不了假账,如果您真的非要我做,那您要考虑清楚!”田沐的话让对方冒出了冷汗,只好说我会认真考虑的。

这一考虑显然没有任何结果,田沐算是看明白了:在商场,诚信只是利益博弈的口号,对老板有利的诚信就是金,否则连白铁都不是。

身心疲惫的田沐决定回家休养一段时间。见到父亲,她不禁泪流满面地问:“爸爸,您要我坚守诚实做人,到底好不好?为什么我总是碰壁呢?我可不可以放弃啊!”父亲得知详情后说:“不诚实,你能找到工作吗?不诚实,你能得到单位的重用吗?”田沐若有所思地说:“可是,因为诚实,我却最终失去了工作呀!”父亲仍然语重心长地说:“孩子,我知道现实生活中,诚实是要吃亏的,但不诚实,却是要吃大亏的呀!”田沐回味着父亲的话,迷茫中的她觉得轻松了一些:是啊,圆滑不等于没有底线,卖劣质产品和做假账所造成的后果,远比失去两份工作要大得多。

诚实是一棵小树,需要智慧作养分

田沐拒绝一份适合自己的工作容易,想找到一份适合自己的工作却很难。2011年初,她来到一家酒店当服务员,端着盘子满堂跑,一天下来,骨头都累散了架。开始,田沐见到熟人很不好意思,但慢慢也就习惯了。有人说过,能战胜别人的是英雄,而战胜自己的才是圣者。田沐虽然不想当圣者,但她必须战胜自己,否则,她将无法在这座城市生存下去。遇到熟人时,她干脆主动上前打招呼,向他们推介酒店的服务项目、优惠活动、特色菜谱等。这样一来,尴尬反而扫除了,甚至一些熟人因为田沐,专门去那家酒店消费。渐渐地,田沐用大方和自信赢来了很多回头客,在酒店拥有了良好的口碑,工作做得有声有色。这让田沐相信,工作没有什么高低贵贱之分,只要用心做好,前途一定光明。

2011年5月的一天,酒店来了一位客人,叽哩咕噜地比划着,领班和一大群服务员都被弄得不知所措。田沐跑过去一看,听出客人是要订一个雅间,等候他的朋友来喝茶。在场的人都不懂日语。

“让我来吧。”田沐点头向日本客人问好,并给他行了一个日本式的礼节,随后帮他订了令人满意的雅间。但客人的朋友却失约了,田沐感觉到客人很失落。田沐征得经理的同意,留下来陪日本客人聊一会儿天,聊到亲情、友情,还有日本茶道、富士山的樱花。原来,田沐的叔父在日本留学、工作过,叔父常常教田沐学日语,讲述东京的风情,没想到今天派上了用场。

那天,客人不光正式地邀请田沐去日本做客,还要给她600元人民币的小费。田沐说这是她的工作,不应该拿小费,客人的脸上掠过一丝失望,田沐马上想起储蓄所经理对她的告诫“把诚实处理得更成熟一点”。客人按照自己的行为习惯执意要给,田沐收下了,事后却交给了酒店。田沐的好名声再次打响,大家都知道了田沐是酒店里最诚实、最有亲和力而且惟一懂日语的服务员。

半个月后,田沐收到了一盆白如雪沫的樱花,是从东京空运来的。樱花树上还夹着一封信,日本客人盛赞田沐就是美丽的樱花姑娘,他时时都能感觉到田沐在樱花丛中笑。

良好的客人缘,注定了田沐不会长久待在服务员的位置上。不久,客房部的一个领班离开,田沐随即被调过去补了缺。但客房部的经理却是个忌才之人,她眼里容不下田沐的出色表现,时常在工作中为难田沐,在老总面前说田沐的不是。经过两年时间的历练,田沐已经不是职场菜鸟,她相信自己诚实做人,认真做事,定能克制上司的无端刁难。

2011年6月初,酒店推行改革,每个部门都要拟出一份改革方案上报总经理室。总经理还特别授意田沐也写一份。田沐本来可以把写好的方案直接拿给老总,但为了尊重主管领导并缓和她与自己的矛盾,田沐主动把方案呈报给经理请她“多提意见”。经理也不客气,两天后,她把田沐叫到办公室,指手划脚一番后,十分粗暴地在她的方案上划了两道叉。田沐原想这家酒店是民营企业,追求的是低成本高效益,不能与国营的储蓄所混为一谈,没想到从经理的批评与否定中可以看出,她犯了类似错误,因此沮丧得要命。

谁知后来,田沐却发现经理上报给老总的方案全是她拟出来的,除了署名是经理的以外,内容一个字也没变。老总在会上高调表扬客房部的方案有见地、有创新,并且切实可行。老总在表扬客房部时,田沐的心在流血。

会后,她十分气愤地找到经理。经理轻蔑地说:“我的资历久,又是你的上司,谁能相信你的话?别忘了,我叫你今晚走,你明早就不能来上班。”经理边说边向田沐得意地吐着烟圈。田沐觉得自己做人的尊严就在经理的烟圈中消失得无影无踪了。

“我不想触犯领导的利益,但领导要我死,我也不能坐以待毙啊!”忍无可忍的田沐,终于推开了总经理室的门,把所有的委屈全部说了出来。她呈上自己的原稿后又播放了手机里经理威吓她的录音信息。

自作聪明的经理没想到自己会这样栽了。办理交接手续时,经理还是很不理解地问了田沐:“你不是挺老实的吗?怎么也会来这一招?”这时的田沐认真地说:“正因为我诚实,我才能最终打败你!别忘了,诚实并不等于愚蠢和懦弱,它是可以用来防身的。”

经历了这些波折,田沐领悟到:诚实既不是金,也不是铁,诚实就好比自己种植的一棵小树,需要智慧作养分,才能经得起风雨的锤炼,才能长得根深叶茂。

如今,在成都酒店业,没有人不知道田沐这个诚信经理,她的真诚和睿智让人如沐春风。田沐每天总是早早地来到酒店,把长发一甩,笑得十分灿烂。田沐为酒店赢得了众多的回头客和良好的信誉,酒店规模进一步扩大。很多猎头公司主动联系田沐,聪明的老总明显洞察到了这一点。2011年8月8日,酒店召开职工大会,会议内容只有一个:田沐被任命为执行副总,年薪30万,全权负责酒店的日常工作。左手诚信,右手智慧,两年时间,让以前“干业务尚可,总揽全局不行”的田沐终于从职场菜鸟蝶变成职场金领!当然,她更加明白:成功的大门向她敞开以后,更多的挑战正等待着她,但智慧诚实的原则,她会始终坚持……

(责编/方)

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