全程管理对健康体检流程中瓶颈现象的应用体会

时间:2022-10-15 10:09:53

全程管理对健康体检流程中瓶颈现象的应用体会

【摘 要】目的:探讨健康体检流程中的有效管理。方法:对体检流程中的瓶颈现象进行分析。结果:全程管理在健康体检流程中起着至关重要的作用。他能营造一个和谐、有序、愉快的体检氛围,保证体检工作顺利、圆满完成。结论:设计一个科学的流程管理是顺利进行健康体检的关键。

【关键词】全程管理;体检流程;瓶颈现象

【文章编号】1004-7484(2014)-02-01008-01

随着社会的进步和人们生活水平的提高,人们自我保健的意识不断增强,对健康的需求也日益加大,健康体检是当代人们越来越重视的一项预防保健措施,受检者能否顺利进行体检,能否让他们成为我们忠实的客户,需要我们对体检流程不断的完善,一套科学的流程管理是顺利进行健康体检的关键。

要确保体检流程的顺畅,就要消除体检过程中的瓶颈现象,所谓瓶颈现象就是指在某一个时间段,某个或某几个科室的体检人数过多,使体检者等候时间太长,从而造成梗阻的现象。

我院自2011年以来至今参加健康体检人次有12余万。现将我们在门诊健康体检中围绕优质护理,提高健康体检满意度,进行全程管理方面的体会报告如下。

1 发生瓶颈现象的原因:

1.1我们采取的是团队体检预约制,个人体检周一到周五取消预约制。业务部门在安排团队体检时,未能根据体检科某科室的接待能力安排体检人数。

1.2未充分考虑受检人员的性别,年龄,肢体的活动度,使当天受检的老年人,行动不便的人员居多。女性妇科检查的受检者居多。

1.3工作人员配备不合理,工作效率低,影响体检的进程。

1.4某些体检科室的流程设计不合理,如B超,容易发生拥堵现象。

的进行分流,从而使受检者扎堆在某科室而发生梗阻。

1.5受检者对导检人员工作的依从性差,导检人员工作责任性不强,不能及时,有效

1.6受检者对体检的注意事项,流程不知晓或掌握不全,影响体检的效率。

1.7体检设备的老化,陈旧。

1.8机器的保养不到位,应急预案不完善,体检系统一旦发生故障维修不及时。

2 健康体检流程全程管理改进方案 我们从健康体检中心预约安排、内部合理布局、建立“一站式”的健康体检流程服务平台、提前预约、提早上班,分段体检、健康体检信息实行计算机网络化管理、进行有效的客户信息交流,重视客户信息反馈等方面着手,进行全程管理。

2.1有效控制团队体检量。业务部门加强与团队客户方的沟通,在不能控制个人体检人数,确保个人体检人数最大化的情况下,合理安排每天的团队体检量。

2.2建立体检日程表。对受检者的个别容易发生瓶颈的项目初估数量,如眼底,妇科检查,B超检查的部位数给予特殊的标记。使每一位科室的成员对次日体检的情况了如指掌,个司其职,做好本职的联系,安排工作,以确保体检的顺利进行。

2.3建立团队体检人数阈级制。特别是在体检的旺季,面对一些忠实的客户群,满足客户的需求是我们的责任。那么我们采取超过一定人数启用三套班,四套班,甚至五套班。但有一个最高阈值,也就是红色警戒线。从而在确保体检质量的基础上,达到受检人数的最大化。

2.4采取B超敲号制。使用敲号机,根据受检者来院受检时间的早晚,在指引单的左上方敲个做B超的序号,以示公平性,并告知每一位受检者,使他们可以有序的进入各个科室进行体检。B超室的护理人员配备一耳麦,每15-30分钟,巡视整个体检中心一次,提醒受检者,让轮到号的受检者可以进行B超检查。从而有效的避免以往的一拿到指引单,直往B超室跑,排队,造成梗阻的现象,避免纠纷的发生。

2.5关注老年体检人员。老年人行动缓慢,医务人员做到三心,即关心,细心,爱心。业务部门为确保质量可以控制每天的老年受检数,或者与年轻人错开时间段,采取分批体检的模式。如考虑老年人起得早,来得早,那么可以让其它的单位人员或年轻的受检者晚些时段体检,这种方法也同样适用于当日团队多的情况。

2.6合理配备医护人员的数量,满足体检需求。不断钻研,熟练掌握业务技术,提高护理水平。树立急客户所急,想客户所想的理念,全心全意为客户服务。

2.7导检人员注重沟通能力的提高,不厌其烦,及时的,有效的引导,分流受检者,从而减轻,甚至杜绝某科室发生瓶颈的现象,同时,利用导检过程更好的指导注意事项,介绍医院,让他们加深对医院的了解和信任〔1〕。

2.8团队预约体检的时候,分发体检注意事项,使受检者掌握。如:何时开始空腹,不穿连衣裙,连,不戴金属物品,做妇科B超的人员保持膀胱充盈等,都可以有效的缩短体检的时间,提高体检的效率。

2.9所有的体检设备专人负责,做好日常的维护,保养工作,建立档案。工作人员提前15分钟到岗,做好当日体检的准备工作。一旦发生故障,立即汇报,设备维修人员在第一时间赶往现场,尽快排除故障,确保设备正常运行。对老化的,不能正常运行,故障频发的设备及时的报损。

2.10做好设备,物品,人员的备份工作。一旦超过体检人数阈值,启用备份系统。

2.11信息科做好信息系统的日常维护工作,确保信息系统正常运行,并做好系统故障的紧急预案,尽最大可能缩短排除故障的时间[3]。

通过对体检流程和服务措施的改进,基本上达到预期的效果。第一,减少了中间环节,缩短了等侯时间。第二,体检中心环境幽雅,客户心情舒畅。第三,

工作人员各司其职,岗位分工不留死角。第四,仪器设备管理到位,性能良好。第五,及时发现潜在的瓶颈,并通过平衡流程,减少这些瓶颈,有效的提高体检的效率,提升受检人员的满意度,达到了体检全程管理目标,打造忠诚的客户群,从而达到客户方和医院方双赢。

参考文献:

[1] 何双兰等.“5A”护理工作程序在体检中心的应用[J]. 中华现代护理杂志,2010,16(20):2441-2442.

[2] 金琳珍,徐东娥,陈金兰.健康体检中心温馨服务实施体会[J],中华护理杂志,2005,40(9):692.

[3] 马碧春.浅谈医院客户关系管理[J],中国医院管理,2005,25(8):37~38.

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