浅析无因管理制度

摘 要：无因管理制度从罗马法发展到今天，已经成为一个越来越重要的制度。但是由于其在立法中的不足和在司法实践中的问题，无因管理制度亟需进一步完善。本文主要通过分析无因管理制度的法律价值、存在的问题，运用归纳法、比较法、文献法等方法，进而提出完善无因管理制度的对策，力求提高无因管理制度的可适用性。

关键词：无因管理 问题 对策

无因管理是指，缺乏法律或者约定的义务，以避免损害到他人的利益而为其管理事务。无因管理多发生在管理人和本人间产生债权债务关系，因此无因管理是债的发生原因之一。由于现代化建的不断发展，人们之间的往来比较频繁，我们不能总是有效地管理所有的事务。在中国无因管理体系制度是非常粗糙的，分析无因管理系统，会对改善中国有关法例的管理有着非常重要的意义。

一、适法无因管理的法律效果

无因管理正是这样一种制度，当我们财产和其他利益受到威胁时，我们有时不能很好地实施自救行为无因管理制度在于赋予管理人管理他人事务的合法性。因为在法治社会，任何人都不得对他人的事务加以干涉，没有权利管理他人的事务而加以管理的，本应为违法的行为。但是社会共同生活规则又要求社会成员之间应互相关心、相互帮助，一个人的事务在许多情况下又需要他人主动地予以管理，因此，法律规定无因管理制度，规定在一定条件下行为人虽无权利而对他人事务进行管理的，不具有违法性，而是合法的。并且，为鼓励这种行为，还赋予管理人得请求受益人偿还其所支出的必要费用的权利。

无因管理的表现方式有许多多：例如：见义勇为，助人为乐。下雪时帮助邻居扫一下门前的积雪，帮助老人过马路。等等行为……都属于无因管理，可以解释为没有义务的帮助他人的行为。

在这个时候，如果有人伸出援助之手，使他们摆摊困境，与社会道德相符。它倡导并肯认的社会团结的美德，是“人类团结”的原则，体现了民法的精神鼓励。因此，无因管理系统，，规范行为人行为的前提下肯定人类团结的精神，追求社会和谐，具有正面的法律评价作用。然而，我国现行法律对无因管理的规定特别粗略，导致了司法实践过程中具有实施的困难。

二、我们国家无因管理制度的不足

无因管理体系要求过于简单，粗放，可操作性较差。概述中国的有关民事法律规定，相关管理制度没有明确规定。如何确定合理的成本，管理人员的职责，相互划界问题，法律责任等都规定不明确，法官在审理案件时没有参考点。这与其他确立了无因管理制度的国家相比，都显得非常不足。目前的立法情况是对无因管理的重复立法。不仅不利于对无因管理案件的协调处理，而且使具有更高危险性和道德性的管理人反而得不到应有的保护。

对本人权利的规定不确切。从我们的角度来看，设立这一系统的目的，立法者显然是重点保护管理人，而忽略了我们的合法的权利和利益，片面强调管理人的管理行为的合法性而没有一个明确的我们的范围权利和我们自身利益维护，在不利于平等的基础上保护双方主体的权利。

而有关无因管理制度的立法原则、制度体系、管理人的注意义务以及必要费用的计算等事关无因管理制度本质的问题都属于立法空白。这种极为简单的立法使得司法适用问题重重，导致现实中造成许多英雄“流血又流泪”的心酸事例。 从理论研究上说，现阶段我国对无因管理制度的研究虽然已经具备了一定的基础，尤其是对无因管理制度的外国比较研究方面已经具备了较高的水平。但笔者认为，无因管理制度属于“舶来品”，无论是现今大陆法系的“独立的债的形式”抑或英美法系依然传承的“准契约理念”，其根本道德基础均是资本主义制度下的个人主义至上原则，对于大陆法系而言，对无因管理制度管理人的适度认可，充其量是垄断资本主义下缓解阶级矛盾的社会化措施或者说是“社会化法学”的集中体现

。这与集体主义价值观以及“助人为乐”的中华民族传统美德下的无因管理制度无论在立法精神还是在具体制度构建以及权利义务分配都存在着本质的区别。同时，这种只盲目注重“比较研究”而不重视本国“受体的特征”的对无因管理制度理论研究态度，直接导致的结果就是总沉溺于一些不必要的琐碎争论，甚至于把简单的问题复杂化，而真正符合我国国情的无因管理制度却无法建立。

三、健全我们国家无因管理制度的几点建议

1.将目前无因管理的三要件需要增加“管理行为应当具有必要性”一项。当前三要件中的须有为他人管理的意思即包含。为了避免损害他人的利益，而这个元素，实际上与管理行为应该有必要性来表达类似的意思。

2.厘清无因管理制度的内涵，增加其在司法实践中的可操作性。

3.在条文中明确规定本人的权利。我国民法关于无因管理的规定只强调管理人的请求权，而没有明确本人的请求权，这就造成债权债务关系当事人之间权利不均衡。

参考文献

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