水管所党支部党建工作总结

2019-10-14 版权声明 举报文章

水管所党支部党建工作在水利局党委、玛管处总支的正确领导下,树立科学发展观,认真贯彻以经济建设为中心,抓党建、促水利、发展经济的原则,狠抓水利管理,增加灌溉效益。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全体干部职工团结一致,奋发图强,积极完成上级部门交给的各项工作,现将支部各项工作总结如下:

一、基本情况

二、强化教育,不断提高职工的思想政治文化素质

1、加强学习型机关建设,提高职工的各项业务能力。积极开展学习型机关、知识型职工创建活动,增强干部职工的学习意识、学习兴趣、学习能力,提高干部职工的思想水平、知识水平和综合素质。首先制定年度工作计划,每月有学习安排,年终有总结、有考核。其次坚持支部书记带头学习,带头参加讨论,带头撰写读书笔记及心得体会。三是建立学习资料调阅制度,每月的学习笔记及心得都由专人负责调阅,并计入调阅记录归入档案。

3、加强职工思想教育,提高职工道德素质。以“文明礼仪集中教育”、“公民道德教育月”、“民族团结教育月”为契机,把弘扬和培育民族精神作为一项极为重要的任务,纳入思想教育全过程,纳入精神文明建设全过程。

三、认真落实党员公开承诺和党员双目标管理,争创州级党建示范点

1、开展支部及党员公开承诺制。承诺的内容坚持实事求是,避免空话、套话,做到符合实际,力所能及,同时对党员的承诺公开,并成立落实承诺制领导小组,通过公开承诺,激发和调动了党员工作的主动性,积极性和创造性,促进了业务工作提高。自承诺制活动开展以来,支部及班子成员先后向群众承诺事项18件,党员承诺事项35件,班子成员齐心履诺,党员带头践诺,所承诺的事项做到了件件有回音,事事有着落,承诺兑现率达100%。承诺制的有效开展就是建立和完善保持先进性长效机制的具体表现。

2、建立党员双目标管理考核体系。党支部同每位党员签订了党员目标管理责任书,结合每位党员的工作岗位和工作性质,按照简明具体、易于操作、便于考核原则,与党员公开承诺相结合,制定考核标准,增强党建业务管理的可操作性,狠抓责任落实。全年分上下半年两次对党员进行考核。

3、完善水管工作制度,强化了内部管理。为了更进一步落实供水到户“三公开”制度,严格按照“544321”工程,做好调配水服务,水管所职工每人包一个村,负责本村的供水、核算水量、水费和收取水费工作,对照玛管处水管人员考核细则,制定了更具体的考核管理办法,根据完成情况采取背靠背打分考核办法,分段集中检查,听取个人汇报,实地查看有关资料。通过督查发现,全所职工都能按要求及时公布,并要求村水管员用喇叭通知村民前来核对,真正取信与民,让村民都能体会到公开、公平、公正的原则。各项工作的有序开展逐步实现了规范化管理并形成了服务基层、争创佳绩的有效管理机制。

4、全面推行党务、政务公开工作,增强工作透明度。在推行党务、政务公开工作过程中,支部不仅在单位设立公开栏,还将政策性、管理性文件、以及每轮水量水费结算情况在每个村及时张贴向用水户公开。通过党务、政务公开,使农户能够及时了解水利新政策,并让农户交上放心钱,用上明白水。

四、以各项创建活动为契机,开展各种主题实践活动

1、开展以“送温暖、献爱心”为主要内容的扶贫帮困活动。组织职工帮扶兰州湾镇二道树窝子村村民潘永畅,为他家20亩地的棉花间苗,解决他们的实际困难;支部在四川汶川地震捐助活动中相应总支的号召,全所干部职工捐款1340元,党员交纳特殊党费1000元。

2、通过“为民服务全程代办制”活动,对灌区成立的农民用水户协会进行全程代办服务,开通24小时便民服务电话,推行承诺服务制、服务人员责任和联系方式公示制。

3、开展“文明窗口”活动。把“树水利形象,创服务品牌”作为文明窗口创建的主题,把“为灌区服务”作为工作的中心,紧紧抓住“优质服务、优良作风”这一创建的重要标准,努力在群众中树立起水利行业服务的公仆形象。

五、狠抓作风建设,落实党风廉政责任制

支部与包村人员签订责任书,制定了三不准(即:不准在农户家吃饭、不准喝酒、不准接受馈赠);严禁吃、拿、卡、要,以水谋私现象发生;进一步加强廉政建设工作,加大宣传教育力度,认真落实廉洁自律的各项规定,继续推行《廉政承诺制度》、《廉政谈话制度》,在用水户中树立起热心服务、廉洁服务的形象。聘请行风监督员,发放征求意见表,并且设立了举报箱和举报电话。使干部职工树立正确的人生观和价值观,形成了廉洁服务的氛围。

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六、加强领导,不断深化精神文明建设。

开展丰富多彩的文体活动,增强职工的凝聚力和集体主义感。支部利用“三八”国际妇女节、“五一”劳动节等节日,组织全体党员干部开展各类有益的文体娱乐活动。组织职工参加全县义务植树活动,改善工作和生活环境;组织职工参加玛纳斯镇举办的文明市民培训等活动。支部还组织党员干部自己动手,利用3个工作日维修四阜渠,为单位节省了开支,通过各项活动的开展,极大地调动了职工的工作积极性,增强了职工以所为家的主人翁意识和责任感。

支部鼓励有写作能力的年轻人积极投稿,每期向玛管处自办期刊《今日玛河》投稿两篇以上,紧紧围绕构建和谐社会和社会主义新农村建设的要求,落实支部的宣传工作,今年共投稿十余篇。

在今后的工作中我们将不断开拓创新,求真务实,发挥党支部的战斗核心作用,提高整体工作水平,为推动水管所各项事业健康、快速、稳步发展不懈努力。

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