海龟只想过马路

姜小奕一直觉得，要帮韩诺做些什么。

韩诺坐在办公室角落里的办公桌前，对着电脑，薄薄的嘴唇绷得紧紧的。手指胡乱地动着鼠标。

几个月来，韩诺是办公室里表现最差的一个新人，工作任务没有完成多少，倒是开会的时候积极活跃，总是有许多让人感到新鲜的想法。

昨天部门工作总结会的时候，对于新阶段的工作计划，韩诺倒是很有想法。他建议经理说，现在部门里的漏洞很多，不如搞一个轮换做主管的管理机制，让每个人当一天主管，看看大家都有什么看法，总结起来也好促进部门工作进步。

经理虽然没什么异议，可是主管却黑了脸。散会后马上把韩诺叫进了自己的办公室。几乎整个部门的人都听到了主管高亢的声音：“韩诺，你一个新人，自己的本职工作都没有做好前，不要对部门有那么多的意见。原来我还以为你想法这么多，是个潜力股，谁知道现在看起来，哼！”

韩诺装作若无其事的样子从主管办公室出来的时候，姜小奕拿起一份文件，是需要主管马上签字的，她踏进主管办公室的时候，才听到主管把那两个字轻轻地说出来：“垃圾！”

大家同时进公司，培训的时候，韩诺表现最好，而且在新人当中最有人气。这个外向、热情、活泼的人让姜小奕觉得，自己有必要和他谈谈，帮助他留下来。

一到了午茶时间，韩诺就恢复了自我，彻底来了动力。姜小奕喊他的时候，他正嬉皮笑脸地跟一群同事在讲笑话，大家笑得前仰后合。

“什么事情召见？美女。”韩诺走过来，在姜小奕的对面坐下。姜小奕压低声音问：“韩诺，我听说你主动要求，要把整个部门的文件档案全部整理一下?

韩诺一愣，点点头。姜小奕义气地说：“韩诺，是不是谁报复你开会的时候口无遮拦才这么做的?借口就是你的工作一直不好。不如这样，我们去找经理说说，你还像以前一样，正常接受部门任务，有什么问题，我可以帮你。”

“这……”韩诺犹豫了一下，说，“还是谢谢你了美女，不过我还是做好我现在的工作吧。”说着，他盯着姜小奕半天，认真地说：“真的谢谢你，美女。”

姜小奕心里烦躁，怎么到了这个时候，他还放不下大男人架子呢?

这次主动找到韩诺的结果，除了拒绝，就是在第二天上班后，收到了一朵他插在自己电脑屏幕边上的花。

韩诺每天抱着文件和材料，一个字一个字地向电脑里输入，然后修改，排版。

新人月聚会时，有和韩诺一起进公司的同事说：“姜小奕，韩大才子和你一个部门，就是交给你了，现在怎么你混成白领他混成苦力了，你都不说拉兄弟一把。难道忘记咱们培训时怎么说的，团结一心啊。”

姜小奕看看不出声、闷头对付自己面前咖啡的韩诺，恨得有些牙根痒痒。她干脆伸手拿住了韩诺的杯子，说：“韩诺，咱别这样了行不行？你就按上次我说的，听我的。”

“不。”

姜小奕拿着杯子被这个“不”字噎得发了半天呆。韩诺索性自己起身走掉。一群新人没想到玩笑会闹到有些尴尬，他们纷纷劝姜小奕说：押“算了，算了，你干脆别管他了，这人，不识抬举呢。”

从那之后，姜小奕就不怎么跟韩诺说话了。她因为细心认真，很受经理赏识，被抽上去负责部门的合同审核工作。

这工作任务轻，平时倒有大半时间是闲着的。不过有了紧急任务，就算是半夜，也得起来到公司加班。

姜小奕没想到，已经午夜一点了，还能在办公室里看到韩诺。他打开文档，在噼里啪啦地写着什么。姜小奕睡眼惺忪地进门，韩诺抬头对她笑了笑。然后，姜小奕坐下不久，就有一杯热咖啡送了过来。

“没胃口！”姜小奕头也不抬地说。她打开合同，一一审核着条款，眉头逐渐皱了起来。用红色线条在自己认为不合适的地方一一标出。

韩诺张张嘴，想说什么，可是看着姜小奕的样子却又说不出口，长叹一声，回到了自己的办公桌前。

“纰漏太多了。”姜小奕看着合同略略心惊，这份合同还是部门一个精英做的，没想到他这么粗心马虎。而自己只有审核合同的权利，没有修改的权利，明天早上说什么也要跟他说清楚。

审核完了这个合同，已经是天色发亮，韩诺不知道什么时候歪在办公室的沙发上睡着了，姜小奕皱了皱眉头，像韩诺这样，干这种工作还如此努力，她觉得他真的有些可怜。

“你别动我的东西，ＯＫ？”精英的话在姜小奕的耳边响个不停。

那种似乎带着蔑视的态度，让姜小奕想起来就生气，如果不是考虑到公司损失，鬼才愿意管你合同签成什么样子。姜小奕赌气坐下来，合同那个精英一字不改，就发到了打印部门准备打印了，如果出了问题……

姜小奕一惊，心想，如果真的出了问题，那精英也就彻底丢了面子，以后在公司……想了又想，姜小奕还是打开了电脑，把自己那晚做好的合同审核调了出来，按照自己标的红线逐句修改，用了大半个小时的时间，合同内容变得严谨起来。

她把这个合同保存好，然后用内部信箱粘贴上去，准备发送到打印室去，还交代了几句，说这个合同是修改版，以这份合同为准。

韩诺不知道怎么冒了出来。他斟酌了一下说：“美女，你这样做不妥吧，毕竟合同是人家自己拟订的，签的时候人家自己心里有数，你这么一改……”

“闭嘴！”姜小奕气不打一处来，这个人，要他上进，他不太上心，这份合同现在谁都知道拿出去可能在签约的时候吃亏，他倒出来推三阻四的，话里的意思还说我工作出了问题。

办公室里的人目光刷地集中过来，韩诺自嘲一样摇摇头说：“算了，算我没说。”

把新合同发出去，姜小奕的心才略略平静下来。她得意地瞟了一眼精英的位置，心想，看你现在这样固执，说不定等签约之后，还要感谢我呢！

“韩诺这小子，扮猪吃老虎啊！”

一进公司，姜小奕就听到有人这么议论。她找了一个同事追问，才知道韩诺总结出了什么公司文件十大漏洞、制度漏洞与文件下达的不良习惯等缺陷，写成了建议，上报给了经理。

因为观点确实，实用性强，经理又把这份总结和建议上报给了老总，老总看后很惊讶，不但连连称赞，还因此产生了在公司内部设立一个监督和建议机构，专司分析各部门工作，提出建议帮助公司更快发展的念头。

当然，这个部门的职位，非韩诺莫属了。

果然，一周之后，公司的聘书下来了，给韩诺的。姜小奕摇摇头想，哎，人真是需要运气，你看看，这是歪打正着啊。

高升后，韩诺要请大家吃饭。下午快下班的时候，姜小奕开始收拾自己的东西，没想到精英怒气冲冲地拿着包闯进办公室，走到她面前就是一顿呵斥。主管和经理被惊动，出来问：“怎么了，怎么回事？”

“她把我的合同搅和完了！”精英铁青着脸，看看满脸不服的姜小奕，“我都干这么多年了，我不知道标准合同怎么写吗？这种老客户，你想签约，就必须在合同上对他有小益处的地方有些漏洞。现在可好，她把我的合同私下改得面目全非，倒是没什么漏洞了，可是客户很不满意，最后签都没签成。以前注意漏洞，他现在注意到产品价格调整得有些高了，你说，让我怎么办?”

“你啊，你……”经理摇摇头对姜小奕说，“你怎么能擅自做主呢?你说说，现在怎么办？！”

因为工作一直做得不错，这次姜小奕只是受了口头处分。

恢复了日常工作，姜小奕越想越觉得委屈，自己这个出发点是好的，也是为了帮助大家把工作做好，可是现在……

姜小奕越想越觉得不服，干脆用自己的ＩＤ在公司内部网上发出埋怨。

这种抱怨帖是很吸引大家眼球的，帖子一发，回复说什么的都有。姜小奕无聊地看着一群同事在争论，自己到底做得错还是对，辩论双方讨论得比自己和精英曾经吵得还要激烈。

韩诺的ＩＤ挤了进来，发帖说：美女，我知道你很想让大家都把工作做好，爱帮助大家是吧，可是你能不能听我讲个故事？我出去旅游时遇到的真实的故事。

姜小奕奇怪，这个时候韩诺还有心情讲什么故事。不过好奇心驱使她发了个点头的表情。

韩诺继续发道：我在大学的时候，到海南旅游，在海边的马路上，我看到了一只海龟在缓慢地爬行，我和几个同学想，它一定是想越过马路回到海滩上，于是几个人用力抬着那只海龟，把它抬到了沙滩上。

第二天，我们又发现它在马路上，于是认为它迷了路，这次一直把它抬回了海水里。结果一个渔民发现了我们这么做，他阻止了我们，他说，海龟产卵要到松软的沙土地上，但又不能产在海边沙滩上，否则涨潮，卵就死了。所以，一般海龟产卵都找距离海边大概一公里之内的软土，而现在很多岛屿都把一大片沙土隔开，中间修建公路，所以，海龟要爬过去产卵。海龟这样费尽力气，爬到马路上，是想过了马路到土地上产卵的，我们这么一好心，反倒可能会让它错过产卵的时间。

美女，你在帮助别人，或者说想做好工作的时候，有没有问过海龟，它的方向在哪里，既然你要帮助海龟，那么你就要听海龟的话！

姜小奕长长地出了口气，心里顿时透亮起来。韩诺继续说，美女，你看，以前我做那份工作，是我找经理要求的，不是谁报复我，因为我计划好了我要走的路。而精英的合同也有他自己的想法。你的做法没错，但是缺乏沟通。

姜小奕对着屏幕郑重地点点头，打出两个字：“谢谢！”

职场小贴士：

Ａ．职场人士，每个人都有自己的工作方法和理由，做好工作，或者帮助他人应该建立在知道别人想法的基础上。

Ｂ．作为搭档或者职业伙伴，知道彼此的想法是很重要的事情，也是做好工作的根本。

Ｃ．作为新人，你可能有很多想法，觉得自己看到的工作方法落后，不太合理，不要那么着急否定它，要知道，你根本不了解为什么他们会那么做。你需要做的，就是懂得海龟的想法！