长安助力自主品牌崛起

在社会经济迅速发展的今天，作为经济活动中最重要的细胞――企业，其行为已经可以影响到世界的每一个角落。在这一背景下，“企业社会责任感”也随之成为当下备受关注的话题。而谈到当今国内汽车企业，长安的社会责任感，更多的诠释来自于他对自主品牌的引领，一方面市场破局；另一方面科技创新。这是长安，更是中国自主品牌的一次深入突围。

“天下兴亡，匹夫有责”这句话讲的就是每个人都应该对国家和社会有一种责任感，而身为经济主体的企业，只有认清自己的社会责任感，才会使企业更具竞争力和影响力。优秀的企业一定具有强烈的社会责任感，企业在创造利润的同时，也在为社会创造财富，促进国家的发展。长安汽车就是这样一家企业，在持续发展中履行着自己的社会责任，并且在不断提高企业社会责任意识，在发展中反馈社会，同时循序壮大企业自身。

深化企业社会责任

在轿车、SUV、MPV以及轻型商用车方面长安汽车齐头并进，并成为自主品牌市场在不断被合资品牌挤压下，真正为中国汽车挽救市场不多的几个自主品牌车企之一。今日长安，已形成“5国7地”24小时不间断研发格局，明确自主品牌微车、轿车和合资合作品牌两条腿走路的战略发展思路，实现了整车、发动机和零部件规模化生产能力，整合内外资源，现代化、信息化管理水平大幅提升，内控制度臻于完善。

一直以来，长安汽车自觉地把社会责任融入到企业的战略、文化和生产经营活动的全过程，全力推进企业的优化发展、安全发展、清洁发展、节约发展和共同发展。在企业的经营生产过程中，持续改善，勇担社会责任，坚定不移的走科学发展和可持续发展的道路，为兴盛民族汽车工业不断努力。长安汽车的社会责任从多方面体现。

第一、对股东和债权人。诚实守信，公平公正，股东利益至上。长安汽车保护股东权益，不断完善上市公司管理架构，严格遵守上市公司法律、法规、规章的要求，规范公司运做，不断加强内部控制，形成了以股东大会、董事会、监事会和经营层为主体结构的决策、监督和经营体系。

第二、对员工以人为本、民主管理、共同发展。长安汽车注重员工权益维护，为员工能够健康工作、安心工作、快乐工作做了3件实事，一是为全体员工进行体检；二是为所有员工提供午餐；三是通过工会组织，与员工签定集体合同，这些做法使员工队伍更加稳定、更加积极投身生产经营活动中。长安汽车秉持“人才领先”的理念，关注员工队伍建设，通过建立有市场竞争力的激励机制和职业发展机制，培养一支优秀经理人队伍和专业化的员工队伍，以人才领先实现公司的总体领先，营造开放、和谐企业氛围，凝聚员工共同成长。

第三、对合作伙伴真诚合作、互利多赢 、共同成长。长安汽车保护供应商权益，秉持“优质准时、降本共赢”的采购供应理念，与供应商建立相互信任、利益共享、风险共担的战略伙伴关系，着力打造精益、富于竞争力的供应链体系。一是建立和完善供应商评价标准，加强对供应商的指导、管理和合作，确保供应商提供优质产品质量；二是要求和积极帮助供应商降低成本，通过供应链成本的降低，实现成本领先的目标；三是建立和完善投诉程序，实施工作流程专向管理，确保供应商的合法权益在长安的采购管理体系下得到有效保护。在保护供应商权益的同时，长安汽车也注意保护经销商权益，长安汽车按照市场变化，积极调整对经销商的商务政策。

第四、对用户精益管理、质量取胜、优质服务。长安汽车认为客户满意是检验产品质量的唯一标准，并坚持以客户满意为中心，以高品质为目标，尽最大努力消除一切可能存在的质量隐患，不断提升产品质量。基于此，建立售后质量信息统计分析平台和覆盖国际国内售后市场的服务呼叫中心，工程师24小时值守免费电话，化解用户的疑难杂症，解决用户在质量、服务等方面的投诉，形成了市场快速反应机制，并根据顾客需求统筹推进质量改进，提高产品质量，改进服务水平，不断提升长安产品的社会美誉用心服务，赢得良好的市场口碑。

第五、对社会保护环境，持续发展，做负责任企业公民楷模。长安汽车注重打造节约型企业，结合公司实际情况，深入贯彻“全面推行节约型增长方式，积极推广和开发有利节约的新技术、新工艺，降低能源、原材料消耗5%以上”，推进资源节约型企业建设的精神，同时，不断提高环境使用效率，最大限度地利用不可再生资源，创造产品和服务的高附加值。

第六、探索党建新路，促进文化建设，为履行社会责任提供保障。长安汽车积极探索国有控股上市公司党建新路，不断确定党组织在公司治理中的政治核心地位，充分发挥参与决策、带头执行、有效监督三项职能，使党组织的政治核心作用组织化、制度化、具体化。

长安始终牢记“造福人类生活、引领汽车文明”的历史使命，遵守“保护环境、造福人类”的社会责任承诺，以“品牌、质量、感动”为主题，大力推进节约型、环保型和可持续发展的企业建设，向社会提供更多高品质、高科技、高效能的汽车产品，同时，长安还将更加积极投身社会公益事业，用真情回报社会。

朱华荣：做无人驾驶 踏踏实实做事

2016年，长安汽车最受关注的一件大事莫过于睿骋无人驾驶2000千米超级测试。从重庆到北京，车队每一天、每一站的情况都牵动着无数人的心。银色的睿骋无人驾驶汽车驶入长安汽车北京公司大门的一刹那，作为中国人，我们为自己拥有无人驾驶技术感到骄傲，也为长安品牌感到自豪。

长安汽车总裁朱华荣曾坦言，“做无人驾驶并不是作秀，而是踏踏实实做事”。品牌所承载的含义往往与它对社会造成的影响息息相关。在无数双眼睛的注视下，一个成功的品牌不仅能为企业带来赞誉，更能为社会带来正面影响。

长安汽车无人驾驶汽车在2000千米的征途中，通过装载前视摄像头、前视雷达、激光雷达、高精地图及诸多智能尖端科技的设备，出色地完成了应对复杂的实际驾驶环境的演示。充分展现了业界公认的集自动控制、人工智能、视觉计算等众多未来汽车主流的前沿技术。

预计在2018年长安汽车可达到高度无人驾驶，并实现部分量产任务，这就意味着长安汽车在无人驾驶领域至少先于行业水平2年时间。按照长安的愿景和规划，到2025年将实现真正的自动驾驶，并实现产业化应用。

无人驾驶这一革命性的创新技术，不仅在节约能源、缓解拥堵、促进交通管理方面具有巨大潜力，更重要的是，无人驾驶技术将有助于减少交通事故的发生，提高车辆的安全性。在交通日益拥挤、能源日益紧张的今天，无人驾驶技术很有可能成为下一个前沿的交通运输技术。

创新成果的展现，离不开长安汽车对技术研发领域坚持不懈的努力。此次长距离无人驾驶试验，让全球看到中国自主品牌车企在无人驾驶技术领域的实力和追求领先的信念，同时也见证长安汽车坚定不移的推动自主创新和对拥有绝对自主知识产权的执着。在未来，长安汽车还将为中国智能化汽车领域持续带来惊喜，肩负起推动中国汽车智能化产业的社会责任和历史使命。

在长安汽车的无人驾驶战略中，目前的成绩仅是个开始。长安汽车设立了大概有400人的研究团队，到2020年，团队规模将从现在的400人增长到1000人，并且将会投入50亿元研发无人驾驶；此外，长安汽车还将在美国硅谷设立无人驾驶部门的办事处，在印度成立软件研发部门。

有这样的决心与投入，长安汽车将在无人驾驶技术研发的“死磕之路”上越行越远。尽管当前技术仍然不成熟，也还有一些瑕疵，但长安仍然值得鼓励。

当前，长安汽车在智能化与新能源两个方面属于齐头并进。在发展新能源汽车方面，长安汽车则以纯电驱动为主线，同步发展插电式混合，动力及纯电动两大技术平台，打造“节能环保、科技智能”的新能源汽车，力争通过十年，累计投入180亿元，推出34款产品，累积销量达到200万辆，并确保到2025年实现新能源“518”性能目标，即纯电动产品和插电式混合动力产品百公里加速均达到5秒、插电式混合动力产品百公里综合油耗为1升、纯电动产品单位质量每吨百公里耗电为8度，从而打造国际先进、国内一流的新能源汽车企业。

不管是智能化技术支撑下的无人驾驶还是绿色出行新能源方面的研发，都无不体现出长安以造车为己任，并带领国内自主品牌车企打造未来更具科技含量的汽车，以引领行业发展。对于汽车产业来说，自主强则中国强，多一点耐心、多一点鼓励，中国汽车产业必然会越做越好。

企业运营到哪里关爱到哪里

长安汽车一直认为企业就是要追求与社会、与自然的和谐发展，基于企业的使命、愿景和品牌理念，多年前，长安汽车了“爱行天下”的公益品牌，这个公益品牌核心是一个爱字，体现了长安为社会奉献、履行责任的爱心。

长安汽车的承诺是企业运营到哪里，就将关爱延续到那里。多年来，长安汽车持续加大对科技、教育和慈善事业的投入，关爱更多需要帮助的人，并且坚持不懈为中国的公益事业贡献智慧、热情和力量。

在发展中长安汽车一直践行“爱行天下”的公益理念，2016年5月24至25日，长安汽车首席专家王重生带领青年志愿者和经销商组成的长安欧尚CX70爱心车队，走进雅安市天全县长安汽车希望小学和崇州市何家长安希望小学，给孩子们带来了生动有趣的英语课、书法课、趣味运动会，共同迎接“六一”节的到来。

长安汽车热心公益不仅是在希望小学方面，在社会的各个方面都有长安汽车贡献爱心的身影。2010年，玉树地震时，长安汽车及时向震区人民伸出援手，企业捐款达700万元，并组织广大党员和员工捐款达40余万元；在重庆市举办的“绿化长江，重庆行动”大型公益演出活动中，长安汽车当场捐款200万元；同时，长安汽车积极支持地方政府的工作，先后与城口、开县、奉节、武隆等区县建立了对口帮扶关系，根据重庆市扶贫工作的规划，积极参与“千村脱贫”计划；2016年7月，长安汽车投入1000万的客户关爱捐助项目也正式启动。长安汽车还将持续动员社会各界力量，参与到公益事业中来，为社会献出爱心和责任心。

此外，长安汽车还冠名《出彩中国人》，参与举办了“重庆国际马拉松赛”、“长安汽车渝新欧之旅”、“交通安全出行”等上百项社会公益活动。

良好的发展经营能力既是企业社会责任的要求，也是其可持续发展的重要基础。在积极践行社会责任的道路上，长安汽车不忘初心。

在今后相当长的时期里，中国企业还是要着力于“先把事做好，再做好事，再思考怎样把好事做好”。长安汽车作为自主品牌企业，正在从战略的高度来审视企业社会责任行动，并开始注重企业社会责任行动的长期性、方向性和目标性，在这个持续的过程中，长安汽车也不仅仅在造车上，同时在公益行动、发挥企业社会责任等多方面引领自主品牌向更高的方向前进，也必将把企业自身发展到新高度新境界。

链接：长安汽车

长安汽车起源于1862年的上海洋炮局，至今已有154年历史积淀，是中国近代工业的先驱。1984年制造出中国第一辆微车，2009年被列入中国汽车企业“第一阵营”，2014年累计为全球消费者提供了千万辆长安品牌汽车，2015年长安品牌乘用车销量突破100万辆。

继2015年实现中国汽车历史上首个中国品牌“双百万”业绩之后，2016年10月，长安品牌乘用车年销量提前两月再破100万辆，达到104.4万辆，同比增长24.4%，刷新中国汽车行业“百万速度”。与此同时，长安汽车公布数据，2016年前三季度长安汽车营业收入实现536.07亿元，同比提升11.4%；净利润同比增长14.8%至77.39亿元，在统计的企业中，净利润排名第二，仅低于上汽集团，同时其净利率高达14.4%。

在国家发改委公布的国家认定企业技术中心2015年评价结果中，长安汽车以93.6分位列中国全行业第四，更是连续4届8年位居中国汽车行业第一。如今，长安汽车已经在重庆、北京、河北、合肥，意大利都灵、日本横滨、英国伯明翰、美国底特律建立起全球研发格局，实现24小时不间断协同研发。同时，长安汽车还建立了国际标准的研发流程体系CA-PDS和产品试验验证体系CA-TVS，精准指导产品开发，满足使用10年/26万公里的用户需求，确保产品质量完全达到合资水平，部分超过合资平均水平。

通过不断持续的积累，长安已经拥有了令业界艳羡的研发团队与研发能力。5国7地的研发中心，超过7000名研发人员，拥有一流的造型设计能力，完全自主知识产权的混动技术，技术长安已经初具雏形。