在研究院分院筹建工作领导小组第一次会议上的讲话

尊敬的各位领导，同志们：

非常欢迎院士一行在百忙之中莅临我市，与我们共同研究研究院分院筹建工作。在此，我代表市委、市政府，对各位领导长期以来给予京州的支持和帮助表示衷心的感谢！

研究院分院是我市筹建的部级研发机构，对于我市打造高水平研发平台、提升产业创新能力具有极其重要的作用。市委、市政府高度重视研究院分院的筹建工作，成立了由我任组长、分管副市长任副组长的筹建工作领导小组，大力推进各项筹备工作。特别是8月26日，研究院分院签约以来，各项筹建工作进入了全面实施、全力推进、全方位落实的新阶段。目前，首期筹建工作组办公室已投入使用；标准化实验室硬件条件已配备，正在进行仪器采购等工作；分所科研大楼规划设计工作已全面启动。

今天召开的研究院分院筹建工作领导小组第一次会议，主要任务是进一步深化院地合作，共同研究解决筹建过程中的有关问题。刚才，研究员介绍了研究院分院筹建工作推进情况，院士作了重要讲话。下面，我就几个具体问题谈点意见。

一、关于机构设置及人员配备问题

研究院分院作为其派出机构，派驻全额预算编制43名；市政府设立具有法人地位的全额预算管理事业单位，编制100名，两机构合二为一，由研究所负责运营。研究所推荐所长人选，其他班子成员由双方推荐。这项工作请研究所与分院沟通，协调分院人教局与省编办联系争取，市编办配合做好相关工作，力争年底前完成。

二、关于经费问题

筹建期间发生的费用暂由市科技局单列账户，由市财政局按照四方共建协议规定，从启动经费中拨付，待研究院分院财务设置健全时移交。此项工作由市财政局负责，市科技局做好相关配合工作。

三、关于引进人才政策落实问题

1.引进人才的待遇问题。引进人才的薪酬待遇和条件按市委、市政府《关于实施高端人才引进的意见》的规定执行，即“与用人单位签约五年以上，在京购房的院士，给予安家补助费200万元和一次性科研经费资助300—500万元”，其他层次人才按文件规定给予相应的优惠待遇。

2.引进人才的住房问题。筹建期间，研究院分院领导及工作人员的住房问题以临时租房的形式解决，费用从启动经费中支付。待机构批复后，按照市委、市政府《关于实施高端人才引进的意见》的规定执行，即“符合购买经济适用住房或限价商品住房条件的，可购买经济适用住房或限价商品住房；高端人才较为集中且有自用土地的单位，能纳入经济适用房计划的，经市政府批准后，可自行建设高端人才住宅”。住房问题由经济开发区管委牵头落实，可参照研究所模式，提出具体意见。

3.引进人才的配偶工作和子女就学问题。由市委组织部和市人社局负责协调安排引进人才的配偶工作；由市教育局、经济开发区管委负责协调解决引进人才的子女就学问题。

四、关于成果转移转化问题

我们将积极为研究院分院研发的新技术、新成果优先落户创造条件。由市科技局负责对研究院分院在京州立项的科研项目设立成果档案，并为成果的转化推广搞好服务。

借此机会对我市方面的筹建工作提点要求。筹建工作领导小组成员单位要充分认识此项工作的重要性，增强紧迫感和责任感，加强配合、密切合作，把工作做细、做实。市筹建工作领导小组要建立周例会制度，每周调度工作进展情况，第一时间协调解决遇到的困难和问题，严格按照时间节点要求完成各项筹建任务。市科技局要与研究所保持紧密联系，定期通报研究院分院筹建工作进展情况，及时反馈研究所的意见和要求。经济开发区作为属地单位，要牵头抓好研究院分院科研大楼的规划、土地、建设手续报批等工作，并尽快启动科研大楼建设，确保2018年2月底前完成规划设计，2018年上半年竣工并投入使用。

总之，我们将积极创造条件，全力以赴支持研究院分院建设与发展，努力谱写院地合作、互利共赢的新篇章。