药学实习论文:药学的实习方式与实践综述

时间:2022-10-08 11:43:01

药学实习论文:药学的实习方式与实践综述

作者:陈林 谢勇 罗冬青 单位:湖北医药学院附属太和医院 湖北医药学院

分类安排实习地,加强实习全过程的监督

毕业实习前三月,与实习单位联系,初步确定实习人数、带教老师研究方向,并向学生公布。让学生根据自身及实习单位实际填报实习志愿,在充分尊重学生志愿情况下于实习前半月公布实习分配名单。实习前一周,对全班同学进行一次毕业实习动员,宣讲专业思想及安全知识,强调实习纪律及注意事项。下发《指导老师学生版实习要求》电子版(主要有毕业设计(论文)工作管理规定,毕业实习计划,毕业设计(论文)规范化要求,毕业设计(论文)答辩程序及其实施办法,论文评分标准等),详细规定了毕业实习全过程的具体要求,使学生和老师有据可查,非常有利于实习顺利完成,提高论文质量。为确保顺利完成实习任务,我们建立了实习督导制度。前期督导重在了解学生是否及时到岗、是否及时查阅相关文献并做好开题准备工作;中期督导重在了解学生实习纪律、实习态度、实习进度;后期督导重在了解毕业论文(设计)撰写进度。通过三次督导,从程序上保证了毕业论文的顺利完成。

严格规范答辩过程,不断提高论文质量

学生可提前通过网络将论文材料发给审核老师审核,审核老师提出修改完善意见,学生及时改进,保证了论文质量。提前张贴及网上发部实习安排及要求,如答辩时间安排,答辩审查资料要求,答辩过程注意事项等,使学生在答辩前心中有数。答辩委员会根据审核通过的学生论文内容,按照专业细分方向,如药理研究、药品质量研究、临床药学、药物制剂研究、药品营销等分类成立答辩小组,各答辩小组成员按他们研究方向及从事教学课程选派。按照答辩要求完成答辩后,以指导老师初评成绩占30%,评阅老师评阅成绩占20%,答辩成绩占40%进行核算汇总,为学生毕业成绩。

体会与探讨

药学部主任兼任药学系主任,药学部老师带专业课,这样充分利用了附属医院的师资、场地、设备资源,减轻了办学压力,开创了办学新局面。同时,药学部与省内各大医院、国内相关大医药公司有普遍联系,在实习基地[2]建设上比较有利,非常有利于学生实习,有些学生表现好就留在实习单位,表明我们实施的就业与实习相结合培养机制取得效果。本专业开设有内外妇儿及诊断专业课,并安排临床实习,特别适合于在医院工作,符合医院全面开展为临床进行药学服务的要求,同时对非从事医院药学的学生,增加了他们医学知识,在从事药品营销的学生中得以明显体现,知识结构更加合理。通过对毕业生调查反馈[3],大部分从事医院药学、一部分进入药品营销企业、一部分考研深造、少数进入药品生产企业和其他行业。就业情况良好。我院毕业生吃苦耐劳,深受用人单位欢迎。通过对我院药学专业六年来获得省级优秀论文统计,药学专业获省级优秀论文在我校各专业中占比最高,历次在学校组织的论文抽查中质量最好,表明我们毕业实习安排及论文质量监控做的较好。考研率逐年上升,获得省教育厅奖励。现在教育的重要任务是培养适应社会需求的复合型人才,我国开设大药学很多,所以我们开办之初是偏向临床方向,并对其毕业实习模式做了有意探索,其结果令人比较满意。随着我院办学规模扩大、专业细分,毕业实习模式还要根据实际进行探索,还有大量工作要做。存在问题。带教老师带教水平参差不齐,特别是没有进行过教学任务的实习单位老师,如何提高带教老师带教水平及责任心,是我们面临的课题;毕业论文设计及撰写水平参差不齐,特别是在医药营销企业实习学生,如何提高其毕业论文撰写水平仍然需要探索。极少数学生本身素质、实习纪律较差,特别是没能正确处理实习与找工作关系,给实习单位老师留下不良印象。实习单位以本省省级及地市级三甲医院为主,外省三甲医院较少,有待于开拓。

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