我能帮你一个忙吗

这是5月初在西安市举行的第一场大型人才交流会，熙熙攘攘的招聘会场中是人山人海，摩肩接踵。

在一个署名为上海某某旅游集团的招聘摊位前，排起的队伍尤为庞大而冗长。

她也在这个庞杂的应聘队伍中，虽然身材不高相貌平平的她在人群之中显的并不是鹤立鸡群，但是明亮眸子里散发的自信和满脸的镇定与执着让她看起来也别有一番韵味。她是来应聘大堂经理这一职位的，她在大学中学的是酒店管理，专业很对口。

名额只有3个，但是前来应聘的人却足有三百个，竞争很激烈。等待是焦急而漫长的。半个小时过去了，终于轮到她们了。她前面的那个女生自信地递交上个人简历，哪知，招聘人只是轻轻把手一挥：“对不起，大堂经理这个职位我们已经招满了。”

轮到她了。招聘人的脸上依旧挂着疲惫的笑容。但是出人意料的是她没把简历递上去，而是不慌不忙地从口袋中掏出一只粗色的荧光笔，微笑着说：“您好，我能请求帮您一个忙吗？”

“帮忙？”招聘人显然没有想到她会这么说，疑惑地问：“帮我什么忙？”

“请容我过去把贵单位招聘简章上面‘大堂经理’一职划掉或者在后面注明‘人数已满’好吗？”她温尔地说，“即然此职位的应聘人员已满，那么它留在那里的意义也就不大了。而据我所知，队伍中还有很多人是奔此职位来的，我的同学说不定马上也会赶过来排队。这样不仅会造成求职者的盲目跟风，也会增加你们的面试负担，大大地影响了招聘和应聘的效率和质量。我想贵公司也不想白白浪费掉许多时间在这些无谓的琐碎事情上吧！”

她娓娓道来，招聘人不停地点头。更为重要的是，她的这番话引起了旁边一个中年男人的注意。其实，他才是公司真正的人事经理。中年男人满意地接过她手中的笔说：“这个忙还是让我来帮你吧。”说完，中年男人使给招聘人一个眼色，然后转身去涂改招聘职位。招聘人欣喜地递给她一张卡片：“恭喜你，明天按这上面的地址来面试吧。”她简直不敢相信自己的眼睛，问：“这是真的吗？”“是的，这是我们经理的意思。”招聘人笑着说。

后面的故事便不言而喻了，经过了两轮的面试和笔试之后，她顺利地被这家星级大酒店录取了。

签协议的时候，那个中年男人，也就是公司的人事经理，是这么说的：“年轻人，好样的！你懂得知难而进，这正是当今许多大学生的身上所欠缺的。而最重要的是，你懂得为他人着想，为公司着想，这些别人不曾注意到的细微之处，正是大堂经理这个职位所必须的，我有理由相信，你到我们公司之后，能把我们的服务质量提高到一个新的台阶。”

求职的过程中，我们总会遇见这样或者那样的困惑或难关。何不冷静一些，认真一些，细心一些，就像我的这位同学一样，只是微笑的问上一句：我能帮您一个忙吗？