劳动模范评选表彰若干意见

自年以来，全区各级党政高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，在“转方式、调结构、促发展、惠民生、保稳定”工作中做出了积极贡献，各行各业、各条战线涌现出了一批忘我工作、无私奉献、勇于创新、贡献突出的先模人物。为进一步团结带领广大职工群众建设实力雄厚、文化发达、特色鲜明、繁荣和谐的现代化新建功立业，依据《市劳动模范先进工作者管理暂行办法》的规定精神，区总工会受区政府委托在全区开展评选表彰区劳动模范活动，特提出以下意见：

一、评选表彰的范围及名额

（一）范围：近年来，在我区改革开放、经济发展、城市建设管理和各项社会事业发展中做出突出贡献的工业、商贸、建设、科技、教育、文化、卫生、体育、政法、党政群机关等各行各业的工人、专业技术人员、管理人员、机关工作人员、个体劳动者、民营企业家、私营业主、三资企业管理人员及其他人员等。

（二）名额：按照我区职工人数，确定本次评选表彰总计30人。

（三）评选表彰面向基层、面向经济建设第一线，兼顾各行各业、从业人数比例和行业实际贡献相结合。一线职工所占比例不低于20%，企事业领导干部比例控制在20%以内，各类专业技术人员、管理人员占一定的比例。

二、评选条件

区劳动模范必须是认真学习邓小平理论、努力实践“三个代表”重要思想，在政治思想上同党中央保持一致，具有崇高的理想和信念，爱岗敬业，勤奋工作，并具备下列条件之的：

（一）在发展经济、提高劳动生产率、提高产品质量、提高服务质量、增加经济效益和保障社会供给等方面做出突出贡献的；

（二）在发明创造、技术改进、劳动竞赛、合理化建议、技术推广和技术服务等经济技术创新活动中刻苦钻研、勇于攻关等方面做出突出贡献的；

（三）在深化企事业改革、优化产业结构、科学管理、民主决策、为提高经济效益和社会效益做出突出贡献的；

（四）在实施“建功立业”、再就业工程等方面做出突出贡献的；

（五）在发展个体、民营、私营和外向型经济方面做出突出贡献的；

（六）在科技、教育、文化、卫生等各项社会事业中做出突出贡献的；

（七）在环境保护、节能降耗、安全文明生产、计划生育等方面做出突出贡献的；

（八）在勤政廉政、拒腐防变、依法办事、全心全意为人民服务、当好人民公仆方面做出突出贡献的；

（九）在保卫国家和人民利益、加强社会治安综合治理、增进民族团结、维护社会稳定方面做出突出贡献的；

（十）在其他方面做出突出贡献的。

三、评选推荐方法和有关政策

（一）评选推荐工作，以各基层工会为单位，根据分配的名额和评选条件，采取好中选优的办法评选推荐本单位的区劳动模范人选，报区劳动模范评选工作委员会办公室，办公室汇总平衡后提出意见，报评选工作委员会评审，由区政府审定。

（二）在评选推荐过程中，要充分发扬民主，走群众路线，充分听取所在单位广大职工群众的意见，评选推荐结果要经职工代表大会或职代会主席团会议讨论通过，并报基层单位党（工）委同意后逐级上报，区劳动模范候选人要在一定范围内公示，接受群众监督。

（三）企业负责人是指企业的党委书记、董事长、厂长、经理（含副职）等领导干部；一线职工是指企业车间主任以下的（不含车间主任）非管理人员的劳动者，国家机关、事业单位的区直部门科级（不含科）以下职务的职工；专业技术人员是指企事业单位有专业技术职称同时从事本专业工作的人员；其他人员主要指企事业单位、国家机关中层干部以下的管理人员、自主创业者、个体劳动者、进城务工人员、外资企业中方管理人员、自由职业者等。

（四）推荐人选是企业领导干部的，必须经过工商、税务（国税、地税）、劳动保障、安监、人口计生、环保等部门签署意见，凡违反国家政策、法规、发生重大事故和严重职业危害，拖欠职工工资，欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险，没有建立工会组织的企业，其负责人不能参加评选。

副处级以上领导干部（含非领导职务）不参加本次区劳动模范的评选。

（五）已评出的市级以上劳动模范、富民兴鲁劳动奖章获得者，不参加区级劳动模范评选。

（六）评选出来的区劳动模范，由区政府在表彰大会上授予“区劳动模范”称号，颁发荣誉证书、奖章及奖金。

四、组织领导

评选表彰区劳动模范是全区人民政治生活中的一件大事，涉及面广，政策性强。各单位一定要提高对这次劳动模范评选表彰工作的认识，切实加强组织领导，确保评选表彰活动顺利进行，为全区经济社会发展做出积极的贡献。

为加强对评选表彰工作的领导，区政府成立区劳动模范评选工作委员会。委员会受区政府委托，负责区劳动模范的评选表彰工作。评选工作委员会下设办公室，负责日常工作。