为自己办一场招聘会

时间:2022-10-02 01:52:33

每年的十一月底和十二月都是大学生招聘的季节,今年十一月,广州行政职业学院的毕业生张家慧,看着其他学院的招聘会上几个人争一个职位,岗位少,期望薪水不断下降,开始担心自己的命运了。

同学们凑到一起总是发出无奈的叹息,张家慧说,咱不能自己举办一次招聘会啊!可问题来了,哪来的企业呢?谁来招聘?

张家慧提出自己的看法请大家讨论,经过反复推演,最后决定:自己主动出击,寻找合适的企业,来学校招聘。分三步走,第一步先看看同学们的需求,和学院商定请求支持。第二步,出去寻找企业,联系用人单位。第三步,企业来招聘时间定在12月15日,为期10天。

第一步走得很顺利,但第二步就不那么顺利了,怎么找到企业的联系方式呢?怎么知道企业的用人方向呢?这一系列的问题随之而来。张家慧征得大家的同意,还是按组行动,有的去其他学校获取招聘企业的联系方式,有的在大街上搜索广告,有的统计报纸上的招聘广告并记下联系方式。

张家慧所在的小组,去的第一家公司就遭遇了进门难,刚刚走到公司的大门就被门卫挡在了门口。他们拿出学校的证明,并再三解释才进了公司的大门。但因为公司已经招聘到新员工,经理委婉地谢绝了他们的邀请,但表示有机会一定和他们联系。

大家一出公司边走边总结了经验,张家慧和同学们还在你一言我一语的讨论着。旁边有一个人一直在关注着他们的行动,听完他们的电话后主动问他们。经过交谈,他们知道这个人是一个培训公司的李经理,李经理看完材料立即表示可以到学校进行招聘。张家慧高兴得差点跳了起来,这是招聘会的第一个订单。

他们马上告诉了其他小组,并和其他小组分享了自己的经验,有了这个订单鼓舞,大家信心倍增。

在以后邀请企业的过程中,有的老板对他们这种特殊模式很不理解,认为这些事情应该由学校来做,张家慧都耐心去解释。有的企业很欢迎这种方式,认为可以直观地了解学生的素质和能力。甚至有的企业想直接和去联系的同学签订合同,但同学们一致请企业先去学校,然后双方再考虑合同的事情。

就这样张家慧和她的同学们邀请到了140家企业,2012年12月15日“广东行政职业学院2013校园招聘会”开幕了。在这次招聘中140家企业带了3000多个岗位,有1500个学生进行面试,和企业有签约意向的有700多人,还有46家企业希望和学院的15个不同专业建立实训基地,张家慧也获得了满意的工作。可以说是多方都获得了大丰收,这次招聘会也成了广东学生招聘会的一个亮点。

招聘会过后,张家慧又组织小组的同学们给企业一一去了感谢信,并打了回访电话,了解了企业在招聘过程中对应聘学生的总体印象、招聘的效果和意见。86%的企业表示明年还会继续参加学院校园招聘会,个别企业还表示希望明年来学院举办企业专场见面会。他们都一一作了记录,为明年的招聘会打下坚实的基础。

通过这次组织招聘会,张家慧深深感到:只有想不到的,没有做不到的,只要去做就会找到解决问题的办法,在以后的工作中遇到困难她也知道如何应对了。

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