提升基层森林防火能力工作方案

时间:2022-09-27 11:35:23

提升基层森林防火能力工作方案

一、指导思想

以科学发展观为统领,以《森林防火条例》为依据,以“预防为主,积极消灭”为方针,以保障人民生命财产安全和保护森林资源安全为目的,全面落实森林防火行政领导负责制,建立健全森林防火预防和扑救体系,更广泛地动员和组织群众积极参与森林防火,确保森林火灾隐患早发现、早报告、早处置,努力提升全街道森林火灾的科学防控水平。

二、工作目标

在2014年12月底以前,在全街道深化开展“森林防火专职巡山员制度和村民轮流挂牌值班制度”(以下简称“两项制度”)建设、“森林防火进校园、进社区、进林区,有队伍、有经费、有制度、有预案、有装备、有措施”(以下简称“三进六有”)基层基础建设和倡导建立森林防火“村规民约”活动。

三、工作内容

(一)深化森林防火“两项制度”建设。

1.完善工作机制。根据辖区内的森林面积、火险等级、林地权属和已有的管护制度,进一步完善“两项制度”工作方案,落实森林防火村级巡山员,明确巡护区域和巡护责任,完善巡山日志表,签订巡护责任书,制订培训计划和考核奖惩办法,建立村民轮流挂牌值班制度。聘请巡山护林员,实行一年一聘,各村、社区具体负责巡山员的监督管理工作。

2.落实经费保障。森林面积5000亩以下的重点林区村,聘请1名专职巡山员;巡山员报酬由所在村予以保障。

3.推行值班制度。各行政村范围内的森林,以相对集中的几户农户为一个组,由农户分别轮流挂牌值班管护,划片包干,责任到人。村委会与农户签订森林防火责任书达到100%,并对老年人、未成年人和智障人员等特殊群体落实监护人和监管措施,避免因监管不到位引发森林火灾。

4.职责与任务。森林防火专职巡山员的主要职责与任务:巡护责任区域森林,管理野外用火,对入山人员进行登记,查找、处置火险隐患,及时报告火情,动员村民扑救初发火灾,协助有关机关查处森林火灾案件。轮流挂牌值班农户的主要职责与任务:在值班期间,监督管理本村民小组野外用火和人员入山情况,掌握巡山员巡视动态,巡护森林,及时处置火险隐患,组织村民开展扑火救灾,协助有关机关查处森林火灾案件。

(二)深化森林防火“三进六有”建设。

1.深化森林防火“三进”活动。各村要采取各种行之有效的预防森林火灾的好办法、好举措,重点在宣传教育、火源管理等预防环节上想办法、定措施,积极营造全社会关心支持森林防火的良好氛围。中小学生是森林防火的特殊群体,既是森林防火的受教育者,也是森林防火最活跃的宣传员。中小学校要结合实际,将森林防火常识教育纳入教学计划,研究制定符合教学要求的好举措,创新森林防火宣传教育方式,提高中小学生的森林防火意识,并发挥其“小手拉大手”的辐射带动作用,努力营造“森林防火,人人有责”的浓厚氛围。

2.深化森林防火“六有”建设。各村要在认真总结原有经验的基础上,按照《省人民政府办公厅关于进一步加强森林草原防火工作的意见》(川办发〔2010〕99号)和《市区森林防火指挥部关于印发<市区森林防火“三进六有”示范乡镇建设工作方案>的通知》(南森指〔2011〕34号)有关要求,对照“六有”标准,认真进行查漏补缺,巩固和深化“六有”建设,确保在2014年12月前我街道全面建成“六有”,森林火灾防控能力明显提升。

(三)建立森林防火“村规民约”。

1.充分认清森林防火“村规民约”的作用。根据国家有关森林防火法规,引导村民委员会订立森林防火“村规民约”,建立村民自治工作机制,切实规范野外用火行为。要倡导村民树立“自我管理、自我设防”,“谁受益、谁负担”,“谁失火、谁负责”意识,推广农事用火“三集中”(集中地点、集中人力、集中时间)制度,规范农村广大群众生产和生活用火行为,调动村民“管住自己的人,巡好本村的山、护好自己的林”的主动性,全面落实林权单位和林权者的防火主体责任,达到群防群治、标本兼治的目的。2014年6月前,ⅰ级火险行政村全面建立森林防火“村规民约”;2014年12月前,ⅱ、ⅲ级火险行政村全面建立“村规民约”。

2.规范建立森林防火“村规民约”的程序。制订森林防火“村规民约”,由街道办到各行政村宣传政策,征求农户意见,经过村民大会或者村民代表大会表决(表决时到会人数必须超过应到会人数的三分之二,表决通过的票数必须超过到会人数的三分之二)实施,并负责印发到各农户家中。

四、组织领导

成立街道办森林防火能力建设领导小组。

五、工作步骤

(一)宣传发动阶段(2013年5月至2013年8月)。

紧紧围绕“生态、产业”,建设生态文明、构建和谐社会为主题,以确保人民生命财产安全和森林资源安全、社会稳定为中心,认真宣传《森林防火条例》、《省野外火源管理办法》,深入组织开展多渠道、多样式、多角度、大力度的森林防火宣传工作,重点宣传“两项制度”、“三进六有”、森林防火“村规民约”的积极作用,努力营造“森林防火,人人有责”的浓厚氛围。

(二)组织实施阶段。(2013年9月至2014年12月)。

1.制定和完善“两项制度”工作方案。落实森林防火村级巡山员,明确巡护区域和巡护责任,完善巡山日志表,签订巡护责任书,制订培训计划和考核奖惩办法;建立村民轮流挂牌值班制度;村委会与农户签订森林防火责任书达到100%,明确并对老年人、未成年人和智障人员等特殊群体的监护人,制定监管措施。

2.开展“三进六有”活动。制定宣传教育计划,组织开展森林防火进校园、进社区、进林区活动并保持常态;将森林防火常识教育纳入中小学教学计划;保障森林防火经费、装备,制定预案、制度和工作措施,组建森林防火队伍并定期演练。

3.建立森林防火“村规民约”。根据国家有关森林防火法规,引导村民委员会订立森林防火“村规民约”,建立村民自治工作机制,规范野外用火行为。

各村按火险等级分时间段组织实施。

(三)检查验收阶段。(2014年6月至2014年7月,2015年1月份)

ⅰ级火险村(社区)检查验收阶段为2014年6月至2014年7月,ⅱ、ⅲ级火险村(社区)检查验收阶段为2015年1月份。街道办组织督查组到各村组检查验收“两项制度”建设、“三进六有”基层基础建设和森林防火“村规民约”建立情况。

(四)总结表彰阶段。(2015年2月)

街道办将“两项制度”建设、“三进六有”基层基础建设和森林防火“村规民约”建立工作纳入对各村森林防火工作目标考核,适时进行总结表彰并进行通报。

六、工作要求

(一)提高认识,加强领导。各村要把深化“两项制度”、“三进六有”建设和倡导建立森林防火“村规民约”摆上重要议事日程,作为提升基层森林防火能力建设的重要抓手,切实加强组织领导,全面落实森林防火村级巡山人员,明确巡护区域四至界线和巡护责任,加强对森林防火巡山员的指导和培训,督促落实专职巡山员、村组与轮流值班村民签订巡护责任书,要倡导广大村民在森林防火“村规民约”中实行互相监督,引发森林火灾的村民必须赔偿经济损失,承担相应的法律责任,并与年终集体公益林管护资金分配挂钩。

(二)精心组织,稳步推进。各村要总结“两项制度”、“三进六有”建设工作中的的好经验、好做法,结合实际倡导全街道建立森林防火“村规民约”,制定科学、有效、可操作性强的工作方案,明确重点,细化措施,有组织、有计划地开展工作,确保按期完成任务。

(三)加强督查,抓好落实。街道办将组织督查组深入村组检查工作开展情况,确保按期完成任务。各村深化“两项制度”、“三进六有”建设和倡导建立森林防火“村规民约”的情况,列入区森林防火指挥部办公室对各村森林防火工作目标考核,严格奖惩逗硬。

(四)认真总结,及时反馈。各村要及时做好深化“两项制度”、“三进六有”建设和倡导建立森林防火“村规民约”动态信息的收集、整理和上报工作。各村上半年和全年开展此项工作的情况,请于每年5月20日和11月20日前报送街道办森林防火办公室。

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