小议爱岗敬业

2019-09-27 版权声明 举报文章

摘 要: 爱岗要通过敬业表现出来,敬业是爱岗的具体表现,两者相互联系、密不可分。开拓创新是爱岗敬业的时代精神,只有不断创新,创造性地开展工作,事业才能发展,个人的人生价值才会得以实现。

关键词: 爱岗敬业 职业技能 开拓创新

“爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会”是中央在道德建设纲要中提出的职业道德规范,是中央面向全国各行各业、各个岗位、每个职业及所有从业人员提出的共同要求。

“爱岗”中的“岗”是岗位,是企业给从业人员提供的就业岗位,也是“舞台”。“演员”不是会演戏,有演技、有才能吗?那么,你可以在这个舞台上施展你的演技和才能,把你的本领全部施展出来。如果演员有演技、有才能,但没有舞台,那么,空有一身本领,没法施展出来。所以,岗位是企业给员工提供的施展才能的舞台。员工可以在岗位上发挥自己的聪明才智,使出浑身的解数,在岗位上成才,在岗位上成就一番事业。“爱”是一种情感,是热爱、高兴、喜欢,“爱岗”就是热爱自己的工作岗位,喜欢自己的工作,心情舒畅地从事自己的业务。只有爱岗,热爱、喜欢自己的工作,充满激情地从业,才能从心里想去做,也只有这样,才能把工作做好。反之,要想把工作做好,很难。因此,我们说,“爱”提供动力。有的父母不远百里甚至千里,带着东西不顾旅途的劳累,到学校看望自己的孩子,这不是父爱母爱提供的动力吗?从业人员要想把工作做好,就要培养对自己工作岗位的爱。爱是可以培养的,当然,培养爱岗的情感,首先要提高对自己的职业岗位的认识,即要认识到自己所从事职业的社会价值,以及社会作用和社会意义,只有认识提高了,才能培养出爱的情感。比如,徐州下水道四班的工人们,她们来到这个岗位正是认识到自己所从事职业的社会价值,以及社会作用和社会意义。认识提高了,才能培养出对自己所从事的职业的爱。“敬业”中的“业”是指从事的业务、工作,“敬”是恭敬。敬业就是恭恭敬敬地对待自己所从事的工作和业务,精益求精,一丝不苟,好上加好。爱岗和敬业是紧密联系的统一体,只有爱岗才能敬业,爱岗要通过敬业表现出来,敬业是爱岗的具体表现,两者相互联系密不可分。

人们对待自己所从事的职业和岗位的态度可以分为三个层次。第一个层次是将就着工作。就是把自己彻底地当作一名打工者,为了挣一份工资,能将就就将就,得过且过,敷衍了事,做一天和尚撞一天钟。用这种态度对待自己所从事的职业和岗位就可能出次品、废品,就可能酿成事故。第二个层次是认真地工作。即能够完成领导交给的工作任务,也能做好自己的本职工作,以期获得积极的评价和与此相应的物质奖励。第三个层次是执着地工作。就是把工作作为自己的事业,不断提高自己的职业素质,对待工作精益求精,一丝不苟,好上加好,努力把工作做到最好,不计时间不计报酬,既不是为了名,又不是为了利,而是为了积极实现自己的人生价值。以获得精神上的满足。态度决定成败,我们需要的是第三个层次的态度,而其正是爱岗敬业的具体表现,也只有做到爱岗敬业才能实现这种境界。

爱岗敬业要求从业人员做到“干一行,爱一行”。“干一行,爱一行”是在计划经济条件下对从业人员提出的要求。当时的就业都是分配,“革命战士是块砖,哪里需要那里搬”,根据国家的需要分配工作,而不是根据自己的兴趣和爱好来选择职业,分到那个岗位上,就要在这个岗位上做到“干一行,爱一行”。在市场经济条件下,从业人员可以实现“爱一行,干一行”的愿望。从业人员可以根据自己的兴趣和爱好来选择自己喜欢的职业,这是在计划经济条件下难以实现的。但是,面对市场经济的就业竞争,目前,我国的就业压力很大,只有部分就业人员能够实现“爱一行,干一行”的愿望,大部分就业人员都不能实现“爱一行,干一行”的愿望。但是,还是要就业,不能说不能实现“爱一行,干一行”的愿望,就不就业了。特别是目前,我国的就业形势并不乐观。由于人口基数大,劳动人口多,就业矛盾日益突出,因此人们能实现就业就已经不容易了。因此,在市场经济条件下“干一行,爱一行”并不过时。在这种状态下,我们更要提倡“干一行,爱一行”。只有具备了这种最起码的爱岗敬业精神,无业者才能有业,有业者才能乐业,自己的生存和发展才能得到保障。社会是一个统一的有机体,每个行业、每个职业都是这个有机体不可缺少的组成部分。各行各业、各种职业、每个岗位都要各司其职、各尽其责,社会这个有机体才能正常运转和发展。如果有的行业、职业或岗位没有人去干、去爱,社会这个有机体就不能正常运转。因此,在全社会提倡“干一行,爱一行”,也是整个社会正常运转和发展的需要。每个从业人员都应当从社会全局的角度出发,做到爱岗敬业,努力工作,成为一名符合社会主义现代化建设所需要的劳动者。

爱岗敬业要求从业人员不断钻研技术提高职业技能。职业技能是从业者进行职业活动、履行职业责任的能力,包括操作技能、技术水平、理论知识,以及与本职工作相关的与他人沟通、理解、合作的能力,等等。钻研技术、提高职业技能是每一个从业人员应该做到的,这是爱岗敬业的具体表现,爱岗敬业和钻研技术、提高职业技能有着本质的、必然的联系。从业者的职业技能直接关系到工作的质量和效率,关系到企业的经济效益和社会效益,也关系到从业者个人职业理想的实现。因此,凡是爱岗敬业者都以极大的热情学习和掌握本职业、本专业的知识和技术,努力使自己成为所在职业领域内的行家里手,做到既懂理论,又会操作。此外,还要注意沟通和理解,协调好方方面面的关系,善于和别人合作。特别是在市场经济条件下,仅靠个人奋斗,没有良好的人际关系,不善于和别人合作,要想获得事业的成功是不可能的。

开拓创新是爱岗敬业的时代精神。21世纪新时代,是开拓创新的时代。在新的世纪,员工要做到爱岗敬业,就要在本职工作中不断开拓创新。要“敢”字当头,摒弃旧的思想观念和条条框框,推陈出新,根据时展的要求,创造性地开展工作,不管是份内的还是份外的,不管领导安排没安排,只要是岗位、职责的要求,就应该积极主动地去做。像售货员张秉贵的“一抓准”“一口清”,青岛港工人许振超的“振超效率”,等等,都是开拓创新,创造性地开展工作的典范。开拓创新,创造性地开展工作,是时代的要求,是当今时代爱岗敬业的本质所在。只有不断地创新,创造性地开展工作,事业才能发展,工作才会不断进步,个人的人生价值才会得以实现。

参考文献:

[1]中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干问题的决议.

[2]庄寿强.普通创造学.中国矿业大学出版社.

[3]罗国杰主编.伦理学.人民出版社.

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