关于招聘人员的请示

2019-09-26 版权声明 举报文章

招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职员。 聘请的最后选择应该是用人单位,他们与合适的应征者签署雇佣合约。

关于招聘人员的请示范文一:

县人事领导小组:

我局现有在职全额拨款人员12人,其中行政编制6个,事业编6人,近年来由于人员调动(调离、提拔3人),各股室执法力量严重不足,而根据三定方案,我局须内设5个职能股室,为更好地完成县委、县政府赋予的各项工作任务,服务全县安全发展的大局,根据《xx县公开招聘事业单位工作人员的实施方案》(栗办发〔20xx〕70号)文件精神,结合我局实际,需急聘非煤矿山、危险化学品和计算机专业技术人员或文秘专业各1名,拟从矿山、化工和计算机专业毕业的大学毕业生中招聘,今特呈文,请求县人事领导小组批准我局招聘专业技术人员3人。

妥否,请批示。

二?XX年xx月xx日

关于招聘人员的请示范文二:

区政府:

为适应新时期水利改革发展工作需要,充实水利管理队伍,改善专业人员结构。特请求在20xx年的全省春季事业单位招考时,将我局下属全额事业单位xx市xx区人民政府防汛抗旱指挥部办公室(以下简称区防汛办)、xx市xx区洪水预警中心(以下简称区洪水预警中心)、xx市xx区水利工程质量监督站(以下简称区水利质监站)列入招考范围。区防汛办共有编制5名,现有在编人员3名,缺编2名;xx市xx区洪水预警中心共有编制3名、xx市xx区水利工程质量监督站共有编制5名,均为20xx年12月6日新设立机构,目前无人在编。具体招考人数、条件与要求详见下表:

xx区水务局事业编制工作人员招考计划表

妥否,请批复!

xx区水务局

二?xx年十二月二十六日

关于招聘人员的请示范文三:

县政府:

为适应新时期水利改革发展工作需要,充实水利管理队伍,改善专业人员结构,特请示在20XX年的全市事业单位招考时,将我局下属事业单位xx县水电勘察设计室、xx县廿四联圩管理局、xx县流湖导托管理站列入招考范围。xx县水电勘察设计室共有编制14名,现有在编人员12名;xx县廿四联圩管理局共有编制12名,现有在编人员6名,缺编6名;xx县流湖总导托河道堤防管理站共有编制10名,现有在编人员7名,缺编3名。现拟招聘6名工作人员,具体条件与要求详见附表。

妥否,请批复。

(此页无正文)

(联系人:邹xx:151xxxxxxxx)

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