求实 创新 提升

近年来，武进步人了又好又快的发展时期，连续3次在全国百强县(市、区)评比中名列前八，一举夺得多项全国性荣誉称号。五年来，武进宣传思想工作以“求实、创新、提升”为宗旨，积极融人中心，劲鼓时代风帆，精品生产空前活跃，精彩绽放。区委宣传部连续3年被评为省级“先进集体”。“聚焦武进”、“文化周末”、“武进讲坛”、“城市名片”等灵动之笔，勾勒出武进宣传思想工作的丰采神韵。

求实，始终坚持服务大局

武进思想宣传工作始终坚持解放思想、实事求是，在紧贴中心上找定位，在服务大局上争贡献，在促进发展上尽职责，始终与经济社会发展同频共振。2006年策划举办了“百名记者聚焦武进”大型新闻采访活动，新华社、《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、中央电视台、中新社、《新华日报》等100多家主流媒体，以及巴西《南美侨报》、加拿大《环球华报》等10多家境外媒体纷至沓来，对外累计发稿3000篇(次)，让全国乃至世界感受到了“花都水城，浪漫武进”的迷人魅力。“聚焦武进”已成为一项保留节目，每年举办，年年出彩。2008年11月，全国中小城市科学发展高峰论坛在武进举行，全国150多个县市区领导云集武进，80多家中央、省、市媒体和全国20家网络媒体对“武进经验”进行了大规模、全方位的宣传报道，全面展示武进对外形象和区域特色。

始终以促进发展为第一要务，提前介入、精心策划、统筹力量。相继推出了“圆梦小康”、“深入解放思想，推进科学发展”、“改革开放三十周年”、雪堰镇雅浦村社会主义新农村建设典型等40多个大型新闻宣传活动，全力为又好又快“擂鼓助威”。每年组织力量向中央、省、市媒体发稿。近5年来，武进对外发稿1.8万余篇。

理论武装扎实有效。武进区委理论中心组高点定位抓学习、强制度、建班子、提水平，连续3年被省委组织部评为先进集体。“农村党员干部冬训”30年坚持不懈，贴近实际，常抓常新。“成势、得法、合心、保先，是武进农村党员干部冬训长盛不衰的秘诀”，一位村书记如是评价。30年来，武进的冬训工作每年被评为全市乃至全省的先进。

把“最好的精神食粮”奉献给群众。“大气魄促进文化事业大繁荣，大手笔彰显文化强区新魅力”，是武进文化建设的生动写照。近5年来，全区累计投入近5亿元用于文化事业建设，建立完善了区、镇、村三级文化网络，城区“十分钟文化圈”和“社区文化网络圈”日趋成熟。村级活动场所在“村村有”基础上，向“内外有”、“天天有”拓展。武进博物馆、名人馆、武进文化艺术中心、淹城美术馆相继投入使用。电视剧《恽代英》、古装锡剧《浣纱谣》等一批作品叫响全省，30集电视连续剧《春秋淹城》顺利封镜、即将播出，广播剧《硕士鸡倌光荣的失败史》2008年12月19日在中央人民广播电台播出，由欧阳奋强导演的39集电视连续剧《纯真岁月》已闪亮登台。近年来，武进组织开展了“感动武进”十星文明市民评选活动，启动了“和谐武进，情系百姓――乡风文明百村行”、“同不文明行为告别”活动，举办了“牵手新市民，共建新武进”系列活动，一场场文化活动精彩纷呈，一项项精神文明创建活动新风扑面，“青少年读书活动”连续20年荣获全国先进，“文明之花”盛开武进。

在内容上，武进全力拓展工作领域，提出并积极推进“在城市建设中要有人文理念的注入，在招商引资中要有文化的参与，在服务业发展中要加快文化产业发展”工作，率先开展了“向民企派驻学习指导员”、“武报记者驻社区”、“武报记者环湖行”、“开拍电视剧《春秋淹城》”等工作，把宣传思想文化工作拓展到经济和丰十会生活的各个领域。

创新，积极探索工作方法

5年来，武进宣传思想工作积极探索内容与形式的创新，力求效果最大化，使全局工作迅速有了新的改变。2007年9月28日，“武进新闻网站”经过6个月的精心筹备，开始试运行；同年12月18日，“武进新闻网站”正式开通运行，成为继武进电视台、武进广播电台、武进日报社之后的全区第四大媒体。

2008年初，武进隆重推出“文化周末”周周演广场文化活动，至今已展演30场，来自区内外的市民纷至沓来，场场爆满，区内外近15万人(次)享受到了免费文化大餐。2008年6月，武进开展了“深入解放思想，推进科学发展”活动，区委宣传部打破常规，超前动作，在4月份便组织区四大新闻媒体赴广东取经，开展了高密度的宣传报道，为新一轮解放思想营造良好氛同，使活动在顺利推进的同时收到了极佳效果，许多干部主动服务发展的意识和能力明显增强。2008年5月至12月，武进又高起点、大手笔推出“武进改革开放30年十件大事、十大风云人物”网络评选活动、成果展览和各类群众性纪念活动等“十大”系列活动，坚定了百万武进人民“深化改革开放，再创武进辉煌”的信心和决心。

在形式上，武进认真研究新时期群众求富、求美、求乐的新特点，策划举办了“与爱同行，情满武进”大型慈善晚会、万人歌咏比赛、武进民俗民间艺术展演、武进首届旅游节等大型文化活动；加快推进文化精品生产的社会化步伐；总结推广了“湟里农民政治文化技术学校”、“邹区全民读书活动”、“湖塘社区论坛”、“焦溪科技文化超市”、“卜弋夕阳红文化团队”等先进经验。

在方法上，武进2005年率先创办了“武进讲坛”，通过“以名助阵”、“以名养智”，成功走出了“高端化、常态经、多样化”发展之路，成为彰显武进人文素养和城市精神的亮丽风景：在全省率先建立“中心组双向旁听”工作机制，被省委宣传部评为“理论武装优秀成果”；形成了新闻单位舆论宣传监控机制、镇村文化阵地建设多元化投入机制、对外宣传总体策划的多媒联动机制等一系列新的工作方法，有效推动了宣传思想工作向纵深发展。3年来共有15项工作被市委宣传部评为创新成果。

提升，不断加强队伍建设

近年来，武进区委宣传部倡导全体宣传干部要成为“博学者、业务通、活动家、笔杆子、厚道人”，通过抓干部能力素质提升和干部人事制度改革，不断提升宣传思想工作化“虚”为“实”的能力。

以“能吃苦，会创新，有激情，勇争先”的团队文化凝聚人，着力打造“坐下来能写、站起来能说、走出去能干”的干部队伍。针对新形势和新要求，武进重点开展宣传干部能力培训，把学习作为扩充知识、开发潜力、增长才干的重要措施来抓。每年开展“效能学习周”、宣传干部培训、“三明三学”、“四比五创”等活动；部机关领导带头学习，带动干部参加《武进讲坛》、开放式讲座、“5+X”公务员能力培训；举办定向培养、远程教育、在职进修培训；开展新闻高级研修班、宣传文化干部培训班、基层党校教员和校长业务培训班。武进宣传思想系统搭建“能力拓展”平台，每两个月开展一次“专题演讲”，出题目，压担子，最大限度地给广大干部提供展示自我的机会，为拓宽视野提供双向学习的平台。同时组建宣讲团下基层授课，选派年轻干部深入拆迁安置、贫困村、等一线锻炼，有效增强干部综合素质。

以“灵活多样、健全完善”的人事制度激发人，最大限度释放干部队伍的创造力。武进宣传思想系统全面推行中层干部竞聘上岗，大力推进新闻文化系统年度绩效考核和资产整合工作，扎实开展“机关效能建设提升年”活动，支持文化、广电系统实行项目、节目、栏目责任人(制片人)制度，在各镇实施宣传思想_T作百分考核，实施《年度重点工作效能考核》；加强新闻文化拔尖人才的培养，以制度留人，以待遇留人，以感情留人，使全系统干部制度建设、队伍建设不断跃上新台阶。