通向独董之路

现在正有越来越多的高端商务人士希望成为独立董事。

他们中的一部分人正肩负着某家公司的管理重任，在CEO或董事会主席的鼓励之下，去外面寻找独立董事的兼职机会，借以增加自身的工作阅历；也有一部分年富力强，事业正处于上升期的人士，因渴望获得多元的价值感和收益，而积极地准备去做独立董事；至于那些已经退休的管理者，则希望为今后的生活寻找一件有意义的事情，以免只能在自家的花园和高尔夫球场打发剩余的时光。

那么，独立董事市场的真实状况如何?人们如何能够快速地寻找到适合自己的工作机会?我希望通过这篇文章，为大家提供一些有益的建议。

通过调查我们发现，独立董事市场正处在一种供过于求的状态，希望成为独立董事的人远远多于企业所能提供的机会。然而，即便是这样充足的供给量，企业依旧为无法招到合适的独立董事人选而发愁。

这是为什么呢?

其实独立董事的市场需求变动很大，主要是由于不同类型的企业会依据自身性质和需求的不同，对应聘者提出不同的任职条件。正如一家大型上市公司的独立董事与一家私营企业的独立董事相比较，二者虽然在重要性上大同小异，但具体的职能却相去甚远。

任何想成为独立董事的人都要明确这一点：能够理性地分析问题，发掘自己的长处，然后耐心地寻找并等待机会的来临，并且不为失去那些不适合自己的机会而沮丧一一这才是正确的求职心态。

而现实是，太多的高端商务人士在寻求成为独立董事的过程中，没有真正地站在企业的角度来思考问题，对于如何说服目标企业的董事会主席并证明自身的价值，还缺乏深入的考量。有一点必须强调，一个出色的企业管理者未必就会成为一个合格的独立董事，二者存在着相当大的差异。

随着越来越多的实业公司、事务所、慈善协会、信托基金等机构为独立董事提供多元化的职业机会，独立董事市场也呈现出了细分化的趋势。下面我就简单介绍七种常见的细分市场以及这些市场需要哪种类型的独立董事。而这种以细分市场为标准来选择合适的独立董事人员，也是诸多猎头公司包括Clive＆Stokes International公司常见的做法。

伦敦金融时报i00指数排名前30位的大型公司。这些公司通常是全球化的大型公司，其董事会的规模也很庞大(至少包括20个董事)，组成成员几乎涵盖了集团涉猎的任何主要市场和关键领域。如果想成为这些公司的独立董事，最好具备相关行业的管理经验或者高层政府部门的工作经验。当然，按照英国《公司治理联合守则》的要求，这些公司当中的非执行董事必须都是“独立”的。

伦敦金融时报100指数的其他公司和伦敦金融时报250指数的公司。虽然这些公司从市场资本总量来看也很庞大，但在规模和复杂性上却呈现出了多样化的状况。要想成为这些企业的独立董事，你必须具有上市公司董事会的相关工作经验，并且具有可为公司带来价值的特定知识和技能(仅仅是参加公司治理的培训课程是远远不够的)。当然，与前述的细分市场一样，这些企业中的非执行董事也需要保持独立。

在这一细分市场中也存在着一个常见的问题，那就是具有相关财务背景、能够担任审计委员会主席或出任董事会财务专家的专业人士非常稀缺。相比那些正在从事财务工作的高管来说，刚刚从财务总监职位上退休的人士似乎是最合适的人选，因为他们有充足的时间和精力来完成独立董事的职能。我个人认为，那些从四大会计师事务所退休的高级合伙人是这一职位再合适不过的人选了，只是他们未必愿意在退休之后还承担较高的风险。

其他上市公司。这些公司通常在规模和类型上差异很大，尽管也是上市公司，却不需要像大型上市公司那样，保证独立董事占据董事会成员的一半，但对于大一些的公司来说，还是需要保证独立董事人数占据合理的比例，以期尽量符合公司治理守则的相关要求。

大型私营公司。虽然相关法律没有要求大型私营公司任命独立董事，但是很多公司出于获得特殊市场经验和技能的需要，或是由于投资方在公司内安插人的需要，也拥有一些独显董事。这些作为投资方人的独立董事，不会轻易参与公司的运营管理，只有在委托人利益受到威胁时才会出面监管：

公共部门。在过去的15年至20年里，公共领域也掀起了一场类公司治理的新公共管理运动。最明显的一个例子就是聘请商务人士为新创建的国民保健服务信托董事会提供长期服务，这种服务的时间很长，报酬却很低。目前大部分政府机构都设有自己的董事会，并且聘请独立董事任职。政府期望通过这种方式来提升自身的运营效率。

非盈利组织。非盈利组织通常是指那些慈善机构、基金会、压力团体等组织。其董事会成员的任命要依据相关法律的规定，并保证良好的独立性，甚至只提供义务劳动，不收取任何报酬。

大型非盈利组织董事会成员的任命程序非常透明，有时还需要进行公示。

家族企业。家族企业只有在真正需要并且认定将会获得某种价值的时候，才会选择任命独立董事的行为。由于缺乏规范的任命程序、职权划分，加上董事会里的其他成员几乎都是家族亲戚，独立董事常常会有被孤立的感觉：

对于想成为独立董事的人上来说，了解独立董事的市场状况是关键的第一步。而无论你将目标企业定位在哪个细分市场，保持自身的独立性都是至关重要的。如果你过于依赖独立董事的职位来获取经济利益，那么你也许并不合适；如果面对目标企业董事会的诸多要求，你无法保证足够的时间和精力来应对，那么也请你再仔细地考虑考虑。