把握良好机遇 实现新突破

2019-09-25 版权声明 举报文章

“转方式、调结构”看似与作为刑罚执行机关的监狱无关,其实不然。虽然不作为社会经济发展中的实体,但监狱系统是社会发展中的一个客观实体,发挥着它不可忽略的作用。

在本次“转方式、调结构,工会有作为、职工作贡献”大讨论活动中,监狱系统工会将找准落脚点,把握学习、讨论的大好机遇,大力实施职工素质建设工程,为监狱系统人力资源建设提供保障。

大力实施职工素质建设工程是监狱全面落实科学发展观,推进监狱科学发展的需要,只有建设高素质的职工队伍,始终保持工人阶级在思想政治工作觉悟、科学文化素质和组织纪律水平等各方面的先进性,才能够打造和形成真正具有生命力和时代精神的监狱文化,形成保持监狱持续发展的坚强力量。

大力实施职工素质建设工程是监狱自身改革发展的需要。随着监狱体制改革、监狱布局调整、监狱信息化建设的不断深化和发展,监狱正处在发展与稳定的关键时期。面对新形势下的监狱工作,监管改造工作形势严峻,难度日趋增大。职工面临的挑战更为严峻,增强广大职工强烈的危机感、责任感和使命感,激发广大干警在各自的工作岗位上兢兢业业,创造出一流的业绩,已成为监狱系统工会工作的一项重要内容。

大力实施职工素质建设工程是坚持维护职工合法权益的需要。维护职工的合法权益,不仅是维护职工群众的工资、社会保险、劳动就业等经济利益方面的生存权利,更要从更高层次上维护好职工群众的精神文化的需要。监狱系统工会全面实施职工素质建设工程,在维护职工的学习权、培训权、受教育权、发展权,提升职工的综合素质、实现职工的全面发展上发挥着重要的作用,是从根本上、长远上维护职工的权益。

在新的历史时期,职工与时俱进、思想解放、知识技能更新的程度和积极性、主动性、创造性发挥的程度,直接决定着新形势下监狱科学发展的进程和社会经济发展的水平。

长期以来,监狱系统工会把监狱职工素质工程作为常抓不懈的系统工程实施好,着力为打造平安和谐监狱、建设和谐社会提供有力保障。而今,监狱系统工会将在“转方式、调结构,工会有作为、职工作贡献”大讨论活动中明确自身定位,把握良好机遇,争取在工会工作中实现新的突破。(云南省监狱系统工会)

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