农经系统党支部工作考核细则

2019-09-23 版权声明 举报文章

农经系统党支部工作考核细则

一、党建工作职责(17)

1、制订完善党建工作计划,得2分;支部成员做到职责明确,分工落实,得2分。

2、根据工作实际,明确年度党建工作的目标、任务,得2分;紧扣实际,重点突出,措施有力,得2分。

3、围绕中心工作,积极主动开展党的活动,得3分;支委会研究支部工作每半年不少于1次,得2分。

4、积极参与社区共建,认真与社区党支部结对共建,帮助社区解决困难,得2分;认真开展党员与困难群众结对帮扶活动,得2分。

二、干部队伍建设(14分)

1、扎实开展“联百村、结千户”主题实践活动,得6分。

2、重视党员的教育和培训。参加党委举办的培训班,得2分;参训率在90%以上,得3分。

3、重视后备干部队伍建设。采取措施积极推荐,得3分。

三、组织建设(20分)

1、积极开展“红旗党支部”和“规范化党支部”的创建活动,做到有计划、有部署得3分;争创成效明显,得2分。

2、认真过好组织生活会,党员到会(活动)率在85%以上,得2分;《党支部工作手册》记录齐全,得6分。

3、进一步深化“凝聚人工程”建设,得2分。善于挖掘和推广“凝聚人工程”建设中的先进经验,得1分。

4、落实党团共建目标责任制,切实做好群团组织配套建设,得2分。

5、认真抓好或参加党委组织的党员电化教育工作,全年播放时间不少于12小时,得3分。3项目考核内容及计分标准应得分自评分

四、党员队伍建设(26分)

1、积极开展“一员双岗”工作,落实“一员双管”措施,得3分。

2、加强党员的监督管理,认真开展民主评议党员工作,得3分;严格按规定接转党员组织关系,得1分;党费收缴按时、足额,得2分。

3、积极发挥在职党员在社区建设中的作用,自觉亮明党员身份,报到率95%以上,得3分;组织在职党员开展设岗定责、治安巡逻等活动,全年平均参加活动不少于1次,得3分;年终做好在职党员述岗汇报和考评工作,得3分。

4、发展党员工作有规划,做到有计划发展,得2分;培养手续规范、资料齐全,发展对象结构优化,得2分。

5、加强入党申请人和入党积极分子队伍培养工作,得2分;认真做好群团组织推优或“群众推优”工作,得2分。

五、党风廉政建设

(9分)1、开展党风廉政教育,得3分。

2、党员自觉践行“八种良好风气”,做到以身作则,率先垂范,得3分

3、党员自觉执行省委“四条禁令”和县委“约法三章”、“四个一律”、“五条禁令”及党风廉政各项规定,得3分。

六、其他工作

(14分)1、积极开展“七一”纪念活动,有方案有影响有实效,得2分;做好老党员、困难党员的走访慰问工作,得2分。

2、及时上报党建工作信息,每月不少于1篇,得3分;有调研报告、支部工作计划、总结,得3分;反馈存在问题,提出工作意见,得3分。

七、工作创新

(3分)积极探索新形势下的组织工作,某一方面工作具有超前性、特色性或办法好、有成效。此项依据实际情况,酌情给分。

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