村干部补贴发放通知

小赵庄乡党委、政府：

为贯彻落实省委《关于进一步加强基层党组织建设的若干意见》精神，确保村干部补贴落实到位，决定在全区建立村干部补贴集中统一发放制度，实行村干部补贴发放银行化。现就有关事宜通知如下：

一、发放范围

实行村干部补贴集中统一发放的范围是：村党支部书记、村委会主任。其他村“两委”干部的补贴，继续按现行有关规定执行。

二、发放标准

实行集中统一发放的补贴，只含基础职务补贴一项，不含目前执行的绩效部分和奖励部分。基础职务补贴标准每人每月不低于200元。

三、资金来源

基础职务补贴200元部分，从中央和省、市下达的农村税费改革转移支付补助资金中安排；基础职务补贴高出200元部分，由原资金渠道解决。

四、实施程序

（一）办理开户

1、由区财政局批准，区委组织部在当地金融机构开设一个村干部补贴发放帐户。该帐户专门用于村干部补贴发放，不得用做其他用途。

村干部补贴发放帐户在区财政局备案。帐户变更要经区财政局审核同意，并重新办理有关备案手续。

2、区委组织部根据乡报送的村支部书记、村委会主任名单，编制实行集中统一发放补贴的村干部花名册，委托金融机构为其办理个人银行帐户开户手续，并将资金存取的有效凭证发给其本人。

（二）财政局定期划拨资金

年初区委组织部会同财政局制定村干部补贴年度用款计划，财政局根据区委组织部签发的村干部花名册，对补贴帐户、发放金额等资料核对无误后，将村干部补贴按月如数划拨到金融机构村干部补贴发放帐户上。

（三）考核管理

年终，由乡党委按照区委制定的考核方案，对村支部书记、村委会主任进行年度考核。在考核中，村支部书记、村委会主任分别在全体党员、村民代表参加的年度考核测评大会上进行述职。述职的主要围绕以下五个方面进行：村“两委”班子和党员队伍建设情况，为群众办实事好事、带领群众致富情况，文明生态村建设情况，年度工作目标和上级下达任务完成情况，农村民主政治建设和秉公处事情况等等。乡党委依据考核结果，将村支部书记、村委会主任评定为优秀、称职、不称职3个档次，考核结果报区委组织部备案。

经考核，获得称职以上档次的村支部书记、村委会主任足额发放补贴，不称职档次的不发补贴。

（四）补贴发放

乡党委、政府对村支部书记、村委会主任进行年度考核后，向区委组织部申请发放村干部补贴。所报申请要详细说明发放人单位、所任职务、发放标准、期限、金额及考核结果等情况。

区委组织部对乡报送的村干部补贴发发放申请材料进行审核，符合发放条件的，与实行集中统一发放补贴的村干部花名册核对相符后，通知开户银行办理拨款事宜，将应发补贴拨付到村干部个人银行帐户上，并由乡党委、政府及时通知村干部本人。

村干部补贴发放的具体时间和间隔时间，由区委组织部根据实际情况确定。

（五）人员变更管理

实行统一发放补贴的村干部发生变化时，乡党委、政府要及时将有关情况报告区委组织部。区委组织部据实调整村支部书记、村委会主任花名册。对新增村干部，要通知金融机构为其开设个人银行帐户。

建立农村干部补贴集中统一发放制度，实行农村干部补贴发放银行化，是确保农村干部补贴按时足额发放的有效措施，对于稳定农村干部队伍，加强农村基层组织建设，推进农村小康建设具有重要作用。对此，各有关部门要高度重视，切实加强组织领导，认真做好组织实施工作。区财政局有关科室要认真履行职责，与组织部密切配合，确保资金及时核拨到位。对村干部补贴专户要加强监督，定期或不定期地开展审计，严防资金被挪用或截留。