关于企业经济统计改革的探讨

时间:2022-09-15 06:20:30

关于企业经济统计改革的探讨

关于企业经济统计改革的探讨

21世纪以来我国市场经济日趋完善,随着我国加入wto,国内企业面临的市场环境发生了显著的变化,以知识产业和信息技术为明显标志的知识经济时代已经到来,这对企业的发展提出了更高的要求。企业经济统计工作论文联盟不可避免地会受到市场环境改变的影响,为了让企业经济统计工作适应知识经济时代的要求,统计人员必须传统的思维模式,以先进的思想指导经济统计工作,运用正确科学的手段和方法,对那些不能准确反映企业生产经营活动的内容进行有效改革,推进企业经济统计工作持续良性发展。

企业经济统计改革的必要性和可行性分析

一、企业统计改革的必要性。现代企业制度的建立将企业管理工作提升到了一新的高度,也对企业经济统计工作提出了更高的要求。企业经济统计工作作为一项重要的企业管理的辅助手段,一直以来都是起着引导企业生产经营活动顺利开展和为企业决策者提供信息和决策支持的重要作用。提升企业的管理水平就要求企业的信息化建设必须提升到一个全新的层面,企业经济统计工作主要是信息化的工作,这就要求企业统计人员必须构建企业管理的信息化建设,健全企业经济统计的信息网络。企业管理的发展要求企业经济统计人员提供更完整、精确的数据,设计更为合理的统计指标体系,运用先进的手段和方法为企业生产经营活动提供决策和支持,确保企业持续良性发展。此外,当前企业经济统计工作中存在的诸多问题也要求企业经济统计工作必须进行改革。我国现行的企业经济统计制度是模仿前苏联的经济统计模式形成的。在过去计划经济时代,企业经济统计工作被政府部门作为自身统计的基础,形成了一套自上而下布置、自下而上汇报的统计模式,从而为政府宏观的经济调控提供所需的统计信息。虽然近些年企业经济统计有过一些改革,但原先的统计制度在本质上仍没有多大的创新,许多企业的统计工作仍沿用计划经济时代的传统模式,统计内容缺乏严谨性,统计意识薄弱,统计方法落后,统计制度相对经济改革的步伐而言具有严重的滞后性,从而现代统计的职能得不到有效发挥,没能适应知识经济时代的要求。在面临这些问题时,企业经济统计工作的改革就显得尤为重要和紧迫。

二、企业经济统计工作改革的可行性主要表现在以下几个方面:第一,企业经济统计工作的改革有“科学发展观”为其奠定了坚实的理论基础,科学发展观最重要的理论观点是创新改革和可持续发展,应当将科学发展观的重要思想融入到企业经济统计改革的过程中来,力争为企业的可持续良性发展提供准确的参考信息和决策信息,将更多的改革实践和改革思路结合到统计工作中来,确保在企业发展中贯彻实施科学发展观。第二,先进的科学技术是企业经济统计改革的技术保障,以信息科学和高新技术为标志的科技浪潮让整个世界发生了巨大的变化,同时也为企业经济统计改革提供了保障,计算机网络技术的快速发展为企业经济统计改革提供了良好的软件和硬件保障,决策支持系统以及erp技术等为企业统计改革提供了全新的方法和理念,而统计学的进步又为企业经济统计改革打下了坚实的理论基础。第三,企业管理水平的不断提高为企业经济统计改革提供了良好的外部环境,企业管理和企业经济统计这两项工作有着紧密的关系,随着最近几年企业改革的不断深入,企业管理涌现出不少的新方法和新思路,企业管理模式的改革和组织结构的调整为企业经济统计工作的改革提供了良好的外部环境。第四,统计工作得到了各级政府的相当重视,这也就为企业经济统计改革提供了必要的政策支持,随着我国企业改革的不断深入和市场经济的发展,统计工作在国民经济健康良好发展中所占据的作用也就越来越大,政府部门对这一点有了统一认识,所以都加大了对统计工作的重视程度。企业经济是实体经济的主要组成部分,同样是国民经济的重要组成部分,企业经济统计以及企业管理一直以来都是各级政府所关注的话题,为了保障企业经济统计工作的完善和发展,各级政府制定了相关的政策制度和法律法规,这就为企业经济统计改革提供了必要的政策支持。

企业经济统计改革的主要形式

一、思想观念的改革。受传统统计理论以及经济体制的影响,企业经济统计数据的可靠性和准确性有待提高,树立新的统计观念在市场经济条件下显得尤为重要。统计工作必须坚持“以人为本”的指导观念,明确认识到人的作用是最重要的因素,企业对统计人员管理工作的晚上,除了需要建立统计人员培训

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体系外,更需要构建良好的约束和激励机制以保证和激发统计人员的工作积极性。全面科学的发展观要求企业引导全体职工逐渐认识到经济统计工作的重要性,让每个职工都积极参与到经济统计工作中来。此外,企业经济统计不仅要重视自身的统计信息,更加需要关注企业外部的各种信息,尤其是那些有海外业务的企业需要特别关注国外市场的信息,这一市场观念的转变是市场经济条件下企业统计工作的必然论文联盟选择。同时,必须充分认识到统计决策和预测本身难以避免的风险性和偶然性,企业经济统计工作应当对统计风险做充分和足够的准备。

二、经济统计内容的改革。企业投入和产出统计、企业活动条件的统计以及企业经济效益统计是经济统计工作的基本内容。但是随着企业不断改革和经济发展,企业经济统计所囊括的内容已经出现了一些与现实状况互相矛盾的内容,对于这些没有实际意义和价值的指标和数据必须进行合理的舍弃。此外,更加重要的是对经济统计的内容进行必要的拓展,从而保证经济统计数据能够体现出知识经济的特征。诸如采用反映高科技含量,反映网络化、信息化,反映知识经济,反映人本主义以及反映企业可持续发展的产品升级换代周期统计、设备科技水准统计、电子商务统计、人才创造力统计、科研能力统计、创造能力统计、企业凝聚力统计、企业文化统计以及企业创新能力统计等等。

三、经济统计功能的改革。描述功能、分析功能和评价功能是企业经济统计工作三个最主要的功能,描述功能需要把握各项统计指标之间的联系,全面准确描述企业生产经营活动的全过程,深入改革传统的孤立、片面的统计指标,从而构建晚上的企业统计指标体系。企业经济统计工作中最为重要的是分析功能,企业统计人员应当运用先进的科学手段方法、先进的统计软件,分析企业当前所面临的情形以及预测未来有可能遇到的情况,从而对企业当前的生产经营能力以及企业未来的发展方向充分认识。

四、统计方法和手段的改革。现代化的先进的科学和技术企业经济统计方法和手段改革的基础。网络技术、控制技术、计算机技术以及信息技术是对企业经济统计方法和手段改革有非常重要帮助的科学技术。本文着重介绍企业资源计划(enterprise resourceplanning,简称erp)对企业经济统计方法和手段改革产生的推动作用。本文选择erp进行着重介绍的原因在于其是企业信息化最成功的软件之一。

五、运行模式的改革。企业经济统计运行模式的改革首先要突破传统的企业统计报表制度的限制,打破思维局限性。构建现代化的企业统计信息管理机制,形成以“集中管理为主,分散管理为辅,两者有机结合”的企业统计管理的全新模式。采用先进的信息处理、存储、以及传输技术,完善和健全企业统计的全过程。 转贴于论文联盟

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