选派村书记心得体会

2019-09-09 版权声明 举报文章

选派优秀党员干部到村担任____书记,是加强基层组织建设,推动农村经济社会发展,培养锻炼干部的重要方式,也是巩固党的执政基础的有效举措。要当好一名合格的选派干部,应该做到以下几点:

一、要有坚定的思想政治素质

首先,具有坚定正确的政治方向,是作为一名选派干部的基本要求。要对党忠诚,有坚定的理想信念。要服从上级,保持政治上的一致性。对上级组织的决议和安排布署,要不折不扣地完成,做到政令畅通。不能搞言行不一、阳奉阴违。要头脑清醒,保持政治上的敏锐性。其次,要有法制观念和群众观念。基层干部不依法办事,很容易引发矛盾,小事拖大,大事拖难,甚至酿成大的事端。选派干部要学法,懂法,才能知道如何发展市场经济,怎样搞好基层民主法制建设,真正维护群众的根本利益。再次,要廉洁清正,作风正派。选派干部只有做到了心术正、行为正,办事公、处事明,廉洁自律,才能产生公信力、说服力和号召力。最后,要心系群众,具有强烈的宗旨意识。要向群众学习,与群众商量办事,从群众的劳动创造中汲取营养。要深入群众,经常到群众家了解他们的生产、生活情况,做到知民情、解民忧、暖民心,始终同群众心连心、同呼吸、共命运。

二、要抓好班子、领好头

搞好农村基层组织建设,是选派干部的一项特别重要的任务。能否抓好班子、领好头,决定了村两委有无凝聚力和战斗力,能否做到带领群众共同推进农村经济、社会全面发展。要抓好班子,首先要找出基层组织存在的问题,然后根据存在的问题,有针对性的进行调整。一要在提高村级干部队伍素质上下功夫,把村级班子建设成为能够驾驭市场经济的高素质的复合型人才队伍。要不断拓展用人视野,改进选人方式,真正把那些政治素质高、致富能力强的能人选拔到村级组织中来,使班子结构不断得到优化。二要围绕活动抓管理,在优化党员队伍结构上下功夫,把党员培养成为致富本领强,有一技之长的骨干力量,建立健全奖励制度,激励党员发挥先锋模范作用。三要健全制度抓规范,在建立长效机制上下功夫,把农村基层民主政治建设抓深抓实。建立目标考核制度,实行年末实绩考核,奖优罚劣,努力形成干事、想事的良好工作氛围。

第三、要具有沟通协调、团结共事的能力

选派干部的特殊的身份,面临着要学会处理好各种关系。与选派联系单位、镇政府、村两委成员以及村民之间能否协调畅通,是工作能否顺利开展的重要因素。在诸多关系中,尤其是要协调好村两委成员之间的关系。“人心齐,泰山移”, 团结是一种品德,一种能力,更是一种责任。工作中难免有不同的意见分歧,但要求大家都要从事业的高度,存小异,求大同。一个班子有没有凝聚力,有没有战斗力,有没有号召力,村班子是否协调至关重要。一个称职的选派干部,不仅能够做到独挡一面,而且还应该有过硬的协调配合能力,心往一处想,劲往一处使,形成加快发展的合力。常言到,和为贵,和气生财,大量的事实也一再证明,哪个村的两委班子团结协作,那里的经济发展就快,社会就稳定;

第四、要有带领群众致富的能力

发展是解决一切问题的关键。谋发展、抓增收、富百姓是选派干部的一项根本任务。如果选派干部没有带领群众致富的能力,他不会得到群众的认可和支持,各项工作也难以开展。所以,选派干部要学好市场经济知识,努力提高带领群众共同富裕能力,发展壮大集体经济,这样才能在群众中有威信,也才会让群众服气。目前,农村建设最大的薄弱点就在村集体收入上,要发挥本村的资源优势,盘活集体资产,不断拓宽村集体增收的渠道,努力增加集体收入。作为选派干部最重要的是转变发展思路,选准村级经济的新路子。

第五、要更新观念,做到与时俱进

选派干部要当好群众的“领头羊”,就必须不断锤炼和丰富自己的思想,紧跟时代的步伐。要树立市场观念,有强烈的市场意识,眼睛盯着市场,市场需要什么,我们就干什么。要树立创新观念。善于把上级的政策措施与本村实际结合起来,善于把群众的实践经验和智慧集中起来,以创新的思路推动新农村建设。对选派干部来讲,解放思想必须立足村情,宜工则工、宜农则农、宜商则商,传统农业村要搞好产业结构调整、流转土地,自建或合资共建、引进企业,提高农产品附加值。(编辑:华华)

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