论医药卫生科技现况

1期刊分布情况

2001－2010年山东省医药卫生科技信息研究所职工共在81种期刊杂志上发表了论文，其中，只发表过1篇论文的期刊有51种，发表5篇以上的如图3所示，可以看出，《中华医学科研管理杂志》是刊登该所论文最多的杂志，其次是《医学信息学杂志》和《中华医学图书情报杂志》。分别对2001－2005年、2006－2010年刊登该所5篇以上论文的杂志进行了排序，2001－2005位居榜首的预防医学情报杂志并未在2006－2010年出现，《中华医学科研管理杂志》是山东省医药卫生科技信息研究所10年来，一直有较多的杂志，前后5年期刊变换较大(表1)。文献研究主题根据文献标题和摘要内容，本研究将文献主题归纳为13个大类，前4类文献的年度变化趋势见图4，蓝线表示2000－2005年，红线表示2006－2010年，各研究主题及其文献量见表2。

2讨论

2．1加强人才队伍建设，培养学科带头人

从发文量和第1作者的情况来看，虽然十五期间，有107篇文章发表，但山东省医药卫生科技信息研究所职工作为第一作者发表的平均只有60%左右，即使是2003年也只有66．67%的比例，但同样发文量处于第2峰值的2007年，全部论文都是由该所职工作为第1作者发表的。2006－2010年该所职工作为第1作者的比例已达到90%以上。2003年发文量出现峰值其客观原因可能是与当时的职称晋升、所里的学术制度改变有关。经过一系列摸索，职称晋升条件的变化、所学术制度的调整之后，发文量从2004年开始逐年上升，并趋于平稳。2006－2010年对于人才的引进和管理也相当重视，这是第1作者发文量增加的最主要原因，也是的期刊水平提升的重要原因。好的学术制度和强大的人才队伍为该所科研水平的提高起到了积极的推动作用，也使改所的数量及科研成果产出有了明显的增长。重点培养学科带头人，科研申请要向他们倾斜，为他们创造科研条件，以带动学科的发展;引进有学术成就的学科带头人，同时鼓励青年科研人员，尤其是年轻的硕、博士科研人员积极参与科研，形成有青年科技骨干组成的富有竞争力的科研团队，形成配备合理的学术梯队，从而促使山东省医药卫生科技信息研究所能够在今后发表更多高水平的医学科技论文［4］。

2．2保数量争质量，提升论文水平

2006－2010年山东省医药卫生科技信息研究所发表的论文，不管是从数量上，还是质量上较前5年都是一个飞跃，除数量增加了37．38%外，中华牌和部级期刊等高水平期刊的发文率也明显提升，在研究方向上也更加贴近医学情报学的发展方向，对于情报学和卫生政策的研究更为广泛，这也显示了该所的学术水平在不断提高，研究方向逐步明确，但是目前该所职工仍未在情报学核心期刊和国外的期刊上发表过论文，在向十二五规划实现的路上，将此列为一个目标，还要更加重视的质量，继续提升高水平期刊的发文率。

2．3建立、健全论文评价机制，加大奖励措施

加大科研力度，多增加科研经费的投入，并对高质量的论文予以奖励;应加大对科研工作者的政策支持，给科研工作者以宽松的工作环境，提供更广泛的信息资源获取渠道，营造良好的学术氛围，形成良好的学习风气，把握科研的前沿新进展。要提高山东省医药卫生科技信息研究所的科研水平和专业人员的科研素质，有计划地进行科研活动。还要鼓励和奖励专业人员撰写高质量、高水平、高影响的学术论文。不仅在职称评定和业务绩效考核中对论文的发表有所要求，而且要鼓励专业人员多在核心期刊或国外公开发表的杂志上发表学术论文，并给予相应的奖励，使山东省医药卫生科技信息研究所的科研水平有全面的提高［5］。该所为鼓励职工撰写与从事专业相关的学术论文，规定外投期刊必须是《山东省医学科学院核心期刊目录》中收录的期刊;稿件发表后，由所经费全额报销版面费。并按照期刊等级再给予一定的奖励。这从一定的程度上是给职工努力写出好的文章并争取发表在高层次的期刊上一定的动力，也是该所发文量上升的一个原因。

2．4加强业务能力，提高学术水平

总体来看，卫生政策与卫生管理与医学领域相关研究及进展这两个主题高居文献量最多领域之首，但由10年间的研究主题变化可以看出，研究主题已由2000年的以医学领域相关研究及进展为主转向了以卫生政策与卫生管理为引导，文献计量学、科技成果鉴定等多类研究主题紧跟其后的趋势，卫生政策与卫生管理的绝对领先优势，表明在医学情报领域，与全国科技情报的研究进程一样，已经跨入了以卫生政策与卫生管理为中心、以竞争情报与决策咨询为主要任务的情报服务新阶段［6］。研究领域的扩大与专业性的加强，表明山东省医药卫生科技信息研究所已在学术水平上有了一定的提升，但在医学情报学理论与方法、医学情报教育及学科建设等方面的研究还有待于大力投入和学术人才自身的深入研究探索。

作者：王敏 陈萱 王宁