高职学生职业成熟度的调查研究

时间:2022-09-03 11:39:58

高职学生职业成熟度的调查研究

摘要:高职学生处于职业发展的探索期。对职业成熟度进行调查,能了解高职学生的入职准备情况,有效指导学生进行职业规划。采用随机抽样的方法对辽宁省776名高职学生进行调查,结果显示高职学生职业成熟度均分为103.06,表明高职学生职业成熟度处于中等偏上的水平。性别、年级、是否为独生子女、学生干部经历、社团参与组织情况等都会影响高职学生的职业成熟度。

关键词:高职学生 职业成熟度 辽宁省

职业成熟度作为个体职业发展程度的一种指标,对个体的职业心理发展具有重要作用。开展高职学生职业成熟度的调查,了解高职院校学生职业成熟度的现状及特点,可以帮助他们进行职业定位、做好入职准备,为高职院校学生职业素养的培养提供依据,为有关教育行政部门制定发展高职院校的政策提供参考。

1研究方法

1.1研究对象。采用随机抽样的方法,对辽宁省各职业院校776名学生进行测量,得到有效样本645个,有效率达到83%。

1.2研究工具。采用的测量工具为郑海燕等人《大学生职业成熟度问卷》。该量表共29题,由职业自我知识、功利性、自信、主动性、专业知识、独立性、现实性、人际交往的策略性知识等九个一阶因子组成,并构成职业决策知识和职业决策态度两个二级因子。采用很不符合至非常符合l~5分五级计分。

1.3研究程序。选用集体实测和个体施测相结合的方式,对各高职院校学生进行测试,采用spss11.5对调查数据进行整理与统计分析。

2结果与分析

2.1高职学生职业成熟的总体情况。高职学生职业成熟度总分的均分为103.06,高职学生职业成熟度处于中等偏上的水平。

2.2不同性别高职学生职业成熟度的情况。不同性别高职学生在职业成熟度上存在极其显著的差异(t=4.09,p

2.3不同年级高职学生职业成熟度的情况。不同年级高职学生在职业成熟度总分(t=7.09,p

2.4不同生源地高职学生职业成熟度的情况。不同生源地高职学生在职业成熟度总分不存在显著差异(M城市=103.77,M乡镇=101.49,M农村=103.23)。但是在功利性(F=4.14,p

2.5不同专业高职学生职业成熟度的情况。不同专业高职学生在职业成熟度总分上不存在显著差异(M文科=102.27,M理科=103.97)。但是,主动性维度(t=-2.11,p

2.6独生子女及非独生子女高职学生职业成熟度的情况。独生子女与非独生子女的高职学生在职业成熟度总分(t=2.64,p

2.7不同兼职情况的高职学生的职业成熟度的情况。不同兼职状况的高职学生在职业成熟度总分(M专业无关=103.80,M专业有关=103.47,M无兼职=101.63)上不存在显著的差异。但是,有兼职的学生的职业成熟度好于无兼职的。并且,在主动性(F=3.52,p

2.8不同学生干部经历的高职学生的职业成熟度的情况。有学生干部经历与没有的高职学生在职业成熟度总分(t=4.22,p

2.9不同社团参与情况的高职学生职业成熟度的情况。不同社团参与情况的高职学生职业成熟度的总分(F=6.61,p

3讨论

从整体上来看,高职学生职业成熟度处于中等偏上的水平。人口学变量及相关因素的分析表明,性别、年级、是否为独生子女、学生干部经历、社团组织与参与情况都会影响高职学生的职业成熟度。

高职学生已经进入成人阶段,并且就读之前大部分同学已经对自己未来就业方向有所了解。他们职业自我知识、主动性、独立性、现实性以及职业世界知识得分较高,说明学生在就业的准备性、主动性以及对未来工作岗位的认知等方面的想法比较成熟。但是,高职学生的专业知识得分显著低于其他各因子得分、专业知识不足,这可能与高职学生入学前学习成绩不佳,学习能力不高有关。高职学生职业成熟度还表现为一年级的学生好于二年级的学生,可能由于二年级学生处于择业的迷茫期。所以,学校应该在该时期加强对学生职业指导的力度。高职学生对专业知识的了解,增加了学生对未来工作有了更实际的想法。相关因素的研究也表明,鼓励学生积极参与学生干部工作、参与并组织社团活动是提高学生职业成熟度的重要手段。

4结论

4.1高职学生职业成熟度总体上处于中等偏上的水平;

4.2高职学生职业成熟度在生源地、专业、兼职等几个因素上不存在显著差异;

4.3高职学生职业成熟度在性别、年级、是否为独生子女、学生干部经历、社团活动组织与参与几个因素上存在显著差异。

参考文献:

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