时间：2022-08-26 09:45:28
从一个小户士到猎头公司的挖掘对象，荆丽的人生得到了梦幻般的改变；从家庭教育到直销培训，张智川的发展能动性已经有了本质的改变。
当小护士有了梦想
荆丽最早只是一个医院的护士，通过2年半的漫长调薪，她的工资从每天8元涨到了12元，而当时她并没有什么不满意。
1996年，一个医生拉荆丽去听了一节直销课。当时讲的是“人生目标的设定”，老师要他们发挥自己想象力的极限，“写下那种你一旦实现就可以死而无憾的梦想”。荆丽能够想到的极限答案是，3年后月收入能达到5000元。5000元今天看来不多，但重要的是一个平凡的女孩开始有了梦想。
荆丽在梦想的激励下于当年底加入了该公司，结果才半年她的月收入就达到了5000元，而再半年后的这个数字达到了五万元。一年时间，荆丽实现了比自己的极限梦想还大10倍的收益。
1997年，荆丽离开医院，心潮澎湃的她和几个朋友自己开了一家直销公司，结果照搬的奖金制度很快崩盘，草草收场。
受到教训的荆丽老老实实地进入安利公司和平安保险“回炉”，但直到2000年认识了骆超，她这才明白自己原来对直销的理解有多肤浅，同时也发现系统的强大。她决定先跟骆超学习一年，然后再转团队，但她等来的是骆超的离开。
荆丽选择了在最艰苦的日子里陪骆老师走过。她进入三一盛世做区域培训经理，负责过很多片区，并用4个月时间帮助山东公司实现全国业绩第一的神话。
后来的荆丽的发展变得一帆风顺：2002年10月，她成为三一盛世除骆超外第一个被外面邀请培训的人，并被小鸭集团的老总邀请去当副总；过了2个月，一个猎头公司打电话找她，给她开出了17万的年薪。这就是系统提升的力量，当时荆丽27岁，一个中专生。
关于家庭的选择
就在这个时候，荆丽认识了张智川。张智川是内蒙古人，于1994年开始做教育培训，主攻家庭教育和心理咨询。后来他到南方做保健品销售、到娃哈哈内蒙古分公司任经理，也做了一段时间直销却默默无闻，最后进入IT产业做销售。
他们两个的职业决定了一个问题，就是很难聚在一起。通过考虑，他们决定其中一个对事业做出让步。荆丽进入IT行业肯定会很陌生，而张智川进入直销业相对来说却有不少基础。
张智川开始系统地学习骆超的演讲。2003年10月25日，荆丽得以同两大偶像――骆超、李阳一起在重庆上万大学生面前分享创业和梦想。这给张智川触动相当大，他于2003年底正式进入三一盛世。但紧接着骆超却离开了天狮，他们迅即追随而去。
2004年7月28日，傲普终于开盘。张智川、荆丽在第一时间加盟，他们希望帮助骆超把这个工作做起来。这跟钱无关，而是因为感情。西安傲普开盘的那一周，张智川只睡了10个小时，最多是连续60个小时不睡觉。他的嗓子当时还没有练出来，一讲课就不断咳嗽，但就是这样也不敢有一刻休息。
他们说今天的结果是意料之中的，“公司这一年多以来的发展比想象中更为顺利。”
荆丽表示:“傲普的目标是‘建立一所没有围墙的大学’，刚开始感觉比较空，但是通过在行业中的传播和实践后，慢慢体会到了这句话的分量。我们要将之融入血液之中，使我们更有目标，更有激情。”
张智川有一个誓言：骆超老师做到的我一定要做到，荆丽老师能做到的我没有理由不做到。
他们的目标是建立了一个汇集天下精英，成就美好未来的专业平台。