中学班主任工作浅谈

时间:2022-08-25 07:08:39

中学班主任工作浅谈

摘要:本文针对在新形势下中学生思想观念的变化及存在的问题,把握中学教育的特殊性,提出了班主任工作的重要性,进而从自身的角度提出了如何才能胜任一名中学班主任。

关键词:中学教育;班主任;工作

中图分类号:G42文献标识码:A 文章编号:1009-0118(2011)-12-0-01

中学教育是整个教育的关键和难点,在义务教育中占有举足轻重的地位,班级是学校教育教学工作的基层组织,是教师和学生开展活动的最基本的组织形式。学校中的教学工作主要是通过班级来进行的。班主任是学校中全面负责班级领导工作的教师,在完成教育教学工作的同时,又肩负着培养教育下一代的重任。因此,要管理好一个中学的班级,班主任工作尤为关键。营建一个优秀的班集体,每个班务工作者都有自己独到之处,下面我就班主任工作谈一点个人的做法。

一、加强自身性格修养

人的性格主要是环境影响的结果。班主任是学生全面发展的导师,班主任不仅要教书,更要育人,要使学生形成良好的性格。性格和善、处事公正的班主任,所带的学生性格比较稳定,做什么事都会有积极的心态;性格冷漠、放任的班主任,所带的学生也会变得漫不经心,养成散漫的习惯。学生总是在潜移默化中接受教师的影响,所以加强班主任人格修养是农村中学教育的重点。

二、宽容学生,尊重学生,做学生的益友

一名班主任尊重学生的人格,就要善于进行心理移位,设身处地理解学生的心境,关心学生学习的细微变化和点滴进步,要及时引导、表扬、鼓励学生,使学生对班主任产生一种亲切感和安全感。班主任相信学生,尊重学生,就能唤起他们的自尊心和自强心。相反,班主任不尊重学生,不相信学生,尤其是在公共场合,哪怕是无意识的去刺激学生,在学生面前就失去了教育的基础和权力。做学生朋友的班主任,有哪个学生不喜欢呢?那么如何与学生建立朋友关系呢?

(一)课堂上要多些微笑。师生关系的和谐程度可以从课堂教学反映出来。如果学生怕回答问题错误而不敢举手,或是坐着不动,这就是教师居高临下,使学生产生畏惧心理造成的,这必然不利于课堂教学的顺利进行。如果教师在课堂上多一些微笑,多几句鼓励的话语,主动和学生沟通,这样我想学生一定会大胆回答问题。面带微笑上好每一节课,不在课堂上批评学生,不用过多的时间处理课堂上的不良问题。

(二)遇事要有耐心。中学学生好动,不恰当行为比较突出,班主任要有耐心,要细心给学生讲道理,否则就会欲速则不达。

(三)以情感投入来缩短师生间的心理距离。爱是学生接受教育的前提,班主任对学生怀有真诚的情感,中学生才会“亲其师,信其道”,自学愉快的接受班主任的教育。只有心心相印,情感交融的教育,才会引起学生感情上的共鸣。没有爱就没有教育,爱是教育的基础和开始,教育的成功来源对学生的最大热情。中学生非常需要爱,班主任只有情感投入,使学生获得心理上的满足,就会产生崇敬、信任和亲近,形成教育学生的情感基础。

三、多赏识学生,让学生在表扬和鼓励中建立信心

表扬和赏识学生,一个中学班主任特别重要。中学生正处在性格形成期,渴望成功,渴望小小的成功能得到老师的赏识。很难想象一个经常被别人挑剔的中学生,会有成就感,会有自信心。我们要面对的是热爱生活,勇于实现自我的人,所以应该多给学生一些笑脸和鼓励,让学生充满自信。当然,对于给予学习好的学生的赏识不难,对那些差生所谓的后进生更应该多给予一些关爱和赏识,因为他们更需要关爱和鼓励,一个信赖的眼神,一个鼓励的微笑,都可能会让他们树立信心。

四、善于观察和沟通

班主任要全面了解每个学生的个性、能力、人际关系及其他情况,观察力、沟通力是前提条件。班主任要善于排查“隐患”,发现学生身上的“亮点”,因材施教,培养学生的情商,激发他们的学习热情。要懂得欣赏学生,树立悦纳意识,学会赞美学生,自觉做到以鼓励代替批评,以赞美来启迪学生内在的动力,使学生自觉克服缺点,提高其自我调节能力。班主任要善于协调好与学生的关系、与家长的关系、与其他任课教师的关系、与学校领导及社会其他人的关系,从合作中寻找集体智慧的结晶,从而提升自己的修养和品位。

五、积极跟家长沟通,与各科教师密切配合

班主任是学校与学生、家长的中介人,是各科教师与学生、家长的协调者,要融洽跟家长关系,做家长的朋友。此外,班主任还要与社会产生一定的关系。因此,班主任只有妥善处理好与班级有关和与自已有关的人际关系,才能管理好一个班级。在校内,对学生教育直接有影响的,除了班主任以外,各科教师也很关键,但班主任是核心,起着协调、组织和领导的作用。要带好一个班集体,就必须和每一位任课教师密切配合,这样才能全面了解和掌握每一位学生的具体情况。任课教师与班主任配合得好,班主任工作才能收到事半功倍的效果。在校外,家庭教育是学校教育的必要补充,作为班主任要及时与家长沟通联系,根据不同学生做好家访工作,全面了解每位学生的性格、爱好和特长,对症下药,为每位学生创造一个良好的学习环境。

总之,班主任在掌握了扎实的基础知识的同时,应该加强多方位的素质培养,时刻把教书育人作为自己终生奋斗的目标,不断学习实践,方能揽下班主任这个“瓷器活”。

参考文献:

[1]王英,敖洪,王蓓蓓.班主任的十个胜任力因素[J].理论与实践,2007,(2).

[2]拉巴仓决.如何当好一名班主任[J].管理观察,2008,(11).

上一篇:数学教学如何培养学生的思维能力 下一篇:高中化学教学如何开展探究性学习