社区街道完善解放思想汇报

4月份以来，按照街道关于解放思想大讨论活动的工作部署，我科高度重视，精心组织，扎实工作，开展了解放思想大讨论活动。通过学习调研、查摆问题活动的开展，发现了我科工作中存在的问题，并针对问题进行了一一整改，现将有关情况向领导汇报。

一、主要做法

1、抓紧布置，制定方案。利用学习例会的机会，传达贯彻《XX街道关于开展新一轮解放思想大讨论活动的实施方案》文件精神，并制订《综合科开展新一轮解放思想大讨论活动方案》，要求所有人立即行动起来，抓住“解放思想”的这次契机，实事求是的立足本岗位工作，不走形式、不走过场。

2、抓学习听辅导，认真组织学习调研。一是利用科室例会，组织理论学习。学习朱善璐关于开展新一轮解放思想大讨论活动动员讲话及在浦口调研时的讲话，深刻理解此次解放思想的重大意义和内涵。二是积极参加街道举办的解放思想专题讲座，认真学习。三是组织科室人员到区内、外镇街交流学习，学习其他镇街的先进经验，取长补短。

3、征求意见、自查互查，边查边改。一是召开本科室座谈会，征求和听取本科室工作人员的意见、建议，通过自查、互查，查找工作中存在的问题和不足。二是发放征求意见表，向各位领导、机关各科所和各社区（村）发放征求意见表，全面查找工作中存在的问题和不足，以便更好地改进工作，推动综合科各项工作再上新台阶。

二、存在的问题

回顾和总结前一阶段的工作，我们工作中还存在不少问题，主要体现在以下几个方面:一是统筹协调能力有待进一步提高；二是办事的主动性、积极性和超前意识淡化；三是调查研究、化解矛盾、办文、办会、办事的才干有所欠缺。

三、下一步打算

针对存在的问题，具体要做到以下三个方面。

（一）突出重点，提高服务水平

办公室工作千头万绪，任务十分繁杂，不仅要一丝不苟地抓好保密、档案、后勤保障等各项工作，更要突出重点、扭住要害，从大处着眼、从细处着力、分项求突破、整体上台阶。

1、加强协调，提高统筹能力。加强综合协调，是维护全街工作一盘棋高效运转的现实需要。协调工作抓得好，综合科各项工作就会“左右逢源”；协调工作抓得差，就会影响综合科正常运转。因此，综合科要在职能范围内立足全局抓大事、把握细节抓小事、想方设法抓难事，统一筹划工作，提升机关效能；要善于把握分寸，做到方圆有度，既坚持原则，又机动灵活；要善于综合各方意见，不断提升我科工作水平。

2、抓好调研，提高参谋能力。始终把当好参谋助手放在突出位置，力求高度、不断创新上下功夫，提高参谋水平。一是把握宏观抓材料。材料工作是办公室重点，也是难点。一定要在宏观上认真领悟上级有关工作要求，把握形势发展和经济社会发展现状，做出层次高，通俗易懂的好材料。二是围绕中心抓信息。要紧紧围绕党的路线、方针、政策和街道党工委、办事处中心工作，准确、全面地反映我街道的工作思路、主要措施和实际效果，及时发现和宣传典型。三是突出重点抓调研。始终抓住街道党工委、办事处工作的重点、领导关注的焦点、群众反映的热点，有的放矢地加强趋向性、苗头性、综合性调查研究，积极为领导提供决策依据，归纳总结经验，不断提高办公室的参谋服务水平。

3、强化督查，提高执行能力。督查工作是增强执行力、确保政令畅通的重要抓手，是推动各项工作落实的有力举措。牢固树立抓落实的意识，始终把督促检查作为一项经常性的工作抓紧抓实抓到位。抓好会议纪要、领导批示、重点工作等事项的专项督查，完善督查信息制度，建立限期未完成事项通报制度。

（二）精益求精，提高服务质量

综合科工作没有最好，只有更好，干好综合科工作，要精益求精、规范高效，努力提高服务质量。

1、树立精品意识。必须与时俱进、开拓创新，根据不同时期、不同事件，确立不同的工作方案。把每项工作都作为办公室的精品来推出，要能看、能用、能做，要出成果，有实效，用准确到位周到的工作为领导提供优质高效的服务，使各项工作真正成为领导满意、各科所、基层合意的精品。

2、增强超前意识。凡事预则立，不预则废。办公室工作就是要做到知之在早，思之在先，谋之在前。现在的领导节奏越来越快、标准越来越高、要求越来越严，假如办公室不自加压力、抢抓主动，就很难跟上领导的节奏，就不可能搞好服务，就会出现掉链子的现象。“运筹帷幄、决胜千里”，是办公室工作的制胜之道。要树立“抢”的意识，服务抢在前、调研抢在前、预案抢在前、协调抢在前；要在被动中寻求主动、在被动中争取主动，在被动中创造主动，想领导之所想，想领导未曾想，主动为领导提供超前服务。

3、强化细节意识。办公室的位置决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一点点疏漏，都可能产生严重的后果。因此，一定要严字当头，强化细节意识，在细节上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不马虎，确保各项工作零失误。牢固树立“细节决定成败”的意识，始终坚持举轻若重的原则，处处留心、时时细心、事事精心，力争办公室工作不出纰漏。

（三）立足根本，提高服务效率

办公室是面向社会的窗口，办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质，直接关系到机关形象。办公室要全面加强干部队伍素质教育，努力把办公室建设成为优质的参谋部、高效的服务部。

1、加强作风建设。切实加强办公室干部队伍作风建设，不断强化服务意识，端正服务态度，落实首问责任，做到来有迎声、问有回声、走有送声，塑造诚挚热情形象。

2、完善制度管理。做好办公室工作，制度建设是关键。要紧密结合实际，立足当前、着眼长远，建立和完善办公室工作制度，使办公室工作逐步实现制度化、规范化和科学化。完善信息工作考核制度，并根据各社区（村）、机关各科所情况，重新进行信息任务分配，做到月通报，信息考核费用月兑现；制定门卫保安工作制度及考核办法、机关食堂就餐制度和保洁员管理考核办法，做到日检查、周通报、月奖惩；积极探索研究机关后勤服务市场化运作方式。突出抓好学习制度等的建章立制，不断完善工作规程，强化内部管理，确保各项工作职责分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度办事。

3、强化业务学习。办公室工作人员的业务水平直接影响到办公室的整体工作，必须通过多种渠道，切实提高办公室工作人员的业务水平。强化与兄弟镇街的交流学习，提高工作水平。坚持每周例会学习制度，采取每月一个主题的方式，锻炼个人能力，挖掘学习潜力。

我的汇报完毕，如有不当之处，还请领导批评指正。