政府劳动模范工作的通知

2019-08-25 版权声明 举报文章

政府劳动模范工作的通知

各县(市)、区人民政府,市政府各部门:

根据《*省人民政府办公厅关于2009年*省劳动模范和先进集体评选表彰有关问题的通知》精神,为做好石家庄市2009年*省劳动模范和先进集体推荐评选工作,现将有关问题通知如下:

一、推荐评选的范围和名额分配比例

(一)评选范围

1职工劳动模范的评选范围:我市境内城镇各类企业、事业单位、党政机关、群众团体及其他社会组织中工作5年以上的职工。

副厅级及其以上的党政群领导干部和县(市)、区主要领导干部不参加评选。

2农民劳动模范的评选范围:我市的农民、牧民、渔民,乡(镇)村区域内的企业职工及经营、管理者,本县(市)、区内就业的农民工。

3先进集体的评选范围:企业、事业单位以及企业、事业单位、党政机关、群众团体中的班组、科室、部门等。

已获得省部级以上劳动模范或先进工作者的,一般不再参加评选。

(二)名额分配及各类人员比例

推荐评选名额的分配,原则上以各地城镇职工人数、工会组织数、乡村从业人员数为主,兼顾效益和贡献,同时考虑省评选表彰委员会规定优先推荐范围和上届名额分配情况,统筹安排分配。

推荐的职工劳动模范,企业职工所占比例不少于55%(其中企业一线职工和专业技术人员所占比例不低于企业职工劳模总数的60%,企业负责人所占比例不高于企业职工劳动模范总数的20%,);机关事业单位职工所占比例不超过35%(其中机关工作人员所占比例不高于机关及事业单位劳模总数的38%,机关及事业单位处级领导干部所占比例不超过机关及事业单位劳模总数的20%);农民工所占比例不低于职工劳模总数的10%。

推荐评选的企业负责人是具有法人资格企业的董事长、党委书记、总经理、厂长,以及不具有法人资格的中央企业下属三级(含)以上企业、省属企业下属二级(含)以上企业和市属企业的上述人员。凡企业负责人又兼任其它职务的,一律按企业负责人上报。

农民劳动模范,一般农民、乡村区域内的企业职工和在本县域就业的农民工所占比例,不低于农民劳动模范总数的70%,村干部所占比例不超过农民劳动模范总数的15%,乡村区域内的企业负责人所占比例不超过农民劳动模范总数的15%。

在重点项目建设、节能减排、三年大变样、民营经济发展等我市重点工作劳动竞赛中,做出突出贡献的先进个人和集体要占一定比例。同时要做好女职工、女农民、青年职工、青年农民和少数民族职工、农民的推荐工作。

二、评选条件、基本原则和要求

(一)评选条件

职工劳动模范、农民劳动模范、先进企事业单位、先进班组(科室、部门)评选条件见附件1。

(二)否决条件

120*年*月以来,不按规定缴纳职工基本社会保险金,不按时发放下岗职工基本生活费,拖欠职工工资的企事业单位,不得推荐为先进集体,其主要负责同志不得推荐为劳动模范。

220*年*月以来,发生过较大及以上生产安全责任事故的企事业单位,不得推荐为先进集体,其主要负责同志和负责安全生产的同志不得推荐为劳动模范。

320*年*月以来,违反计划生育政策人员及其所在单位的主要负责同志、负责计划生育的同志不得推荐为劳动模范。

420*年*月以来,违反国家工商行政管理、税收、会计、审计、环境保护等法律法规并且情节严重的企事业单位,不得推荐为先进集体,其主要负责同志和负责该方面工作的同志不得推荐为劳动模范。

520*年*月以来,有其他违法违纪行为或有违法违纪嫌疑、执法执纪部门正在对其调查处理的企事业单位,不得推荐为先进集体,其主要负责同志不得推荐为劳动模范;有违法违纪行为或有违法违纪嫌疑、执法执纪部门正在对其调查处理的人员不得推荐为劳动模范。

6截至2009年2月,没有全员签订劳动合同、没有获得“*省AAA级劳动关系和谐企业”称号的企业,不得推荐为先进集体,其主要负责同志不得推荐为劳动模范。

7截至2009年2月,对节能减排评价考核结果为“未完成”等级的企业,不得推荐为先进集体,其主要负责同志和负责节能减排工作的同志不得推荐为劳动模范。

(三)评选要求

1严格执行评选条件,好中选优。

2面向经济建设第一线、面向基层、兼顾各行各业。

3充分发扬民主,自下而上逐级推荐。

4省劳动模范一般应从市级劳动模范中产生。

5推荐职工劳动模范和先进集体必须经企业职工代表大会或职代会主席团讨论通过;推荐农民劳动模范必须经村民委员会讨论通过;推荐先进企事业单位和企业负责人必须经发改、工商、税务(国税、地税)、劳动、环保、人口和计生、安监、审计、纪检(监察)等部门审查同意。推荐人选是党政机关(含群众团体)领导干部的,还需按照干部管理权限,征得组织、纪检监察部门同意。

6各县(市)区工会、产业(局)工会、直属基层工会推荐的劳动模范和先进集体名单,报经市评委会办公室初审同意后,要在本地主要媒体和本系统、本单位范围内公示7天,接受群众监督。公示内容包括:被推荐人姓名、工作单位、主要职务。

三、表彰奖励

(一)命名表彰

2009年“五一”前夕,以省委、省政府名义,召开*省劳动模范和先进集体广播电视表彰大会。对评选出的集体授予“*省先进集体”荣誉称号。对评选出的个人,属于企业职工的授予“*省劳动模范”称号;属于机关事业单位工作人员的授予“*省先进工作者”称号;属于农民的授予“*省农民劳动模范”称号。

(二)奖励标准

此次表彰的个人和集体,给予一次性奖励。个人奖励标准为特等劳动模范每人6000元,其他劳动模范每人3000元。奖励资金由省财政支付。

集体奖励标准为本单位一个月职工工资的奖金。先进集体是企业和非财政性资金基本保证经费事业单位的,一个月职工工资按上年度单位在岗职工平均月工资计算;先进集体是机关单位和财政性资金基本保证经费事业单位的,一个月工资按受表彰当月在岗职工工资掌握。先进集体属于机关和财政性资金基本保证经费事业单位的,奖励资金由为其拨付经费的同级财政负担;先进集体属于财政性资金定额或定向补助事业单位的,奖励资金在本单位自有资金中列支;先进集体属于企业的,奖励资金在本企业成本中列支。

四、组织领导

市成立石家庄市2009年*省劳动模范和先进集体推荐评选工作委员会。委员会办公室设在市总工会,负责石家庄市2009年*省劳动模范和先进集体推荐评选的日常工作。各有关单位也要成立相应的推选机构。

五、时间安排和工作要求

(一)各有关单位要加强组织领导,严格评选条件和程序,确保推荐人选和单位的先进性、典型性和代表性。

(二)各有关单位劳动模范和先进集体推荐名单确定后,认真填写《2009年*省劳动模范推荐评选初审表》和《2009年*省先进集体推荐评选初审表》,一式30份,报表微机套打;推荐先进企事业单位和企业负责人还要同时上报《2009年*省劳动模范和先进集体推荐对象企事业或企业负责人有关部门签署意见表》,于2009年2月25日前,报市评委会办公室初审。初审同意后,按要求在本地、本单位进行公示,公示结束后,于3月15日前,将所有正式表格和500字简要事迹材料报市评委会办公室。

(三)各有关单位要严格遵守评选纪律,严格按照分配的名额和比例进行推荐评选。任何单位、个人不准超越评选范围,不准背离评选条件,不准突破评选比例,不准违反评选原则,不准弄虚作假。如有违反,一经发现即取消其评选资格,并对责任人作出严肃处理。

六、加强宣传工作

各级各有关部门要大张旗鼓地宣传劳动模范和先进集体的模范事迹和崇高精神,努力在全社会营造人人学先进、赶先进、争当先进的良好风尚,进一步激励全市广大人民积极投身我市改革开放和社会主义建设的伟大事业中去。

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