水利工程施工技术现状及策略分析

时间:2022-08-21 09:30:17

水利工程施工技术现状及策略分析

摘要:随着我国社会经济的发展,水利工程项目也越来越多,在水利工程建设中,各种先进的施工技术也越来越被广泛的应用到水利工程施工中。现作为水利工程项目中的核心环节――水利施工是保证工程整体质量的关键,只有对水利施工中的每一个环节进行严格的质量监督,不断提高施工技术水平,才能确保水利工程的施工质量。本文分析了水利工程施工技术的现状,并提出了水利工程施工技术的优化策略,以期为提高我国水利工程建设质量提供有效借鉴。

关键词:水利工程;施工技术;;现状;策略

一、水利工程施工技术现状

(一)施工技术相对落后

相较于国外其他先进国家,我国水利工程施工技术起步较晚,水平相对落后。主要是由于在利益的驱动下,大部分水利工程建设企业往往只注重眼前的利益,而忽视施工技术的创新与改进。水利工程建设单位极少有在施工技术的改造和创新上投入人力、物力和财力的,看不到施工技术创新带来的长远利益,导致我国水利工程施工技术的相对落后。

(二)设备的引进和更新缓慢

社会生产力是由生产资料以及生产工具所决定的,在当前水利工程建设单位中,企业的科技能力以及施工能力同样也是由机械设备的状况所反映的。随着我国社会经济体制改革的不断深入,水利行业也逐渐向企业化转型,而面对市场激烈的竞争,水利企业由于资金的缺乏导致水利设备的引进和更新缓慢。除此之外,由于使用年限过长,部分设备老化严重,加上得不到有效的维护与保养,使得水利机械设备存在严重的问题。

(三)缺乏专业人才

当前我国水利工程施工中存在施工队伍人员老龄化严重的现象,由于缺乏专业的人才,水利施工队伍长期没有新鲜血液注入,导致水利工程施工技术整体水平不高。许多施工人员没有主动去提升自身综合素质,对于一些新技术、新设备的使用方法都不了解,也不清楚,无法满足现代水利工程施工的要求。

二、水利工程施工技术优化策略

(一)注重技术创新,优化管理模式

水利企业应注重对施工技术的改造与创新,加大对科技创新的资金投入,鼓励技术人员对施工技术进行创新和优化,从而不断提高施工的效率与水平。在充分结合水利工程项目特点的基础上,水利企业应组织人员进行技术改革,通过与科研中心以及技术院校之间合作的方式,进行水利工程施工技术的研发与创新。此外,水利企业应不断优化企业内部的管理模式,采用现代化的管理手段和方法,加强对其他企业先进的管理模式和手段的学习,借鉴优秀的管理经验,不断探索与总结,完善和优化管理制度,制定与企业自身发展相符的管理体制,不断提高水利工程施工的水准,是施工技术水平达到新的高度。

(二)加强人才培养,引进技术人才

优化水利工程施工技术,其中最关键的因素就是加强专业人才的培养、不断引进技术型人才,因此,水利企业应加大对人才培养的资金投入,做好技术人才的引进和技术骨干的培养工作。企业需要建立并完善人才培养、人才选拔和人才任用机制以及考核和奖励制度,重视员工的利益需求,不断壮大企业的规模,以行业良好的发展前景和丰厚的薪资待遇吸引更多的优秀人才。水利企业应加强员工的专业知识和技术培训力度,为技术人员提供更多的培训机会,并给予其技术深造的机会,帮助技术人员不断提升自我综合素质,完成知识的更新与经验的积累,培养他们的创新意识和精神。

(三)加强技术管理,完善规章制度

水利企业需要加强对施工技术的管理,建立并完善技术组织的管理规章制度,让企业内部的管理有序的进行。水利工程施工中,尤其是厂站、车间以及班组这三个地方的技术管理对施工技术的影响最大,建立健全技术管理体系,通过采取分级负责的形式进行管理,强化员工的责任意识。通过资料收集、故障分析和信息反馈这样一个流程,完善各项技术管理制度,使施工技术的管理更加高效,企业还可定期组织员工进行技术交流等活动,不断促进施工技术的创新和改革。

以文山暮底河水库开发有限公司为例,该公司严格按照部级水利工程管理单位标准积极的做好申报创建工作。首先加大职工的培训力度,以考核达标工作为目的,组织企业技术骨干外出考察学习,不断的推动水利工程管理水平的提高;其次,加强对工程管理单位的督促和检查,以《水利工程管理考核办法》为依据,严格执行相关的程序规范,及时对施工管理中的工作进行查漏补缺,认真完善存在的不足,使工作标准在实际工作中不降低;接着,强化水库单位的内部管理,对公司制度、财务、人事等各方面进行深化改革,使工程在科学化的管理中充分发挥其经济效益;再次,建立并完善水利工程管理体制,对工程中的各种责权包括使用权和所有权进行明确规定,将工程管理的责任明确化、具体化;最后,该公司多次派职工参与水利工程施工的有关学习和培训,并邀请部级专家到现场指导,汇编了70多件档案资料作为申报材料。

(四)保证技术人员的综合素质

水利企业优化工程施工技术中的首要条件即保障技术人员的综合素质,对于企业中的技术人员,必须是持证上岗,对其技术操作证书应认真审核。实施相应的考察制度,确保技术人员的施工技术水平以及对设备的操作水平能符合现代化的水利工程施工标准和要求。除此之外,技术人员还应具备对施工中出现的问题的技术处理能力,为水利工程施工技术的创新以及施工质量的控制奠定基础。在水利工程施工中,技术人员应对工程资料进行充分的分析,对施工图纸和设计变更等项目有完全的把握,通过建立质量控制表对工程的施工质量有前期的规划。通过这些措施保障水利工程施工在技术层面的质量,从而在实践中不断提高施工技术的水平。

结束语

随着我国水利工程事业规模的不断扩大,水利工程在实际施工中产生的问题也越来越多,由于影响水利工程施工的因素较多,想要不断提高水利工程施工的质量就必须在技术层面保障工程的施工质量。水利企业应注重技术创新,优化管理模式、加强人才培养,引进技术人才、加强技术管理,完善规章制度、保证技术人员的综合素质,通过这些措施不断优化水利工程施工管理,加快施工技术的创新,是水利工程为社会创造出更多的经济效益和社会价值。

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