区团委青年就业总结

为了贯彻落实就业促进法，进一步做好再就业工作，按照*区社会保障和就业工作领导小组办公室要求，20*年，团区委全紧紧围绕我区中心工作，结合共青团工作实际，在加强教育、提高素质、强化技能等方面开展了工作，现将落实就业促进法工作情况汇报如下：

一、满足需求，促进成才

针对不同团员青年群体，通过满足多样化需求，帮助他们克服困难、增长才干，提高就业的技能水平。

1、服务青少年增知成才需求。继续深化“阳光?成长”品牌，服务*青少年成长成才。举办“心系*，童心献爱心——与灾区儿童心手相连”、“爱心福娃传递，共享和谐奥运——关爱贫困青少年”等活动，为区域贫困青少年送去帮助。截至目前，共募集发放助学金1，150,833元，资助我区贫困学生1,245名，并为3，520名青少年发放了价值357，500元的物品。发挥区未委会办公室职能，协调各委员单位广泛开展“青少年维权岗在行动”活动；依托“全国社区青少年信息管理系统”，探索建立危险评估、帮助教育和预警监测等工作机制，定期开展社区青少年排查工作，实现社区闲散青少年管理向奥运安保社会面控制机制转换；严格推荐流程，规范优秀“青少年维权岗”评比命名管理，提高优秀“青少年维权岗”的服务能力。

2、服务青少年岗位建功需求。深化双争工作，广泛号召全区各“青年文明号”班组积极参与活动，倡导优质服务，营造创建气氛，树立一流形象。加强争创班组的跟踪、指导、落实。积极发挥“青年文明号”监察委员会的作用，定期开展监察走访工作，保证“青年文明号”班组的先进性。鼓励社区、个体私营行业符合条件的青年班组通过街道团工委、区私个协等渠道参与申报，发挥出团组织在服务社区发展和区域经济中的作用。

3、服务青少年精神文化需求。

积极调动街道社区各类资源，将下岗青工的文化需求纳入到工作中来。依托街道社区市民文明学校、社区服务中心等阵地，与各相关部门联合开展了青春讲堂、社区家庭日、趣味运动会一系列形式新颖、内容丰富、各具特色的活动。一方面依托讲堂等形式，积极宣传再就业的政策法规、开展包括英语在内的知识普及培训，提高再就业技能；另一方面，通过各类家庭日、趣味活动等文体活动，让他们更好地融入社区，扩大就业信息来源，增强信心。

二、发挥优势，搭建平台

1、深化“*—高校人才直通车”项目，营造成才环境。积极与相关部门合作，以大学生就业推荐合作项目为载体，先后推荐60余名应届毕业生到区委办公室、区委研究室等单位面试。扩大社会实践内涵，围绕服务奥运，与北京化工大学、北京联合大学、中央戏剧学院、中国协和医科大学广泛合作，吸纳4000余名高校学生参与奥运城市志愿服务工作。二是与区委组织部联合下发《关于开展第五届“*区有突出贡献的优秀人才”和“*区优秀青年人才”评选表彰活动的通知》，并具体承担“*区优秀青年人才”的组织推荐、评选表彰等工作。积极推荐青联委员参加“*区有突出贡献的优秀人才”、“*区优秀青年人才”评选，充分发挥青联委员中优秀典型代表的影响和示范作用。

2、丰富活动内涵，提供锻炼舞台。

全面开展奥运会志愿者相关工作。依托“学雷锋”高潮日、奥运倒计时100天等，引导团员青年积极参与社会志愿者“两会”志愿服务活动、“五一服务周”集中城市志愿服务活动、抗震救灾筹款募捐志愿服务等活动，通过组织参与不同的活动，使团员青年在志愿服务活动找到自身更多的优势和潜能；帮助他们增长各方面的知识和技能，为更好开展工作，就业创业奠定基础。与此同时，编制《*区奥运城市志愿者工作纪实片》，北京电视台、《北京日报》、《北京晚报》、《北京青年报》等新闻媒体多次报道我区城市志愿服务活动。积极向奥组委志愿者部、团市委等相关部门推荐我区奥运城市志愿服务典型人物和事迹，促进了奥运城市志愿者素质的不断提升。