让别人看见你的光亮

小夏是个聪明而又认真的员工，但性格内向不喜表功，有了成绩她老说：“这都是在大家的帮助和努力下完成的。”久而久之，同伴们都加薪升职了，她什么也没有。她这才发觉，自己的功劳都算在他人头上了。于是，她进行了调整。

有一次，她只花了一个星期就成交了一笔业务。一个偶然的机会，她假装不经意地跟上司提起：“我刚和一个朋友谈完，就成交了这笔生意，前后还不到几分钟时间。”

上司听了果真非常高兴，建议她告诉公司的公关部门，好让公司同仁知道这笔进账。再后来，她就被调到了公关部门做了主管。

不管自己做了多少事情，付出了多少努力，如果自己不提，不会有谁帮你去告诉上司，上司也不会把注意力集中在你的身上。不留痕迹地表功，能让上司对你刮目相看。

梅兰是一家广告公司的骨干设计师，她的策划方案被上司赞为“有创意，很新颖”。有一天她的策划却遭到上司严厉的批评：“我本来很看重你的才华和敬业精神，没有新点子也没什么，但你不该抄袭其他同事的创意。”她很吃惊，原来上司手中的策划竟然和她的很相似，而策划人竟是自己的同事林强。她回想到，前几天，林强有事没事总接近她，还给她端茶送水的，原来是不怀好意。

后来她又接了个很重要的案子，这回她留了一手，做出A、B两份策划书，明里还是不避林强，暗地里已把B策划书提前做好交给了上司，同时也将自己的A计划书交了上去，并对上司说：“A计划书是我给林强看过的方案，B计划书是我秘密制作的方案。”不久后，林强交上了一份和A策划书颇为相似的文案，明白真相后的上司非常恼火，把林强开了。

当自己的成果被别人偷去时，一味地争吵是没用的，关键是要用智慧保住自己的功劳。

冯刚和马江同在网络公司编程，让冯刚郁闷的是，每次有了功劳都被他抢了去，而有问题时总推在他的身上。有一次，他和马江同时负责界面模块的开发，他发现马江的部分代码存在问题，可能导致界面无法正常显示。测试时，马江信誓旦旦地对上司说：“我负责的事绝对没有问题。”检测到马江的那段代码时，界面怎么也显示不出来，马江情急之下故伎重演：“这部分是冯刚写的吧？”上司皱起眉头就要批评冯刚。冯刚从容不迫地说：“这段不是我写的，但我可以把这个问题解决好。”他当着上司的面，几下功夫就重写了一段程序，上司冲他笑了笑：“小伙子不错啊！”从此，冯刚的地位提了上去，终于不再做幕后英雄了。

台湾作家黄明坚有一个形象的比喻：“做完蛋糕要记得裱花。很多做好的蛋糕，因为看起来不够漂亮，所以卖不出去。但是在上面涂满奶油，裱上美丽的花朵，人们自然就会喜欢来买。”工作也是一样，每当做完自认为圆满的工作，要记得向上司汇报，别怕人看见你的光亮。