灯泡的容积与标准答案

A 到这家软件公司应聘,林小霜得到的评语是:专业基础知识扎实,知识面宽,但欠缺灵活与创造性的思维方式。

“请告诉我,米的妈妈是谁?”主考官微笑着问。

米的妈妈?难道是稻子吗……还没等她反应过来,对方的问题又接二连三地来了――“还有,米的爸爸是谁?米的外婆又是谁?”

林小霜一时懵了!3分钟之后,时间到,这道问题她没能答出来。

面试中遇到的那些稀奇古怪的问题,令林小霜现在还感到有些眩晕。

米的妈妈是谁?米的爸爸是谁?米的外婆是谁……林小霜一边想着,一边跨进了程序开发部的大门。经理早早就知道要分来新人,所以就在办公室里等着林小霜。林小霜又瞟了一眼自己测评书上那段让她提心吊胆的评语,把测评书递了过去。

“不错。”经理扫了一眼,脸上绽放出了温和的笑容。看着未来的领导这么平易近人,林小霜忽然心里冒出了试一试他的念头。林小霜腼腆地笑笑,问:“经理,我有个问题一直没有想通,不知能不能请教一下你。”经理有些愕然地看看她,没想到这个新下属一报到,就给自己来个“考验”。

听林小霜把问题说完,经理想了想,然后挥了一下手说:“就这么简单吗?”林小霜顿时一脸崇拜的神情。

经理随即说:“米的妈妈是花,米的爸爸是蝶,米的外婆是妙笔。”林小霜听得简直一头雾水。后来经理又给她解释,因为有“花生米”,所以米的妈妈是花;又因为“蝶恋花”所以米的爸爸是蝶;又有“妙笔生花”之说,所以米的外婆就是妙笔……这时的林小霜,嘴巴成了一个标准的“O”字形!

听得目瞪口呆的林小霜,不明白这算哪门子“标准答案”。因为听起来,怎么也有点脑筋急转弯的味道。不知怎么就冒出了一句:“怎么,这样也可以啊?”

办公室里哄然笑了起来,整个办公室a的人都发现,新来的这个女同事还真是有趣。

B让林小霜感到欣慰的是,公司里要求新人对相关业务上手要快。所以上午报到后,下午就接到了工作任务。

这时公司在做一个大防火墙的一部分,她负责做系统设置部分的代码。林小霜觉得自己应该没问题,毕竟自己来公司之前,也参与过学校一些商业程序的编写,一小段的系统设置代码不知道做过了多少次。

经理交代的时间是一周,林小霜觉得经理有些低估自己了,凭着自己的经验和功底,三天就已经足够完成这段代码的编写了。不过,她也有点小小的兴奋,这次自己提前做出,非要给经理一个惊喜不可。

有了这种想法,一万多行的程序代码,林小霜在两天内就完成了。她有些得意,把这段代码发进了经理的信箱。大概十分钟的时间,经理就回复过来了信息,简单的两个字:不错。

林小霜觉得有些失落。不过,这种情绪很快在她看到其余的同事们还在噼里啪啦地编写着自己的工作任务的时候,被一扫而空。看来,自己要崭露头角了!

直到公司的这个新产品推出,内部试用,林小霜才发现在系统设置方面,这个软件的表现似乎与自己编写的不符,设置起来更简单,而且项目更详实。

再找产品测评部的人要了源代码,才发现自己编写的那段代码被人改得面目全非。一万多行程序代码只剩下了不到2000行,而且其中起码有1500行不是自己写的。

“经理,这是怎么回事?”林小霜走进了经理的办公室。

“你自己对比一下,这个简单,更有效果。”经理说。

“不符合程序编辑与设置的定律嘛,这个新的。”说着,林小霜撇撇嘴反驳起经理的话来,这么编对于源程序就没有了安全保障,容易出现状况。

“有句话你听过没有?”经理忽然问,“知道得太多,是上天给世人的惩罚!”

林小霜的脸变得煞白,她没想到,经理竟然会这样评价她!

C告了“御状”的林小霜心里一直掠过老总狠狠地批评经理,表彰自己程序设计严谨的场面。可是结果是经理大获全胜,因为从整个程序的构建上来看,那段设置编码的确不需要那么繁琐复杂的保护――因为其他编码当中涵盖了保护代码,系统设置部分根本不会被侵入。

回到部门,林小霜就被从新的大任务分段工作里单独“提取”出来,经理说,公司要给一家网站做个广告防链接软件,这个任务交给林小霜去做。林小霜心里告诉自己:“报复,报复,纯粹是报复!”

不过,自己的反击应该要犀利些。为了能尽快尽好地完成任务,林小霜开始从网络上孜孜不倦地下载弹出的广告,分析代码,看文件后缀。掌握了第一手资料后,已经过了半个月时间,她才开始入手,一段段地进行编码覆盖处理。

三天之后,这段程序被编写出来,林小霜扬眉吐气地把它交给了经理。

“新软件,这么长?”经理吃了一惊,“我有个论坛,先挂上试试看。”林小霜心里哼了一声:什么试试看?明显是对我不信任嘛!她丢下一句话:“随便。”然后转身出了办公室的门。

下午下班的时候,林小霜才走到办公室的门口,经理就从自己办公室里探出头来,皱皱眉头问:“林小霜,你的软件有漏洞啊,才一下午时间,我论坛上的广告就被链接了好几个。”

 

D挂在经理论坛上的广告,是一种自己没有搜索到的广告文件类型。看着这个新“问题”,她的信心有些崩溃,现在是发现了一个,要知道,网络上新类型的广告文件可是层出不穷的啊。

“别为难,其实要想解决这个问题很简单。”经理站在林小霜身后,盯着自己的电脑屏幕说。林小霜回头看了看他:“你真的有办法?”经理点点头,拿出U盘,连在了电脑上。

经理的源代码只有不到500行,林小霜发现这是通过对网站广告显示和页面显示部分的完全锁定来控制广告的,只要不是网站工作人员通过程序挂上的内容,其他内容一律全部被拒绝掉。

“你这个不是拒绝广告的软件嘛,是一律通杀。”林小霜不解地问经理,经理笑笑说:“效果一样,而且没那么大漏洞。至于自己要增加内容,网站也要有人进行操纵。所以说,我这个完全合格。”

“投机取巧。”不知道为什么,林小霜心里对经理有了一些鄙视。

经理看看气愤的她,在椅子上坐下来,抬头问:“林小霜,你知道我的应聘测评遇到了什么问题吗?”说着,他从抽屉里拿出一个灯泡来,说:“问题比你那个还简单,测算出灯泡的容积。”

林小霜看看梨形的灯泡,摇了摇头。这种特殊的图形,容积算起来很麻烦吧,因为根本没梨形的测算公式去套,只能先算圆形,再算圆柱体,这样计算下来,肯定数据不准确。

经理看着林小霜苦苦思索的样子,笑着说:“当时,我和你一样,觉得这是很复杂的事情,以我学到的知识,大概要几天时间去做推算。可是当时的测验人员告诉我,他只要一分钟就能给出答案。”说着,经理把那个灯泡上面的锡口拧开,然后拿了水杯,把水倒进了灯泡里,装满,然后,他举着装满水的灯泡说:“看到没有?里面水的多少,就是灯泡的容积!”

“这不是我想出来的,是爱迪生。”经理把水倒出来,诚恳地说:“我也是后来才知道的。但从那之后,我就一直把灯泡放在我的抽屉里。进了公司之后,我越做越发现,原本以为很多的知识积累,在工作上有时候会成了累赘,我发现一些老员工虽然掌握的知识没有我多,但是他们却总能最快、最迅速地找出解决问题的方法。其实,那个时候我和你一样,被自己过多的知识掩盖住了创意和思维,人总是习惯于从自己擅长的部分去考虑,却往往忽略了灯泡的容积其实可以这么简单地算出。”

“这也是‘发明大王’给我们留下的启示啊!”

林小霜离开经理办公室的时候,若有所思。她忽然想起了经理的那个防广告的程序,她想,当自己也能从其他方面去考虑工作和任务的时候,想必自己也就完成了从新人到高人的彻底转变了吧!

■ 职场小贴士:

1.能否创造性地工作,是企业对职工能力考核的重要部分,而创造性正是来自其他合理性的想法和计划。所以,按照自己的知识结构一成不变地工作,是职场人士的大忌。

2.过强的专业知识和技能,容易造成人的思维惯性。要做成功的职业人,思考的方式也很重要。

3.对于创造性出新,要在所面临工作的基础上,抓住任务的重点。不要小看一些看似简单的办法,有时候,幼儿园学到的东西比大学里学到的更加适用。

4.工作的高效率和高质量来自工作方法和思维模式的创新。熟能生巧虽然可以得到一些提升,但却会永远把人桎梏在一个岗位上。