班主任工作之班干部的选择

时间:2022-08-18 06:02:32

班主任工作之班干部的选择

摘要:班主任工作琐碎而枯燥,如何做好却是一门学问。挑选合适的班干部是班主任工作中十分重要的一个环节,本文就挑选班干部的流程和标准讨论优秀班干部选择和培养。

关键词:精神领袖 职位 相对民主

中图分类号:G625 文献标识码: C 文章编号:1672-1578(2013)09-0223-02

一个班级有四十性格迥异的孩子,他们来自四十个不同背景的家庭。他们天真可爱,对学校生活充满幻想期待。在他们的学习生涯中,除了老师的教导和管理,还需要自我控制和自我约束。也就是说,天生好动自控力差的孩子们,在老师不在身边的时,他们需要有人约束和督促自己。这就涉及到班干部的选择问题。

班干部的选择是一门艺术。在确定一种精神信仰的同时就需要一个“灵魂性人物”,也就是说在确定班级文化之后需要一个核心人物做“精神领袖”,把他放在合适的位置,告诉他什么是民主什么是权利,然后放手由他管理这个集体。本文将从这三个方面阐述班干部选择的技巧和规则:

1 灵魂性人物的选择

班级也好,学校也罢,其管理都需要一个核心人物,也就是所谓的“灵魂性人物”。

对于班级而言,这个人物不一定非要是班长,班长应该是谦虚的,正面的,能够代表和传递正能量的,面向一定是落落大方的,最重要的是成绩应该是经得住考验的。在这里,笔者得补充,班长成绩优异是一个传统,笔者曾经想挑战传统,按照民主的办法选举,虽然有结论,但是并不能起到一个核心灵魂的作用,所以,在班长的选择上,还是得选择品学兼优的。所谓“以德服人”就是这个道理。

那么这个“灵魂人物”到底该如何选择的呢?

首先,这个人物应该有着强大的号召力,应该是许多男孩追捧的对象,为什么说是男孩而不是女孩呢?因为笔者发现,在一个班集体内,如果让女孩崇拜男孩,是很容易做到,而让男孩肯定女孩是有一定难度的,跟我们这个社会的大环境有相似度。

其次,这个人物应该有一种正义感,责任感,那么他在传递能量的时候,才能起到模范作用,也许他的行为不是最符合小学生行为规范,也许他有时会淘气,也许他又是还会犯一些低级错误,但这些都不是最紧要的,最重要的是,这个人有一种自我反省和自我修复的能力,他有着自己的一套处事原则,有着自己一套基本成形的价值观,他能从整体上认知对和错,自控力差一些都没关系,因为还有班主任做强大后盾和保障。

最后,这个人物一定是和班主任的气质相似的,因为只有和班主任气质相类似,才会引起班主任的好感和肯定,才会静下来和班主任探讨班级管理事务,才会有共鸣,当然,前提是,这个人一定是善于表达的,否则,再好的想法也无济于事。

老师的精力是有限的,一边要搞好自己的教学业务,一边还要做好班务管理,一个班四十个学生,其实就是四十个“家庭文化”凑在一起形成一个“班级文化”。班主任既不能一刀切搞独裁,又不能放任自流,最好的办法就是抓重点,这个重点指的就是这个“核心人物”。让这个“灵魂”去统领全军,让这个“灵魂”去营造良好班级氛围,让这个“灵魂”去形成正确的舆论。有时,老师为了维护自己的形象,会和学生产生一定的距离,而这个“灵魂”就是桥梁,也许学生对老师有些微词,但是对这个“灵魂”却可以无所不谈,我们掌握他们的“灵魂”,也就顺理成章地就掌握了他们的一切。

2 合适的位置的确立

人物选出来,放在什么位置呢?如果这个人符合上述班长的条件,那是最好不过了,老师好好培养,将来一定会像穆桂英一样,是将才也是帅才!倘若不符合班长的条件呢?假如学习一般般,纪律也一般呢?笔者想到两个职位,合二为一,那就是副班长兼体委。

很多老师会把学习委员和副班长合并,其实笔者觉得这和班长的挑选有些重复。体委是一个很玄妙的职位。他要负责整队,做操,尤其是在体育课发挥重要作用,众所周知,所有学生都喜欢体育课,所以体委很容易成为大家关注的焦点,相比之下,语文课代表,英语课代表,数学课代表就没那么幸运了。

让体委做副班长会不会起不到“成绩是首要”的这一观点呢?

其实,我们已经有班长和学习委员做榜样了,他们代表的是全班三分之一的优等生,我们还需要一位成绩一般,但是有着热情积极向上,能代表三分之一的中等生的一个代表,那,就是体委兼副班长,这样才能兼顾全局!那么还有三分之一怎么办呢?我们这个社会不会个个都那么优秀,不会个个都做总统,总要有人肯奉献肯担当,所以在剩下的三分之一的人中,选一位做劳动委员,告诉ta,这个职位很重要,关系到班级的量化排名,委以重任,是一种责任的教育,告诉他们,考试成绩只是一个数字,一个人的责任与担当才是伴随我们一生的财富!当然,如果能把这个数字变得漂亮一些,自然是极好的!

3 民主是相对的

从上师范学院起,笔者就关注班级的民主管理这一话题,并且在走上岗位后,积极倡导班务民主,从制定班规,到班委成立,笔者都妄图像美国选举那样“民主”。其实,笔者错了!

学生不是某一位老师的作品,一个成功的人一定蕴含着许多老师的无私奉献,倘若只有笔者一个人实行所谓的“民主”,其实是行不通的。曾经,笔者让学生写一篇班长竞选演讲稿,等来的结果是“随便”。学生早已习惯被安排,被家长安排读书的学校,被学校安排所学的科目,被老师安排所有的规程,这一切,在他们看来都是理所应当的,甚至在家长眼里,只要孩子考试成绩排名第一,其他的一律不谈。

如果一项你认为很对的事情,到头来,没有得到学生,家长,甚至是校方的认同与肯定,那么你要反思自己是不是很适应这个大环境,毕竟,当我们不能改变环境时,只有去适应它!

翻开哲学书籍,你会发现,所谓的“自由”与“民主”其实都是想对的,就想权利和义务一样,是相辅相成的。自由,是在可控制下的自由,民主,也是在专制下的民主。

这不是矛盾,这是真理。这个班级,我可以让班委去管理,让班委去建立规章制度,但是班委的确立,要班主任最终拍板。这个班级,我可以让大家随心安排自己的课余生活,但是一定要和大家分享,也就是说,你的爱好一定是能拿上台面的,是体面的,是积极的,是正面的。那么积极和消极该如何界定呢?正面榜样和反面教材该如何划分呢?这就看班主任的态度了!事情如果到这一步,对于一个有原则有经验的班主任而言,有了自己固定的处事风格和处理原则后,这些都应该是游刃有余的!

班主任不要把自己活在学生的鸡毛蒜皮的小事中,相信我们的学生,他们会处理好自己惹出来的事的。我们要做的就是,在他们迷茫的时候指个方向,至于,剩下的路该怎么走,路在他们的脚下!

师者,传道,授业,解惑也!古人没有把老师放在奴隶的地位,也没有把老师放在圣人的地位,老师的最高境界应该就是:一个指点,一个鼓励,一个微笑甚至是一句话,都会影响孩子的一生!

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