煤矿机电设备安装问题及创新措施

1.现阶段煤矿机电设备安装工作存在的问题

1.1.首先表现在从事机电设备安装工作的相关人员素质有待提高。我们知道，煤矿机电设备安装质量和性能是安装工作中最重要的注意事项之一，这就要求从事机电设备安装的工作人员具备高超的专业知识、技能水平以及一定的工作经验。其中不容忽视的是目前工作人员的责任心已成为影响人员素质的重要因素。但作为煤矿这个艰苦的行业，目前我国现阶段从事煤矿机电设备安装的工作人员，大多数综合素质不高，缺乏专业的安装知识和技能，不能对机电设备安装工作进行全局把握，没有充分认识到机电设备安装工作的重要性，往往会导致机电设备安装的成果失败，甚至导致设备日后运行中出现严重的安全问题，所以，提高煤矿机电设备安装工作人员的全面综合素质是现阶段急需解决的重要问题之一。

1.2.煤矿机电设备安装过程中技术水平相对较低。煤矿机电设备的安装需要相关企业具备相当高的技术水平，目前我国很多煤矿机电设备在进行安装的过程中，由于技术水平的限制，不能成功完成设备的安装工作。由于部分机电设备安装企业的技术水平低，在进行煤矿机电设备安装的时候不能及时解决一些突发问题，甚至对于一些关键部位的安装处理失误，这对于整个煤矿机电设备今后运行的过程中都会产生严重的安全隐患，尤其是关键安装工序中如焊接、二次浇注等隐蔽工作。安装技术的限制容易影响煤矿安装企业在业内的形象，进而阻碍企业的发展，这将成为阻挡企业成功发展的重要因素。

1.3.管理方面，煤矿机电设备安装企业大多延续粗放型管理，内部管理缺乏科学精细的规划。由于一些业主的短期利益和市场竞争的压力，在设备安装过程中，部分企业在没有对煤矿机电设备进行全面了解、制定相关的安装实施方案的情况下，就开始着手进行施工作业。在普遍缺少施工作业应急方案的条件下，只凭借自己以往的工作经验处理施工过程中的相关问题，完全忽略对煤矿机电设备的说明书的相关资料的对照分析工作，极有可能造成施工人员对煤矿机电设备安装的技术重点理解不全面，缺乏科学、合理的协调工作的管理。

2.煤矿机电设备安装工作创新的有效举措

2.1.首先，要求我们要不断提高安装工作人员的专业知识、专业技能水平。在上文中我们总结出，人员素质问题是影响煤矿机电设备安装工作质量的重要因素之一。所以，针对这一问题，我们企业应该不断加强从事设备安装工作人员的技能、专业知识培训工作，来大幅度提高他们的技能水平和职业道德水平。创造条件提供兄弟企业之间人员的技术交流平台工作也是一个自身技术水平快速提高和查漏补缺的好办法。同时，企业在招聘工作人员时也应该严格把关，通过严格的专业技术测试后才能录用，对于已经工作的人员进行有针对性的培训，全面提高工作人员的综合能力。

2.2.改进和加强煤矿机电设备安装企业的技术水平。对于同行业而言，设备安装的水平直接影响着煤矿机电安装企业的发展命运。相对于总体而言，技术水平始终是煤矿机电设备安装企业的生存基础。单纯的从技术层面分析，煤矿机电设备安装企业的设备安装技术水平，在很大程度上左右着企业创新水平的发展。缺少高水平的设备安装技术，企业创新活动就难以进行。我们应适应当前社会，充分利用现代化的通讯、计算机辅助、先进的机械化装备等融入到设备安装企业中，依托各方优势来不断提高企业自身的设备安装技术水平。在必要的时候，企业也应采取有效的措施，建立健全员工的激励机制，激励员工努力工作的热情，提高工作人员的工作效率。

2.3.完善安装过程中的管理措施。煤矿企业要想获得良好的设备安装效果，需要在设备安装前对安装的时间和安装的具体流程以及方案进行合理布置，并利用一定的时间来论证相关管理方案的有效性和实用性。企业要组织技术人员对设备的具体资料和煤矿机电设备的技术特点进行详细而细致的分析，目的在于我们制定和实施管理方案的时候，能够根据相关的注意要素来尽量减少漏洞，避免重复性及错误工作的发生。俗话说管理出效益，企业要实现科学发展，就要在管理工作上大做文章，不单是上述的技术管理，而是全面的管理工作都要做扎实。总之，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，对于煤矿机电设备安装工作也是一样，只有不断发现问题，不断创新完善，才能为煤矿机电设备安装企业注入新鲜的活力，才能有效推动机电设备安装企业及煤矿事业的可持续发展。

作者:周生根 单位:河南煤炭建设集团机电安装有限公司