创六型机关方案

为了改进机关作风，提高工作效能，确保作风建设年活动取得成效，**全面开展“学习型、服务型、效率型、节约型、廉洁型、和谐型”机关（以下简称六型机关）创建活动，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以创建六型机关为载体，进一步改进机关工作作风，全面提高工作效能，提升服务质量，构建和谐园区。

二、工作目标

以服务经济建设为中心，进一步提高服务质量，进一步提高机关效能，努力在规范管理、改革创新、优化环境、服务经济、促进发展上实现新突破。

三、组织领导

为了加强六型机关创建活动的组织领导，**成立六型机关创建活动领导小组。

组长：卢纪清

副组长：赵联强、杨智、叶建国、卓大巨

成员：陈霜、严建明、施立标、吴应清、刘文胜

领导小组下设办公室，陈霜兼任办公室主任，连淑颖、梁舒为成员。

四、创建内容

（一）大兴学习调研之风，建设学习型机关。深入实施领导干部素质工程和学习型干部培养计划，建立、完善学习和考核制度，通过党委中心组理论学习中心组学习、专题报告会、党校培训等多种方式，深入学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，学习现代经济管理知识、科技知识、社会管理知识和法律知识。大力弘扬理论联系实际的学风，深入基层、深入实际开展调查研究。

（二）大兴为民办事之风，建设服务型机关。全体干部尤其是领导干部要牢固树立有作为、敢作为的思想，努力为企业办实事、办好事。深化党建联合共建活动和机关干部“服务到家乡，建设新农村”活动，切实解决群众反映强烈的难点、热点问题。增强景区管理站和各管理队服务意识，开展基层站队行风民主评议，促进基层站队为民办实事办好事。深入开展机关“四好科室（站所）”创建活动。

（三）大兴求真务实之风，建设效率型机关。进一步改进会风和文风，严格控制会议规模和数量，切实精简各类文件，提倡开短会、讲短话、说实话。提高办事效率、缩短办事时间、简化办事手续。深入开展社会各界评议满意和不满意单位活动，提高服务质量和办事效率，不断提高人民群众的满意度。

（四）大兴勤俭节约之风，建设节约型机关。进一步改进和规范公务接待，认真执行公务接待有关规定，实行定点管理，严格经费标准，简化公务礼仪。接待单位不得在机场、车站、码头和辖区边界组织公务迎送活动，不搞层层陪同，不送土特产。公务接待原则上不陪餐，中餐不上酒，推行自助餐或在单位食堂就餐。禁止同城接待。实施公务接待费限额控制。推行节能采购，强化行政成本意识，规范采购行为，扩大采购范围，切实压缩行政费用开支，努力建设节约型机关。

（五）大兴透明廉政之风，建设廉政型机关。深化政务公开，推行“阳光政务”，进一步规范政府信息公开工作，向社会公开办事程序、标准和结果，作出公开承诺，完善办事公开制度。严禁用公款相互吃请、游山玩水和进行高消费娱乐，严禁用公款信用卡私人刷卡消费。严格公车使用管理，加大对公车私用的查处力度。加强廉政文化进机关。

（六）大兴团结协作之风，建设和谐型机关。加强机关部门的协调与配合，建立健全部门协调解决问题工作机制，努力杜绝部门之间推诿扯皮、不负责任的现象，着力解决少数干部全部观念淡薄、协作意识不强的问题。机关要努力营诚信友爱的人际环境，增强构建和谐机关的亲和力；营造公平竞争的政策环境，增强构建和谐机关的向心力；营造团结干事的民主环境，增强构建和谐机关的凝聚力；营造开拓进取的创业环境，增强构建和谐机关的创造力。

五、活动要求

（一）统一思想，提高认识。开展创建六型机关活动，是落实科学发展观、创建和谐港区的具体行动，实现跨越式发展的有力措施；是开展机关效能建设、转变机关作风的重要延伸；是树立机关良好形象、提高服务质量效率的有效载体。各科室要充分重视，认真组织，确保实效。

（二）加强领导，广泛发动。建立党政一把手负总责，分管领导具体抓，职能部门各负其责、群众积极参与的领导体制和工作机制。加强宣传引导，既要宣传先进事迹、又要曝光反面典型，大力营造创建的良好氛围，做到全体干部职工主动参与、积极参与。

（三）明确目标，精心组织。做到形式多样，实施灵活，方法得当，效果明显。既要注重实效，不搞花架子，也要注意宣传，吸引发动群众，扩大社会效果，提高社会影响，树立良好形象。

（四）落实措施，强化机制。创建六型机关、提高工作效能，是机关建设的永恒课题，不能一蹴而就，也不可能一劳永逸，因此，健全制度措施，强化长效机制，常抓不懈，要做到“三到位”：思想认识到位、领导组织到位、各项保障到位。