瑶乡干部当“伙计”

时间:2022-08-11 04:17:09

瑶乡干部当“伙计”

“伙计干部”密切了党群干群关系,有效推进各项工作,稳固了党在民族地区的执政基础,赢得社会赞誉和群众好评。

“打伙计”,是瑶族同胞之间的一种习俗,意指如果两个人合得来、谈得拢,年龄相仿、志趣相投、相互认可,就相约“打伙计”,平时常走动、有事帮一帮,感情胜似亲兄弟。

荔波县瑶山瑶族乡以民间传统的、群众易于接受的“打伙计”方式,让干部主动深入基层与群众结对子、交朋友,力所能及地帮助他们排忧解难,受到群众的普遍欢迎和肯定。

干群众所需

3年前,瑶山瑶族乡推出 “两工程一争当” 活动,即实施农民素质提升工程和农民家庭清洁工程,争当一名群众满意的“伙计干部”,为当地群众排忧解难,收到良好成效。

2013年,荔波县在总结瑶山瑶族乡经验的基础上,在全县发起“争当群众满意的伙计干部”活动。活动开展以来,全县5000余名领导和干部职工先后与1.5万余名群众自选对象结成“伙计”。

每周至少到“伙计”家中走访1次,每月至少电话联系1次,农忙季节至少帮助劳动1次,群众家中重大事情随时到访成为“伙计”干部的工作机制。荔波县委要求每名干部在做到“三至少,一随到”的基础上,认真记好民情日记,对自己的“伙计”反映的情况、意见和要求,要每天记录、每周梳理、每月汇总、及时上报,一改过去“做干部所想”为现在的“干群众所需”,同时解决的事项必须由“伙计”签字证明并给予评价,极大地提高了群众满意度。

助群众所困

“我们根据‘伙计’的意愿和乡里的产业规划,引导‘伙计’转变生产结构,逐渐走上产业发展之路。”瑶山瑶族乡政法委书记蒙坤说。

全乡46名“打伙计”干部,爬山涉水,深入“伙计”家中调查摸底,详细记录每户农户基本情况,采取“一户一档、一户一策”的方式明确具体帮扶措施、帮扶目标。

乡干部莫远奎说:“通过与群众‘打伙计’,既了解群众真实的生存状态和实际困难,自己也感到肩上的担子更重了,主动服务、主动履职的意识更强了!”

瑶山瑶族乡建立健全“伙计”干部工作和考核机制,将宣传党的方针政策、帮助树立卫生意识、帮助发展家庭经济、帮助解决实际困难等作为“伙计”干部的主要工作,并制定具体的考核细则,规定每名“伙计”干部必须完成既定任务后年终考核才算达标。

解群众所难

无论是办什么事、有什么困难,群众第一反应是想到了“伙计干部”。

荔波县建立健全“伙计”干部下基层长效机制,尤其是将开展“争当群众满意的伙计干部”活动作为制度,深入推进“伙计”干部直接联系服务群众常态化。

瑶山瑶族乡拉片村村民谢友成听说观赏鸟的市场不错,想建一个养鸟园,但苦于没有启动资金和相关信息,他找到自己的“伙计”覃廷霞。没多久,乡里依托乡村旅游扶贫项目,为他申请到5万元贷款办起了“百鸟园”,覃廷霞还在网上为他收集相关信息。谢友成说,今年出售画眉就收入了5000元。

谢友成说,过去说有事情可以找政府,但不晓得究竟找谁。现在干部主动来“打伙计”,三天两天面对面打交道,为瑶家人做了很多实实在在的事,“大家当然信任他们”。

“打伙计”,使群众把干部当作了亲戚和朋友,对干部的认同感、亲近感不断增强,对党和政府的工作更加支持,跟党走的信念更加坚定。(责任编辑霍庆涛)

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