劳保局理论教育管理意见

时间:2022-07-30 08:36:28

劳保局理论教育管理意见

20*年,我们将继续努力实践江总书记“三个代表”重要思想,认真落实党的十五届六中全会精神,明确目标,突出重点,力攻难点,以确保养老金发放为龙头,以养老保险扩面为中心,以完善基础治理为根本,扎实做好各项养老保险工作,全面推进养老保险事业发展,服务全市改革发展大局,以优异的成绩迎接党的十六大的召开。

(一)工作重点

1、认真贯彻中心、省、市“两个确保”精神,进一步做好离退休职员养老金按时足额发放工作,完善养老金社会化发放治理工作,并开展社区治理试点工作。

2、以扩大养老保险覆盖面为重点,拓宽基金来源渠道,解除个私经济从业职员后顾之忧。

3、狠抓养老保险费稽核,认真做好欠费跟踪治理,配合地税部分做好征缴工作,为养老金按时足额发放奠定坚实基础。

4、完善个人帐户治理,不断强化基础治理工作。

(二)具体任务

1、做好“两个确保”工作,离退休职员养老金按时足额发放率达到100%,发放率达到100%,并进一步完善养老金社会化发放治理,力争年底前完*市离退休职员普查工作。

2、以私企参保为突破口,不断扩大养老保险覆盖面,全年扩面人数达到*人;大力做好企业分流职员养老保险关系接续工作。

3、认真开展养老保险费征缴稽核工作,负责每年对参保单位及个人不少于30%(即9万人)进行检查稽核,并对全市参保单位及个人每月缴费信息及时进行收集、整理。

4、完成参保单位和参保职员年度职工养老保险个人帐户对帐单发放工作,发放率达到100%,并及时为新增参保职员建立个人帐户。

5、确保省级统筹上调资金100%到位,力争年底前全部收回挤占挪用养老保险基金。

6、完成宣传稿件50篇以上,综合治理、内保、计生工作全部达标。

(三)主要工作措施

1、巩固发放成果,进一步加快普查步伐。根据中心、省市“两个确保”精神,确保离退休职员养老金按时足额发放,做到不漏一人、不少一分、不拖一日,并进一步加快离退休职员生存状况普查工作步伐。一是严格按照《黄石市离退休职员基本养老金社会化发放治理暂行办法》,加强与财政、银行和邮局的协调力度,建立起确保发放畅通无阻的“绿色通道”。二是加快离退休职员生存状况普查步伐,力争年年底完成指纹纸样采集工作,并基本建立起指纹识别系统,奠定社会化发放工作科学化、规范化治理基础。三是进一步同一业务治理办法、帐表卡册、指标体系、计算机技术标准、数据库治理软件,不断健全和完善离退休职员信息库,并加强对大冶、阳新社会化发放治理工作的检查和指导。

2、突出扩面重点,进一步加大扩面力度。一是在原有扩面征缴工作专班的基础上,充实气力,集中精力,实行定职员、定时间、定任务,抓扩面征缴;二是突出重点、突破难点,打好养老保险扩面攻坚战,确保明年扩面任务的完成。三是有的放矢地开展各种宣传活动,为扩面工作创造有利条件。

3、全力以赴,进一步做好征缴相关工作。一是大力开展养老保险费稽核工作,将常规稽核与专项稽核相结合、全面稽核与专案稽核相结合,重点稽核参保人数、缴费工资基数,并逐步同一养老保险缴费工资基数,防止企业瞒报、少报缴费基数和参保人数,造成养老保险费漏缴、漏征。二是继续做好养老保险欠费跟踪治理工作,及时通报企业欠费补缴情况,对50万元以上欠费大户进行重点监控,与欠费企业签订缓缴协议,以尽快完*市养老保险欠费清缴工作。三是积极搞好与地税、财政等部分的衔接工作,进一步建立健全双向申报制度、征收反馈制度、定期对帐制度、资金转移凭证备案制度等,规范养老保险基金征收、进库、划进专户、监管、拨付等环节工作程序,确保养老保险基金安全和完整。

4、左右开弓,进一步完善个人帐户治理。利用语音查询系统、上门服务等方式,做好年度全市参保职工养老保险个人帐户对帐单发放工作,发放率要达到100%,督促企业对帐单、张贴“公布表”,并对发放情况进行检查,以进步养老保险个人帐户治理透明度,维护职工养老保险正当权益。

5、健全制度,进一步确保基金安全运营。20*年,我们将继续健全基金治理制度,认真贯彻执行收支两条线治理办法,严格按照财经纪律和各项规章制度的要求,大力开展挤占挪用基金的清理回收工作,并配合各级财政、审计等相关部分做好养老保险基金检查工作,确保养老保险基金安全运营。

6、实现“七化”,进一步夯实统计信息治理。统计工作力争做到统计指标体系完整化、统计分类标准化、统计调查科学化、统计基础工作规范化、统计运算计算机化、统计数据传输网络化、统计服务优质化,在真实、正确、及时地上报统计快报、月报、季年报的基础上,不断丰富统计信息,加强统计资料分析,进步信息运用价值,并配合相关科室做好稽核、审计工作。

7、因地制宜,进一步开展离退休职员治理服务工作。一是要求广大参保企业,利用现有老年活动场所和设施,因地制宜地开展离退休职员喜闻乐见的活动,丰富离退休职员退休生活。二是认真做好离退休职员来信来访工作,把隐患消灭在萌芽状态,防止突发事件的发生。三是积极创造条件,力争开展两次全市性离退休职员活动。

8、强化治理,进一步加强自身基础建设。一是加大宣传工作力度,根据不同时期、不同工作重点,利用广播、电视、报纸、网络、黑板报等形式,大力宣传养老保险路线、方针、政策,进步企业领导人养老保险熟悉,增强职工自我保障意识,营造良好的工作氛围。二是利用推行政务公然、实施“民心工程”、创“三优”活动的契机,改进服务,进步效率,转变作风,对内强化全局干部职工思想、业务素质,对外树立全心全意为人民服务的窗口形象,促进养老保险工作开展。三是全面修订局《内部规章治理制度》,严格档案、车辆、考勤治理,进一步加强自身基础建设。四是加大综治、内保、计生工作力度,为全局工作顺利开展创造良好外部环境。

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