关于基组建设年实施方案

时间:2022-07-29 06:48:58

关于基组建设年实施方案

一、工作目标

以充分发挥农村在家无职党员和流动党员作用为工作重点,通过一系列举措充分发挥党员的先锋模范作用,激发党员活力,从而达到加强基层组织建设,增强基层组织吸引力、向心力和战斗力的目的。

二、工作重点及举措

(一)抓基层组织建设,提高凝聚力,增强执行力。

以在创先争优活动中开展基层组织建设年为契机,努力抓好抓实基层组织建设工作,进一步提升基层组织的凝聚力和执行力。

1、抓核心,党委班子自身建设注重凝心聚力。在形象建设上,做到个人形象一面旗,工作热情一团火,谋事布局一盘棋。在学习建设上做到:“每月一书”,加强党委班子理论学习;“半月谈”,提高党委班子沟通协调能力。在业绩建设上:实行“两到一看”,即服务到一线(分管领导包片实行全包干),发展到项目(积极向上争取项目,发展适宜项目),考评看绩效。

2、抓重心,支部书记队伍建设注重能力提升。一是教育培训常态化。开展、村官讲坛(支部书记述职或者进行交流发言)、远程教育培训等活动。二是履职奖惩规范化。实行工作项目化,项目责任化,责任具体化,严格奖惩,绩效与完成任务情况挂钩。三是监督管理制度化。实行督查通报制,中心工作问责制,督促指导支部书记抓好落实。

3、抓主心,党员干部队伍建设注重作用发挥。一是注重发挥在家党员的作用。二是注重发展流动党员的作用。

4、抓中心,农村经济发展建设注重重点产业。坚持“干部带头,党员带动,能人带领”的产业发展原则,继续坚持发展重点产业,努力打造“双宝——核桃、粉条”的名片,提升其知名度,增加农民收入。

(二)在家党员抓活动开展

在每个村(居)成立党员督导服务队,积极开展组织活动,具体实施方案如下:

1、各村(居)党员督导服务队队长由村(居)党支部书记兼任,各村(居)监督委员会主任兼任常务副队长,负责日常工作。各村(居)监督委员会成员任副队长,村(居)党支部在家党员作队员。

2、党员督导服务队在村(居)党支部的领导下开展工作,独立行使督导服务职能。其主要职能为:对镇党委、政府安排的中心工作进行督导服务;宣传村(居)两委工作,宣传党的路线、方针、政策;收集老百姓的意见和建议,接受群众举报;及时帮助化解矛盾纠纷;带头完成上级规定的各项任务;带头致富、带领致富;带头维护稳定,带头抓好安全,构建和谐社会;完成上级临时交办的各项工作。

3、党员督导服务队每月召开一次例会,常务副队长在征得队长的同意后召集开会,也可根据工作需要随时召开。召开例会时应邀请驻村干部、联片领导参加。例会主要落实三个事情,第一是传达学习上级有关政策、文件精神,通过远程教育站点收看《共产党人》、学习农村实用技术等;第二是对上月工作进行总结,安排本月工作;第三是进社入户对镇党委、政府安排的中心工作进行督导服务,收集老百姓的意见和建议。

4、党员督导服务队下设四个小组:安全维稳组、纠纷调解组、经济发展组、文化活动组。督导服务的主要工作:城乡环境综合治理、社会抚养费征收、新农合资金筹集、富士康招工、安全生产、纠纷调解等工作。

5、党员督导服务队实行联系户制度。原则上各社的党员负责联系本社的农户。

6、党员督导服务队应做到工作有台账、学习有记录、履职有依据。镇党委、政府对其开展活动的情况不定期进行检查指导。并作为年终考核的重要依据。

7、镇党委、政府每季度召开一次党员督导服务队队长、常务副队长会议,每年至少举办一次业务培训。

8、镇财政每年给每个村(居)3000元,作为党员务工补助。

9、党员督导服务队工作开展情况将作为村(居)监委会主任年终考核的重要依据,对开展督导服务工作有声有色的前三名,年终专门进行奖励,对工作不力、敷衍塞责的予以批评、通报、诫勉直至撤换。同时每个村(居)每年评选一名督导服务之星。

(三)流动党员抓关爱激励

流动党员虽然长期在外工作,但要发挥他们对家乡念念不忘,时时关注的热情,注重对他们的关爱激励,做到“五个一”:

1、每个月镇党委至少给流动党员集中发送一次乡镇工作动态,让他们及时了解,加强与他们的沟通和联系。

2、支部书记每月至少给流动党员发送一条短消息,了解他们的情况,听取他们的意见和建议。

3、每年春节期间召开一次流动党员座谈会。

4、每年镇上召开一次流动党员成功人士经验交流会。

5、每年镇上开展一次流动党员创业之星评选活动。

三、阶段安排

1、第一阶段:宣传发动阶段(2月13日——2月29日)通过召开动员大会、张贴标语等形式,搞好宣传发动工作。

2、第二阶段:组织实施阶段(3月1日——11月30日)

根据工作重点和举措开展工作。

3、第三阶段:检查验收阶段(12月1——31日)

对基层组织建设年活动进行检查验收,总结提高。

四、工作要求

1、高度重视,抓出成效。

各党支部一定要高度重视此项工作,把此项工作作为当前和长期的一项重要工作来抓,卓有成效地开展工作。

2、严格考核,形成长效机制。

镇党委将定期对各支部的工作开展情况进行检查,严格考核。各支部要认真总结,逐步探索出长效机制,进一步推动基层党组织的建设。

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