时间：2022-07-20 11:55:34
你是否已经下决心在2013年大展拳脚并谋取晋升？如果是，那么不要假想某一天你闯入了老板的办公室就获得了晋升，你应该现在就着手一些事情：
1 与老板面谈前要做这些
试着与老板设定一次短暂的会谈，讨论你在2012年所取得的工作进展以及在2013年的工作目标。从你如何为公司增加价值，到你的一系列工作技能以及提高你的影响力来进入谈话。作者认为，通过对公可和你自己进行战略性思考，你将出现在晋升榜上。
2 承担“关键任务”的责任
如果你正在为一个对公刊的成功并非至关重要的项目投入努力的活，尝试把它们转变为那些更重要的工作项目。作者认为，如果做的是2013年公司最重要的或必须完成的事情，你就会变得不可或缺，获得加薪或升职的机会也会增加。
3 加入社交关系网络往往是因为一些在你的控制之外的原因。在这种情况下，今年可能就是你到其他地方寻求晋升的时刻了，这时人际关系网络可以成为你了解公刊之外情况的耳目。
7句话表明你是一位成熟的领导者
我们都看到过商界和政界领导者做出一些明显是愚蠢的和破坏性的决定。刚愎自用是槽糕领导者的通病，如果你希望成为一名成熟的领导者，就要学会把以下7句话挂在嘴边：
1 我承担全部责任。
很多领导都这么说，但很少有人真正做到，记住，找借口的领导者是站不住脚的。
2 对不起，我错了。
认错虽然很难，但如果是你的责任，你应当去承担。
3 其实，我不知道。
这句话提高了你的可信度，与承认你的错误是一样的：这是对自我压力的极大释放，并且承认自己并非无所不知。
4 你对我有什么期望？
这将帮助你与其他人澄清目标、目的和各种各样的事情，以使你走在正确的路上。
5 做正确的事。当领导者利用这五个简单的字来指导其决定并且鼓励其他人同样这么做时，有助于建立一种质疑现状并鼓励冒险的文化。
6 让我考虑一下尽快回复。不要为了表现你的果断而匆匆决定，成熟的领导者会防止果断变成武断。
7 出什么问题了吗？
如果不时刻着眼于发现问题并去解决它们，而得意于眼下的歌舞升平，你将面对未来更大的挑战。
华盛顿 高收入行业女性
比例增至三分之一
女性从业者的比例过去10年来不断提高，现在已近三分之一。以律师和医生两个行业为例，女性的比例由2000年的29.2％增至2010年的33.4％；与此同时，女性在医务工作者群体中的比例则由26.8％升至32.4％。时光倒退至1970年，当时美国律师和医生行业中的女性分别仅有4.9％和9.7％。
伦敦 9成英国女性成为“家庭CEO”
在英国，一项调查发现，十分之九的英国女性都认为自己在家庭各种开支问题上享有最大决策权，是“家庭CEO”。被调研的90％女性称，她们决定家里买什么家具；92％的女性决定家里的大件购买，包括电视、音响和计算机；66％的女性称，她们决定买哪款车。调查还发现，这些女性的消费能力都很强大，同时也都是很挑剔的顾客，常常觉得店家，尤其是传统男性主导消费的场所没有很好招待她们。专家指出，这些“家庭CEO”是一个影响力庞大的女性群体，她们在购买物品以及家庭开支的决策方面极其有影响力，尤其是在传统上被视为男性地盘的一些领域。各大品牌商绝不应再忽视这些女性。
Sweden瑞典白领流行“午餐节拍”
最近瑞典流行一种新时尚——“午餐节拍”，午餐时间花上1个小时去放松，然后拿份外卖走人。这种午餐方式“强迫”办公室白领拿出1个小，时放松，暂时忘掉工作，然后重新充满活力和灵感地回到办公桌前。“午餐节拍”有很多不成文规矩，主要包括：这是一项非营利性活动、不许谈论工作、现场的每个人都是你的舞伴、组织者提供60分钟的DJ以及一份打包带走的午餐、免费供水、禁止酒精和等。有人将“午餐节拍”比作一场高强度健身，还有人认为这是一种更健康的夜店体验。目前“午餐节拍”的潮流还得到了许多瑞典公司的支持，老板会给员工买票来参加“午餐节拍”，把它作为一种福利。