安徽矿业企业地勘实力评价

摘要：企业综合竞争力的评价方法较多，理论也较成熟，安徽地矿企业地勘实力的评价方法也可借鉴企业综合竞争力评价的一些方法，采用层次分析法的模型并根据相关的成熟问卷及有关文献综合企业发展的实际情况进行指标权重的确定。文章结论对丰富安徽矿业企业的研究有较大意义。

关键词：

矿业企业；地勘实力评价；层次分析

中图分类号：

F2

文献标识码：A

文章编号：16723198（2013）12003703

1引言

从目前的海外开发现状来看，省内许多矿业企业的海外开发均有所进展。安徽省地矿局在境外自有、控股、合作矿业权总数69个，总面积近4000多平方公里，在加拿大、澳大利亚、秘鲁、老挝等地成立了独资或者合资公司，统一规划管理海外发展，实现了海外有公司、有矿权、有队伍的阶段目标，一洲一基地的海外布局规划基本完成；铜陵有色是国内最早进入国际市场的有色金属企业之一，积累了较为丰富的海外贸易经验，实力雄厚，也与国际上知名企业诸如力拓、英美矿业公司等建立了长期的合作关系；另外，省外经建在非洲近20年在援外工程方面取得了可喜的成绩，特别是近年来在津巴布韦等非洲国家境外资源开发方面获得了重大突破；马钢集团作为国内名列前茅的大企业、大集团，在资金、技术、人才等方面实力雄厚，发展成绩在省内也很突出；还有皖北煤电、省外经建、淮南矿业等在海外都有不错的发展。

2地勘实力评价的必要性

2.1了解矿业企业发展情况

矿业企业的地勘实力是指矿业企业运用自身的资金、设备、人才等从事矿产资源勘查和开发的能力，它是矿业企业正常经营运转的基础，地勘实力的强弱直接关系到矿业企业的在同行业中的竞争地位和企业未来的经营发展状况，所以从这个层面来看，对矿业企业的地勘实力进行评价可以从根本上了解矿企的发展情况。

2.2合理使用地勘基金

地勘基金作为矿产资源宏观管理的政策工具和调控手段，其核心任务就是按照国家宏观经济政策，紧密结合经济社会发展需要，通过加强重要矿产的前期勘查投入，降低勘查风险，有效衔接公益性地质工作成果，引导和拉动商业性矿产勘查，全力促进地质找矿重大突破。目前各省地勘基金（或地勘专项资金）的投资定位主要是根据本省设立地勘基金的相关规定确定的，投资方向与支持的重点不尽相同。目前，在在24个省（区、市）的省级地勘基金中，安徽省投入总额位于第三，安徽省对地质勘查工作的关心和支持程度可想而知。合理有效的运用地勘基金能够促进地质勘查工作的实行，充分调动企业的积极性和行动力，从这个方面看，对矿业企业的地勘实力进行评价，正确认识什么样的企业做什么程度的工作，使地勘基金真正发挥到实处也是很有必要的。

2.3竞争与合作的内在驱动

对于企业而言，持续发展史硬道理。在外部指标相对统一，法律法规持续完善、市场不断开放的条件下，竞争与合作是发展的主题。在竞争中扬长避短，在合作中取长补短，建立在对本企业正确评价的基础上。实际操作中，评价矿业企业地勘实力的指标较为零散，缺乏一致性。因此，建立地勘实力的综合评价模型，将分散的评价指标统筹考虑也是很有必要的。

3地勘实力评价方法和评价指标体系确立

（1）评价方法。

矿业企业地勘实力的评价从某种程度上说与企业综合实力和竞争力的评价相似，所以对于企业综合实力和竞争力的评价方法也同样适用于矿企地勘实力的评价。从目前国内外的相关研究现状来看，对企业综合实力和竞争力的评价方法很多，主要有钻石模型、主成分分析法、层次分析法、数据包络法、比较分析法等，考虑到各种方法的可行性，在本报告中主要选层次分析方法来对矿业企业的地勘实力进行评价。

运用层次分析法建模，大体上分成四个步骤：建立递阶层次结构；构造比较判别矩阵；在单准则下的排序及一致性检验；总的排序选优。本报告正是选用这种方法，根据最后的权重确定最终矿业企业的地勘实力排序。

（2）评价指标体系选择。

一个企业是一个总体，一个指标只能反映一个方面，不能反映它的全貌，因此必须根据企业经营业务的特点，设立一系列指标，组成科学的指标体系，才能对这个企业作出比较全面的评价，才能满足国家对企业所在行业宏观管理的需要。皖企地勘实力的综合评价指标的设计主要依据是，利用这些有效的指标尽可能反映出皖企在实现地质勘查目标，有效配置各种生产要素及其使用效率的能力。

如前所说，矿业企业的地勘实力是矿业企业从事矿产资源勘查开发的能力，它与企业自身的实力是分不开的，先进的设备和高素质的人才无疑在很大程度上提升了企业的勘查实力。温丽（2011）在评价石油企业的国际竞争力时将研发投入比例和技术人员比例作为了衡量研发开采能力的指标；齐骥（2011）、周志伟（1996）等都曾对矿产资源企业的综合实力进行过研究，在他们的评价指标体系中，矿业企业的规模对企业的发展至关重要。根据以往相关学者的研究，本报告中主要选取了企业的发展规模、技术设备和技术人员比例等指标用以反映企业的地勘实力的内生影响因素，并在综合考虑行业竞争的基础上，又添加了政府影响因素和国际市场影响因素两个外在影响因素。为了研究的可行性，本报告主要利用企业的资本来反映企业的发展规模，技术设备指标则以企业的研发投入比例来替代，技术人员比例指标保持不变，而外在因素则定义为政府的支持力度和国际市场的影响力两个指标。最终确定的指标即为企业资本、研发投入比例、技术人员比例、政府支持力度和国际市场影响力。

4矿业企业海外实力的计量分析

4.1 构建评价层次模型

根据上文对矿业企业地勘实力评价指标体系的确立，建立了安徽矿业企业地勘实力的评价层次模型，如图所示。

（1）构造判别矩阵。

根据相关的成熟问卷及有关文献综合企业发展的实际情况进行打分，构造目标层A对准则层B的两两判断矩阵见表1，构造准则层对方案层C的两两判别矩阵分别见表2、表3、表4、表5和表6。

（2）层次单排序及其一致性检验。

对于上述个比较判断矩阵，用Matlab数学软件求出其最大的特征值及其对应的特征向量，将特征向量经归一化后，对所得的判断矩阵进行一致性检验，并调节一致性检验不通过的矩阵。

A-B矩阵为五阶矩阵（n=5，RI=1.12），一致性比例CR=0.0132

（3）层次总排序。

对原A-B、B-C判断矩阵分析得出方案层C对目标层的合成权重，如表8所示。

5矿业企业地勘实力的结果分析

在层次总排序中得到了方案层C对目标层的合成权重，简单起见，可以将各个权重数值看成是对应方案层企业C的地勘实力得分，那么根据得分从大到小的顺序可以确定各企业的地勘实力顺序为：C2、C1、C3、C6、C7、C8、C4、C5，最后将方案层对应到各相关矿业企业，则确定了所选定的安徽省矿业企业的地勘实力排名，按照排名由大到小的顺序依次为：铜陵有色金属集团股份有限公司、马钢集团、安徽地矿局、安徽省煤田地质局、安徽省淮南矿业集团、安徽省淮北矿业集团、皖北煤电集团有限责任公司和安徽省外经建设（集团）有限公司。

5.1安徽龙头矿企

在此次评价分析中，铜陵有色集团和马钢集团显示了其整体的竞争优势。从各B-C的判别矩阵中不难看出，不管是资金、技术设备、人才素质还是国内外的影响力，铜陵有色和马钢集团相对来说都比较突出，最终铜陵有色所获权重为0.1647，马钢集团的权重为0.1629，二者的地勘实力以较强的优势排于第一、第二位。

铜陵有色和马钢集团可以说是安徽矿业行业中的龙头企业，因此，在企业发展的很多方面在这个行业中都具有一定的标杆作用。铜陵有色具有较强的技术优势，核心主业铜的技术国内一流，是目前国内产业链最为完整的铜业公司之一；下属主力矿山、冶炼的工艺技术和规模已达到国内一流、世界先进水平；在2009年全球前十大铜冶炼企业的排名中位于第六位，同时在2010年中国资源类境外企业前50家公司中也榜上有名。马钢集团是安徽省的钢铁巨头，拥有50多年的产钢历程，2006年兼并合钢后实现了跨越式发展，马钢集团资金力量雄厚、规模实力强是其发展地勘事业的有力保障。

5.2矿企事业单位实力雄厚

安徽省地矿局和安徽省煤田地质局属于事业单位型矿企，随着多年的开发研究，二者的地质勘查实力都达到了一定水平。安徽省地矿局在勘查技术方法研究和技术开发研究方面国内领先，达到国际先进水平，在地质勘查开发、深部找矿方面具有较强的技术优势。多年来，安徽省地矿局共开展矿产勘查项目318项，提交重要地质报告82份，编制完成了《安徽省区域地质志》、《安徽省区域矿产总结》等重要著作。安徽省煤田地质局成立60年来，对全省煤炭资源进行了调查与勘查，截止2011年底，共完成以煤炭资源为主的矿产资源钻探工作量900余万米，提交各类地质报告和资料千余件，先后发现和扩大淮北、淮南、皖南诸煤田，查明全省13个地市、44个县区蕴藏有十分丰富的煤炭资源，共探明或预测各类煤炭资源储量约1000亿吨，有十多项科研成果分获省部级以上奖励。

经过层次分析的最终合成权重显示，安徽省地矿局所得权重为0.1582，位于第三，安徽省煤田地质局所得权重为0.1199，位于第四。

5.3煤炭企业代表

淮南矿业集团、淮北矿业集团和皖北煤电有限责任公司是安徽煤炭行业的代表企业，在此次的矿业企业地勘实力评价分析中，淮南矿业所得权重为0.1104，淮北矿业所得权重为0.1043，皖北煤电所得权重为0.0945，三者的地勘实力分别位于第五、第六和第七位。客观来说，淮南矿业集团、淮北矿业集团和皖北煤电是安徽矿业企业的代表企业，具有较强的实力和技术优势，均属于全国煤炭工业100强企业，在最近一年（2011年）的中国煤炭企业100强名单中，淮南矿业位于第14名，淮北矿业第20名，皖北煤电第26名。

5.4特殊的矿业企业

安徽省外经建设（集团）有限公司是以经营国内国际建筑工程施工、建筑设计、港口码头建设、房地产开发国际劳务合作、国际贸易、连锁超市、宾馆酒店、温泉旅游度假等业务为主的大型综合性企业，但近年来，省外经建也开始逐步尝试矿产资源的勘查和开发工作。由于其特殊的特殊的业务关系，在同许多国家合作的过程中，省外经建积累了良好的人脉和关系网络，这也为其进入资源国从事矿产资源的勘查开发奠定了坚实的基础。从严格意义上来说，省外经建设（集团）有限公司并不能算得上传统意义上的矿业企业，只能说它以一种特殊的形式而存在。在本报告的地勘实力评价中，省外经建所得权重为0.0851，与一同比较的矿企相比并不具有绝对的地勘实力优势，但正是因为省外经建特殊的业务性质和目前已取得的突出成绩，我们完全有理由相信，企业的地勘实力定会达到它应该存在的位置。

参考文献

[1]李柏年.模糊数学及其应用[M].合肥：合肥工业大学出版社，2007.

[2]温丽.基于多层次灰色关联法的石油企业国际竞争力评价[D].大连：东北石油大学，2011，3.

[3]齐骥.城市燃气企业综合评价体系研究[J].经济与管理，2011，（12）.

[4]周志伟.关于地勘单位建立企业综合评价指标体系刍议[J].中国地质矿产经济，1996，（05）.

基金项目：

本文为中南财经政法大学武汉学院院级课题“欧债危机对湖北省进出口贸易的影响”的阶段性成果。

作者简介：

胥蓓蕾（1978-），女，河南漯河人，硕士，中南财经政法大学武汉学院讲师，研究方向：宏观经济政策；

李维宁（1946-），男，中南财经政法大学武汉学院教授。