简论优化图书馆的数据库设计环境

【摘 要】 本文阐述了数据库优化设计的基础要素，提出了改善图书馆数据库设计环境的必要措施。要加强创新管制意识的跟进力度；提升信息资源归控的节奏效率；搞好客户需求信息的科学匹配；积极挖掘社会各界人力、财力、物力的支持渠道。

【关键词】 图书馆架构；数据库；设计标准；环境；优化策略

现下，图书馆各类文献资料都已结合数字技术改良，配合数据库中心智能检索流程即可随意调出主体需求的资料内容，是整个教学资源储藏的核心调试工艺。关于此类数据库建设工程规模较为宏大，分散元素之间的合作机制不可或缺，为了有力协调机组效应，工作氛围需要恰到好处，数字化归控工艺、环境效应之间的协调功效相对紧要一些，需要设计主体多加注意。

一、数据库优化设计的基础要素论述

1、科学的思维体制架构

数据库归控体系属于计算机智能调试工具，其联合特定资源模型进行有力整编，并建立灵活的检索、传输渠道，在一定数量的硬件、软件程序辅助下，社会信息产物之间的交流力度将更加深刻，为单位人员创新知识学习和自我素质完善提供有力保障，这是整个数字信息时代的产物，后期节点改进工作将永无休止，需要设计人员事先有所觉悟。这类数据管制中心体系已经在社会不同领域内部得到广泛应用，相应地提升了工作效率，丰富人员交流、娱乐、生活模式，而图书馆多元文献资料的整合、对外服务标准，也正依托这类媒介进行长远发展。最近阶段，各类图书馆开始加大电子部件的投入力度，并为数据库科学优化方案提供综合建议。在规划文献疏导渠道环节中，在读者对数据库的急迫使用需求影响下，各类员工应时常保持统一辨识习惯，懂得应用新旧理念进行阶段工作成果审视、鉴定，同时全面督促规章制度、职责细务的协调搭配绩效，为数据库建设工作提供最为温馨的交流气氛，使得绝大多数资源能够尽快搬运至计算机操作终端内部。

2、较为丰富的资源数据

数据资源的全面性是建设数据整编中心的首要支撑元素，经过电子化、智能化改造之后，数据库有必要联合各地创新知识概念加以融合、补充，如果任何流程处理得不够细致、精确，就不能为人才优化目标贡献疏导力量，那么其在创新时代范围内的存在价值就自动瓦解。

3、完备、稳定的客户需求

数据库经营管制需要依靠大量用户操作活动进行动力补充，现阶段属于信息化规整高潮，大量科技、文化、军事知识全面集中，在较为庞大的管理需求影响下，客户服务机制显得异常重要。对于数据库存在价值来讲，就是为用户提供最为满意的服务成果，后期详细的回馈结果搜集和优化策略制定工作便长久延续。因为这类管理终端的研发工作涉及领域、职务众多，其在市场竞争活动中一定会受到强而有力的挑战，面对着广泛客户资源的竞争问题，图书馆唯有开创最具备实用地位的资源架构，才能挽回低微局势，获得必要的支持效用。

4、先进技术、设备资源的规整形态

创新模式的设备资源是巩固数据库存在价值的必需品，现下计算机更新换代局势难以掌控，各类高端技术此起彼伏，加上各类物理、逻辑理论的争相斗艳，设备协调改造工作便一刻都不能懈怠。数据库设计、改良工作需要技术人员掌握最新的归控技术要领，同时针对分散对象实施清晰界定，保留数据交互关系架构并建立处理机制，维持管理系统的延展潜质。

二、改善图书馆数据库设计环境的必要措施

1、加强创新管制意识的跟进力度

目前，我国数字化规整局势尚未明朗，图书馆建设体系距离国际统一验证标准存在较大距离，特别是在传统架构过渡、改造过程中，开发人员必须学会顺应架构趋势进行数字客户端的引进。在管理概念的培养层面上，要尽快摒弃落后思维标准，并在创新理论上加入数字调停概念，包括对象数据格式描述、转换等，运行、服务机制要全面跟进，特别是在元数据检索流程的细致设定上，要联合图书馆空间规模进行有力挖掘，保证机构、文献信息的交流潜质，就是在自主版权范围下实施结构调整。这类建设工作离不开创新意识的调整，如果说调试活动中缺乏特定逻辑思维和抽象判断能力，数据库搭建成果也就基本溃散，后期延展期望也将随之破灭。

2、提升信息资源归控的节奏效率

如若数据库信息资源较为匮乏，对其今后多元竞争实力来讲将是致命一击。信息源内容包括纸质、电子媒介等，广泛的管制特征是其永恒延续的依托媒介。截止至今，文献资源的建设工作已经全面搜罗网络信息加以改造，使得馆藏内部元素全面丰富起来，管理权限问题经过对应协调之后，也树立着独有的渲染魅力，为自主版权数据库的开发工作贡献良多。需要注意的是，仅仅运用数据、信息收集工作去改善竞争前景是不尽完善的，设计主体还需要依照既定资源管理形态以及污染隐患进行细致审查，争取将任何不安隐患去除完毕，全面提升信息资源有效利用的等级地位。

3、搞好客户需求信息的科学匹配

现如今人们对于数据资源的认知能力已经产生质的飞跃，在优质化的生活环境中，人们开始围绕各类有趣信息进行探索，为个人精神生活的丰富提供线索。目前图书馆数字化服务工作已经毫不退让，在用户之上的原则支撑下，图书馆数据库管理人员开始客观调查社会大众统一的阅读偏好效应，并联合特殊需求进行适当补充。单位数据库设计、投入市场初期需要做好相关调查活动，因为客户的需求标准永远是不可抗拒的，这样后期回响成果自然不可限量。

4、积极挖掘社会各界人力、财力、物力的支持渠道

数据库的整编、规划工作本身需要全面的财力基础作为支撑，图书馆基本被划分为社会公益部门行列，内部改造活动需要依靠政府拨款维系，盈利空间十分有限，因此不得不主动探索外部资源的供应出口，避免阶段瓶颈限制危机的滋生、扩散效应。为此，图书馆管理主体可考虑参与社会经济合作活动，秉承互惠互利、主动交流的理念进行综合数据库模型的设计，面对世界经济组织的开放效果，我国需要联合区域性文化精粹实施科学的安全保障方案，主动规避国家安全危机问题的困扰。

另外，数据库的科学改造离不开设计人才的全数供应，在这部分人力资源的开发设计上，要尽量与相关计算机专业搞好交流关系，必要时可设立相应的职务引导机制或者实践操作平台，令单位人员能够全面适应这份职务的要求标准，并联合个人掌握的创新理论加以调试，为数据库中心科学管制贡献更多维护力量。

图书馆内部数据库优化设计以及改良工作相对复杂一些，包括基础信息、设备、财政资源的归控成果要做到相对丰厚，同时结合工作人员自身素质进行科学完善，主动规避改革工作中容易衍生的错误弊端，提前将各类垃圾信息和错误操作举止克制，为信息环境安定维护提供宝贵意见。这是贯彻优化策略的必要途径，需要引起相关管制人员的严密注意，争取为国家人才资源优化目标提供合理疏通渠道。

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【作者简介】

邵 敏（1981-）女，西安建筑科技大学图书馆，研究生学历.