财政局会计管理工作要点

时间:2022-07-03 07:21:12

财政局会计管理工作要点

一、进一步加强会计教育、培训、考试工作

1、深入开展会计法规宣传。结合会计从业资格考试、会计专业技术资格考试、会计继续教育等工作开展,利用会议、培训、媒体、版报等多种形式深入宣传会计法律法规。全年开办会计法律法规宣传专栏不少于2期。

2、不断完善会计人员继续教育管理。坚持把开展会计人员继续教育工作作为会计管理工作的重点,妥善、正确处理好继续教育工作与其他工作的关系,根据全区会计人员结构、数量、工作单位等情况,强化组织,统筹兼顾,编排计划,尽早落实。以镇(区)为单位分点集中培训的同时,充分发挥网络教育优势,把金融系统全面推行网上培训的成功经验在教育、卫生、住建、交通等主管部门推广,不断扩大网络教育范围,逐步实施以“网上学习培训为主、分点集中培训为辅”的新模式。建立继续教育分点集中培训的师资人才库,引入优胜劣汰竞争机制,增强受聘教师的责任感和危机感。健全继续教育运行机制,实行“计划编制、师资调度、学时安排、教学内容”四统一。强化继续教育挂钩联系责任,分点集中培训及考试过程,责任人全程参与,加强指导,统筹协调,跟踪督查,坚持原则,严格把关。同时严格执行考勤、考试、阅卷制度,及时掌握学员动态。

3、扎实做好2014年会计从业资格、会计专业技术资格的报名及考试等服务工作。按照上级财政部门的新规定和新要求,从强化服务入手,广泛宣传,精心组织,切实做好2014年会计从业资格无纸化考试、会计专业技术资格考试的报名等服务工作,落实工作责任,严格审核把关,确保2014年会计从业资格无纸化考试、会计专业技术资格考试万无一失。

4、精心组织基层财政支农政策培训。认真总结经验教训,进一步强化管理措施,创新方法和手段,加大宣教力度,积极抓好组织建设、工作部署、培训内容、经费保障“四个落实”,充分把好参培人员、考勤、质量和安全“四个关口”,精心组织举办2014年基层财政支农政策培训班,有效提升村(居)干部的财政支农政策应用水平。

二、进一步发挥会计管理服务效能

1、继续引导基层财政档案管理创建“省三星级”单位。在11个财政所以会计档案为主体的综合档案管理达到“省三星级”标准的基础上,总结交流经验,不断强化管理,巩固创建成果,坚持长效管理,加强检查指导,因势利导,再培植6-8个财政所综合档案管理创建“省三星级”单位。力争2014年全区19个基层财政综合档案管理实现创建“省三星级”单位全覆盖。

2、不断强化会计事务动态管理。认真执行区政府“三集中、三到位”规定,按照管理更高效、服务更便捷的要求,积极指导和配合区政务服务中心财政“窗口”,强化会计管理行政许可、行政服务事项的办理服务,充分利用全省会计管理系统信息平台,切实做好会计从业资格证的日常动态管理,完善会计从业资格人员的办证、注册、变更、调转等日常管理工作,更好地服务广大会计人员,进一步提高会计事项动态管理水平。

3、着力加强记账机构管理。深入贯彻落实《会计法》和财政部《记账管理办法》等规定,联系我区实际,严格按照行政许可、行政权力网上公开透明运行办理程序和要求,进一步加强记账机构管理,严格准入标准,批准建立会计记账机构,对经批准建立的会计记账机构的行为进行不定期督促检查,规范中介服务。

4、积极优化“会计服务之窗”。在开辟“会计服务之窗”初步取得社会效应的基础上,充分利用各种形式,进一步加大宣传力度,不断完善会计服务网络功能,及时更新会计服务信息和资料,拓展会计人才需求服务空间,及时收集梳理需求信息,定期免费为寻求会计人才的单位和求职会计人员搭建信息互动交流的资讯平台,积极为中小企业提供良好的会计服务环境。

5、努力做好学会协会日常工作。会同区教育局进一步抓好珠心算工作,加强珠心算试点班工作和日常检查、督促和指导,适时召开会议,通报情况,保证试点的连续性和训练质量。在组织好本区少儿珠心算比赛的同时,做好参加市少儿珠心算比赛的准备,力争取得好成绩。以会计学会为工作载体,积极开展交流活动。

三、进一步强化内部管理,不断提升整体形象

1、加强学习,增强素质。认真执行党的路线、方针、政策,自觉学习政治理论和会计管理知识,不断提高思想政治素质和业务管理水平,勤政廉政,遵纪守法。

2、依法行政,落实责任。严格执行党纪法规和本局“首问负责”、“一次性告知”、“限时办结”、“同岗替代”、“效能问责”等各项管理制度,认真落实AB角工作岗位责任制,按照精细化管理绩效考评标准、科室岗位职责分工和政务公开办事程序开展工作,依法行政,坚持原则,不徇私情,秉公办事。

3、忠于职守,爱岗敬业。积极参加局机关组织的各项活动;遵守工作纪律,上班不迟到,下班不早退,更不擅离岗位和无故旷工,因公、私事外出,必须履行请假程序,保持工作联系畅通。

4、整体联动,齐抓共管。强化团队意识,增强集体观念,弘扬“三敢”精神,着力构建诚信财政,围绕会计科精细化管理绩效考评工作项目和上级交办的其他工作任务,积极创先争优,同心协力,齐抓共管,整体联动,团结互助,出谋献策,重要工作集体参与,分工不分家,劲往一处使。

5、强化服务,提高效能。接待服务对象办事,文明用语,礼貌待人,在坚持原则、按规运作的同时,服务热情周到,态度诚恳和蔼。对能办的事项,要尽力办、快速办;对暂不能办或无法办的事项,要耐心解释说明,杜绝“门难进、话难听、脸难看”等有损财政整体形象的行为在会计科发生。

2014年,会计管理工作任务繁重。我们将紧紧围绕财政中心工作,时常自查对照各项目标任务的落实完成情况,取长补短,加工补课,强化机制,完善措施,积极主动开展工作,努力完成各项目标任务。

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